Профсоюз работников связи провел мероприятия во Всемирный день действий “За достойный труд!”
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
К Всемирному дню действий “За достойный труд!” профсоюз работников связи России приурочил сразу три важных мероприятия, которые прошли соответственно в трех крупнейших компаниях отрасли. На заседаниях комиссий по ведению коллективных переговоров ФГУП “Российская телевизионная и радиовещательная сеть”, АО “Почта России” и ПАО “Ростелеком” социальные партнеры обсудили перспективы развития компаний и то, как эти перспективы скажутся на благосостоянии работников.
К Всемирному дню действий “За достойный труд!” профсоюз работников связи России приурочил сразу три важных мероприятия, которые прошли соответственно в трех крупнейших компаниях отрасли. На заседаниях комиссий по ведению коллективных переговоров ФГУП “Российская телевизионная и радиовещательная сеть”, АО “Почта России” и ПАО “Ростелеком” социальные партнеры обсудили перспективы развития компаний и то, как эти перспективы скажутся на благосостоянии работников. РТРС: ЭФФЕКТИВНО, ОПЕРАТИВНО Итоги выполнения коллективного договора ФГУП “Российская телевизионная и радиовещательная сеть” (РТРС) были подведены на заседании двусторонней комиссии, состоявшемся в Ярославле. Заседание проводили заместитель председателя профсоюза работников связи России Ирина Сахарова и директор департамента кадровой политики РТРС Алексей Чепик. Главный вывод, который сделали члены комиссии: условия колдоговора в первой половине 2023 года выполнены. Уникальность ситуации - в оперативности: новый колдоговор на 2023 - 2026 годы подписан нынешней весной. Документ не только сохранил существующие социальные гарантии, но и включил пункты, усиливающие позиции профсоюза (утверждена норма отчисления профсоюзным организациям на уставную, культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу; увеличена доплата неосвобожденным председателям первичек в филиалах с численностью до 100 человек). - Мы неоднократно подчеркивали и подчеркиваем, что коллективный договор РТРС является объективно лучшим коллективным договором в отрасли связи, - сказала Ирина Сахарова. - В нем наиболее полно прописаны обязательства работодателя и работников по вопросам оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, занятости, обеспечения социальных льгот и гарантий, обучения, молодежной политики и другие аспекты социального партнерства. О качестве социальной политики (и социального партнерства) компании говорит и тот факт, что по итогам 2022 года филиал РТРС “Приморский краевой радиотелевизионный передающий центр” был признан лучшим в номинации “Бюджетная сфера” конкурса “Социальное партнерство”, который провела Федерация профсоюзов Приморья. А также факт победы филиала РТРС “Алтайский краевой радиовещательный передающий центр” в региональном конкурсе “Лучший социально ответственный работодатель года”, в котором участвовало 42 предприятия края. Следует добавить, что в РТРС ежегодно индексируется заработная плата, доходы сотрудников стабильно растут, увеличились за полгода и выплаты социального характера по сравнению с выплатами в прошлогоднем аналогичном периоде. РОСТЕЛЕКОМ: ВЕРНЫМ КУРСОМ Лидер профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин провел рабочее совещание представителей профсоюза в составе комиссии по ведению коллективных переговоров в ПАО “Ростелеком” (на фото). Речь на встрече шла о перспективах развития Ростелекома, структурных изменениях в компании, развитии кадрового потенциала, молодежной политике, а также об оплате труда и социальных программах на предприятии. Обо всем этом рассказала сопредседатель комиссии, старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом ПАО “Ростелеком” Галина Рысакова. Несколько цифр. За 2022 год средняя зарплата на предприятии выросла на 11% и превысила 71 тыс. рублей. На социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором, работодатель потратил свыше миллиарда рублей. Расходы на негосударственное пенсионное обеспечение превысили 1,25 млрд рублей, а на добровольное медицинское страхование - 516 млн рублей. Но не колдоговором единым. В дополнении к гарантиям, которые в нем зафиксированы, в Ростелекоме продолжает действовать корпоративная жилищная программа, на реализацию которой в 2022 году было направлено свыше 217 млн рублей. В настоящее время социальные партнеры ПАО “Ростелеком” ведут переговоры о заключении нового колдоговора, поскольку действие нынешнего заканчивается 31 декабря 2023 года. Уточним: обе стороны высказались о намерении продлить действующий договор до конца 2024 года. ПОЧТА РОССИИ: ДО ПОБЕДЫ Встреча профсоюзной стороны комиссии по ведению коллективных переговоров прошла в эти дни и в АО “Почта России”. Ее провели председатель отраслевого профсоюза Анатолий Назейкин и заместитель генерального директора АО “Почта России” Алексей Мицик. Социальные партнеры рассмотрели программу повышения зарплат, обсудили дополнительные меры поддержки работников, участие Почты России в региональных трехсторонних соглашениях и многие другие вопросы, поступившие из первичных профсоюзных организаций. В силу объективных причин финансовое положение Почты России остается сложным. По итогам 2022 года компания понесла убытки больше чем на 30 млрд рублей, и сейчас проводит мероприятия - с одной стороны, по повышению эффективности работы основного производства, с другой - по сокращению затрат. И вот эти моменты, которые касаются сокращения затрат (прежде всего в части фонда оплаты труда), обязательно обсуждаются на заседаниях совета директоров АО “Почта России”. В состав совета входит и председатель профсоюза Анатолий Назейкин. Тем не менее, несмотря на все трудности, компания выполняет взятые на себя социальные обязательства: условия коллективного договора в прошлом году были выполнены, а расходы на реализацию социальных программ даже выросли на 12%. Подросла за год (на 15%) и средняя зарплата работников Почты России, достигнув 34,8 тыс. рублей. И все же она сильно уступает средним показателям по отрасли, что не может не беспокоить профсоюз работников связи. Позиция ЦК профсоюза неизменна: в текущих кризисных условиях необходимо приложить все усилия для сохранения трудового коллектива. Это предложение поддерживается руководством Почты России. Компания реализует программу финансового оздоровления, а для обсуждения оперативных вопросов и ситуации в трудовых коллективах регулярно проходят встречи председателя профсоюза связистов Анатолия Назейкина с генеральным директором АО “Почта России” Михаилом Волковым.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.