На предприятиях в Татарстане нехватка квалифицированных кадров
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Предприятия и организации Татарстана нуждаются в квалифицированных кадрах, а большинство безработных в основном — неквалифицированные работники. Кроме того, некоторые предприятия и организации ищут работников с опытом, но предлагают низкую зарплату. Об этом СМИ рассказал в пресс-службе Минтруда Татарстана.
Предприятия и организации Татарстана нуждаются в квалифицированных кадрах, а большинство безработных в основном — неквалифицированные работники. Кроме того, некоторые предприятия и организации ищут работников с опытом, но предлагают низкую зарплату. Об этом «Татар-информу» рассказал в пресс-службе Минтруда Татарстана. «Чтобы изменить ситуацию, в республике необходимо развивать программы, направленные на повышение квалификации и переподготовки людей. В республике уже не первый год реализуется мероприятия федерального проекта „Содействие занятости“ национального проекта „Демография“ по обучению граждан. Основной задачей при реализации федерального проекта является повышение эффективности обучения, оцениваемой по доле занятых в общем числе завершивших обучение», — сообщили в Минтруде Татарстана. Республика входит в число активных участников проекта «Содействие занятости», в регионе уже прошли обучение 3,7 тыс. человек. Кроме того, по мнению специалистов Минтруда РТ, в регионе необходимо популяризовать работу на производстве. «Сегодня идет конкуренция за работника, и соответственно здесь важна роль работодателя, что он может предложить соискателю: уровень заработной платы, социальный пакет, перспективы карьерного роста, решение жилищных вопросов», — добавили в Минтруде РТ. Так, к примеру, ООО «Бахетле-1» ищет водителя автомобиля с пятилетним опытом работы на зарплату в 19,5 тыс. рублей. А ООО «Мебельная компания модуль» — маляра с опытом работы от одного года на зарплату в 25 тыс. рублей. Такие вакансии будут неконкурентными на рынке труда и найдут очень мало откликов от соискателей, считают в ведомстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.