Отраслевой профсоюз подвел итоги конкурса социального партнерства
Источник: lfpspb.com
Территория: Ленинградская область, Санкт-Петербург
Подведены итоги общероссийских отраслевых конкурсов социального партнерства, одним из учредителей которых является Российский профсоюз работников промышленности (РОСПРОФПРОМ). В числе победителей и призеров двух из них – предприятия Петербурга и Ленинградской области.
Подведены итоги общероссийских отраслевых конкурсов социального партнерства, одним из учредителей которых является Российский профсоюз работников промышленности (РОСПРОФПРОМ). В числе победителей и призеров двух из них – предприятия Петербурга и Ленинградской области. Так в XIX отраслевом конкурсе «Лучшее предприятие (организация) по работе в системе социального партнерства», который проводят Департамент промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Минпромторга России, РОСПРОФПРОМ и «Союз машиностроителей России» первое место наряду с еще пятью предприятиями оборонно-промышленного комплекса РФ присуждено ФГУП «Завод им. Морозова» (Всеволожский район Ленинградской области). А в конкурсе «Лучшее предприятие (организация) по работе в системе социального партнерства машиностроительного комплекса», который организует РОСПРОФПРОМ совместно с «Союзом машиностроителей России», третье место завоевал петербургский концерн "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ", разделив его с АО «ГМС Ливгидромаш» (город Ливны, Орловская область). Это уже не первая победа завода имени Морозова и ЛЕНПОЛИГРАФМАШа в отраслевых состязаниях. «Наш профсоюз ежегодно совместно с профильным министерством и отраслевым объединением работодателей проводит конкурсы среди предприятий оборонной, лёгкой, текстильной и фарфоро-фаянсовой промышленности, а также машиностроения и Росстандарта. Состязания определяют лучшие организации в системе социального партнерства – на которых достойные коллективные договоры, где профком и администрация слушают и слышат друг друга, где работники – главная ценность, – рассказал председатель Межрегиональной (территориальной) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Российского профсоюза работников промышленности Алексей Вышегородцев.– Предприятия, чьи первички, входят в нашу территориальную организацию, в свое время уже побеждали в этих конкурсах. В нынешнем году мы вновь выдвинули своих кандидатов и вновь оказались в числе победителей и призеров». Профсоюзный лидер подчеркнул, что призовые места завода имени Морозова и ЛЕНПОЛИГРАФМАШа, действительно, заслуженные. «Завод имени Морозова завоевывает «золото» уже не в первый раз. Это одно из старейших (свою историю ведет с 80-х годов 19 века), известных и уважаемых предприятий оборонно-промышленного комплекса. Взаимоотношения профсоюза и администрации там – пример социального партнерства, достойный подражания. Они умеют вести диалог, и результаты их договоренностей – весомые социальные гарантии, коллективный договор с большим соцпакетом. Предприятие также поддерживает ветеранов, развивает молодежные программы, помогает администрации одноименного поселка, в котором завод – градообразующее предприятие, и так далее», – отметил Алексей Вышегородцев. «То же могу сказать и о ЛЕНПОЛИГРАФМАШе, – продолжил профлидер – На предприятии с богатой историей – ему скоро исполнится 130 лет, действительно, ценят трудовой коллектив, вклад каждого в развитие производства. Администрация прислушивается к мнению профорганизации, соглашаемся с предложениями по расширению гарантий, индексации зарплаты, увеличению льгот, прописанных в колдоговоре. Это одно из немногих петербургских предприятий, где сохранился свой ведомственный детский оздоровительный лагерь – «Космонавт-2», который в предстоящее воскресенье отметит свое 75-летие. Такое трепетное отношение к работникам и налаженный социальный диалог оценило и жюри конкурса. В итоге – у ЛЕНПОЛИГРАФМАШа – призовое третье место». «От имени территориальной организации профсоюза поздравляем завод имени Морозова и ЛЕНПОЛИГРАФМАШ и желаем им дальнейших побед в отраслевых конкурсах. Уверены – они обязательно еще будут», – подытожил Алексей Вышегородцев
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
