В Государственной Думе РФ предлагают сокращать рабочий день при экстремальных погодных условиях
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Москва
В Госдуме предложили на законодательном уровне ввести разрешение на сокращение рабочего дня из-за экстремальных погодных условий. Соответствующий документ направлен в Российскую трехстороннюю комиссию документом. Такие нормы предлагается внести в трудовой кодекс. Работодатель будет обязан отпускать сотрудников при очень низких или очень высоких температурах.
В Госдуме предложили на законодательном уровне ввести разрешение на сокращение рабочего дня из-за экстремальных погодных условий. Соответствующий документ направлен в Российскую трехстороннюю комиссию документом. Такие нормы предлагается внести в трудовой кодекс. Работодатель будет обязан отпускать сотрудников при очень низких или очень высоких температурах. Из-за того, что работодатели не могут оформить приказ о сокращении рабочего дня, они должны оформлять приказы о простое. Работники в этом случае получают две трети зарплаты. Сотрудники чаще всего просто продолжают работать. Согласно исследованиям, работодатели в 43% случаев не сокращают рабочий день из-за погодных условий. В Роспотребнадзоре существуют требования по организации работы при различных погодных условиях. Так, если температура воздуха больше или меньше допустимых значений для определенных категорий работ, работодатель обязан изменить график работы, приостановить работу или ввести сокращенное рабочее время. Таким образом, если температура в помещении составляет 28,5 градусов, рабочий день необходимо сократить на час. Если показатель тепла находится на отметке 29 градусов, рабочий день предлагают сокращать на 2 часа, а при достижении 30,5 градуса — на четыре часа. Кроме того, в жарких погодных условиях работник должен иметь доступ к чистой питьевой воде. Работодатель также обязан давать сотрудникам перерыв для отдыха. Если работа происходит в мороз на улице, работодатель должен выдать сотрудникам средства индивидуальной защиты, горячее питание, а также помещения для обогрева, передает РГ (18+).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
