В Государственной Думе РФ предлагают сокращать рабочий день при экстремальных погодных условиях
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Москва
В Госдуме предложили на законодательном уровне ввести разрешение на сокращение рабочего дня из-за экстремальных погодных условий. Соответствующий документ направлен в Российскую трехстороннюю комиссию документом. Такие нормы предлагается внести в трудовой кодекс. Работодатель будет обязан отпускать сотрудников при очень низких или очень высоких температурах.
В Госдуме предложили на законодательном уровне ввести разрешение на сокращение рабочего дня из-за экстремальных погодных условий. Соответствующий документ направлен в Российскую трехстороннюю комиссию документом. Такие нормы предлагается внести в трудовой кодекс. Работодатель будет обязан отпускать сотрудников при очень низких или очень высоких температурах. Из-за того, что работодатели не могут оформить приказ о сокращении рабочего дня, они должны оформлять приказы о простое. Работники в этом случае получают две трети зарплаты. Сотрудники чаще всего просто продолжают работать. Согласно исследованиям, работодатели в 43% случаев не сокращают рабочий день из-за погодных условий. В Роспотребнадзоре существуют требования по организации работы при различных погодных условиях. Так, если температура воздуха больше или меньше допустимых значений для определенных категорий работ, работодатель обязан изменить график работы, приостановить работу или ввести сокращенное рабочее время. Таким образом, если температура в помещении составляет 28,5 градусов, рабочий день необходимо сократить на час. Если показатель тепла находится на отметке 29 градусов, рабочий день предлагают сокращать на 2 часа, а при достижении 30,5 градуса — на четыре часа. Кроме того, в жарких погодных условиях работник должен иметь доступ к чистой питьевой воде. Работодатель также обязан давать сотрудникам перерыв для отдыха. Если работа происходит в мороз на улице, работодатель должен выдать сотрудникам средства индивидуальной защиты, горячее питание, а также помещения для обогрева, передает РГ (18+).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.