Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Обсуждая принципы регулирование платформенной экономики, необходимо обратить внимание на внедрение четких правил платформенной занятости. Такое мнение высказал генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов, депутат Государственной думы Виктор Пинский.
Обсуждая принципы регулирование платформенной экономики, необходимо обратить внимание на внедрение четких правил платформенной занятости. Такое мнение высказал генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов, депутат Государственной думы Виктор Пинский. «Внедрение четких правил работы цифровых платформ действительно необходимо. Это должно касаться как взаимодействия платформ с государством и потребителями, так и с работниками. Платформенную занятость нужно регламентировать, работающие на цифровые платформы люди должны получить социальные гарантии, право на объединение и защиту общих интересов», - цитирует слова главы ВКП официальный сайт организации. Пинский подчеркнул: в Межпарламентской Ассамблеи СНГ сейчас продолжается подготовка модельного законопроекта «О платформенной занятости». Документ находится на высокой стадии готовности. Профсоюзы активно участвовали в подготовке модельного законопроекта. Так, в законопроект были внесены подготовленные ВКП положения, защищающие права работников цифровых платформ. В тексте документа закреплена возможность работы по трудовым договорам, составления перечня опасных видов деятельности, где может быть заключен только трудовой договор. В документе прописаны возможности для коллективной защиты прав, развития социального партнерства. В рамках обсуждения большое внимание было уделено разрешениям трудовых споров в случае их возникновения, а также особенностям регулирования занятости на платформах иностранных граждан. В актуальной версии законопроекта прописаны положения, касающиеся учета миграционного законодательства со стороны операторов платформ, урегулирования трансграничных отношений платформенной занятости. Учтено предложение Всеобщей конфедерации профсоюзов о контроле человека за принятием автоматических решений о назначении и взыскании штрафов. «Модельное законодательство Содружества Независимых Государств может служить ориентиром при создании национального законодательства. Законопроект о платформенной занятости прорабатывается подробно, с учетом мнения всех заинтересованных сторон. Внесенные в него нормы современны, своевременны, логичны и справедливы», - уверен Виктор Пинский. Ранее стало известно, что правительство России готово урегулировать правила работы платформенной экономики отдельным законом. Об этом вице-премьер России Дмитрий Григоренко заявил, выступая на пленарной сессии международной конференции Data Fusion 16 апреля. «Отсутствие регулирования не является синонимом свободы. А скорее означает отсутствие понятных для всех участников процесса правил. Сегодня платформы – это важная часть нашей жизни. Но вместе с тем новый уклад обозначил и новые задачи в области защиты прав потребителя, формирования прозрачного правового поля. Мы создаём эти правила в тесном взаимодействии с бизнесом, но при этом ставим во главу угла интересы наших граждан», – цитирует слова вице-премьера официальный сайт правительства. Григоренко подчеркнул, что правительство видит свою задачу в том, чтобы создать условия для добросовестной конкуренции, для прозрачных правил для всех участников рынка, включая клиентов и поставщиков товаров и услуг.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
