Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Обсуждая принципы регулирование платформенной экономики, необходимо обратить внимание на внедрение четких правил платформенной занятости. Такое мнение высказал генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов, депутат Государственной думы Виктор Пинский.
Обсуждая принципы регулирование платформенной экономики, необходимо обратить внимание на внедрение четких правил платформенной занятости. Такое мнение высказал генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов, депутат Государственной думы Виктор Пинский. «Внедрение четких правил работы цифровых платформ действительно необходимо. Это должно касаться как взаимодействия платформ с государством и потребителями, так и с работниками. Платформенную занятость нужно регламентировать, работающие на цифровые платформы люди должны получить социальные гарантии, право на объединение и защиту общих интересов», - цитирует слова главы ВКП официальный сайт организации. Пинский подчеркнул: в Межпарламентской Ассамблеи СНГ сейчас продолжается подготовка модельного законопроекта «О платформенной занятости». Документ находится на высокой стадии готовности. Профсоюзы активно участвовали в подготовке модельного законопроекта. Так, в законопроект были внесены подготовленные ВКП положения, защищающие права работников цифровых платформ. В тексте документа закреплена возможность работы по трудовым договорам, составления перечня опасных видов деятельности, где может быть заключен только трудовой договор. В документе прописаны возможности для коллективной защиты прав, развития социального партнерства. В рамках обсуждения большое внимание было уделено разрешениям трудовых споров в случае их возникновения, а также особенностям регулирования занятости на платформах иностранных граждан. В актуальной версии законопроекта прописаны положения, касающиеся учета миграционного законодательства со стороны операторов платформ, урегулирования трансграничных отношений платформенной занятости. Учтено предложение Всеобщей конфедерации профсоюзов о контроле человека за принятием автоматических решений о назначении и взыскании штрафов. «Модельное законодательство Содружества Независимых Государств может служить ориентиром при создании национального законодательства. Законопроект о платформенной занятости прорабатывается подробно, с учетом мнения всех заинтересованных сторон. Внесенные в него нормы современны, своевременны, логичны и справедливы», - уверен Виктор Пинский. Ранее стало известно, что правительство России готово урегулировать правила работы платформенной экономики отдельным законом. Об этом вице-премьер России Дмитрий Григоренко заявил, выступая на пленарной сессии международной конференции Data Fusion 16 апреля. «Отсутствие регулирования не является синонимом свободы. А скорее означает отсутствие понятных для всех участников процесса правил. Сегодня платформы – это важная часть нашей жизни. Но вместе с тем новый уклад обозначил и новые задачи в области защиты прав потребителя, формирования прозрачного правового поля. Мы создаём эти правила в тесном взаимодействии с бизнесом, но при этом ставим во главу угла интересы наших граждан», – цитирует слова вице-премьера официальный сайт правительства. Григоренко подчеркнул, что правительство видит свою задачу в том, чтобы создать условия для добросовестной конкуренции, для прозрачных правил для всех участников рынка, включая клиентов и поставщиков товаров и услуг.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
