Суд оценит законность забастовки сотрудников самарского ЧОП «Блокпост»
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Самара
Забастовку сотрудников ЧОП «Блокпост» и «Команда» проверили сотрудники прокуратуры Самарской области. Охранники объявили о ней в конце октября. Разборки вылились в судебную тяжбу.
Забастовку сотрудников ЧОП «Блокпост» и «Команда» проверили сотрудники прокуратуры Самарской области. Охранники объявили о ней в конце октября. Разборки вылились в судебную тяжбу.
По данным системы «Контур.Фокус», ООО ЧОП «Блокпост Техно» работает в Самаре с 2007 года. Организация занимается охранной деятельностью и, судя по всему, действительно входит в состав «Дельты». Товарные знаки организаций указаны в системе. Владельцем компании значится Евгений Горобец. Он же владеет еще несколькими ЧОПами: «Защита», «ЧК» и «Гарантия-Волгоград». Сама компания «Дельта» является одной из самых известных в охранной сфере. Клиентами фирмы являются: «Газпром», Сбербанк, ПСБ, «Татнефть», «МегаФон», «Магнит», «Фикспрайс» и другие крупные сетевые бренды.
— По результатам проверки установлено, что охранники ЧОП «Команда» начали забастовку. Они круглосуточно находились на рабочем месте, отказывались выполнять обязанности и мешали выезду служебных машин ООО «АРЕС-Экипаж». По словам руководителя ЧОПа, о забастовке он узнал только в день ее начала. Ему выдали протокол собрания. Из-за нарушения закона при организации забастовки руководство ЧОП «Команда» обратилось в областной суд, — сообщили 63.RU в прокуратуре региона.
В законности забастовки суд начнет разбираться уже 5 декабря. Он же даст правовую оценку действиям профсоюза организации.
14 ноября забастовку охранники прекратили, но сразу же начали новую. Причиной стало нарушение трудового законодательства и отказ заключить коллективный договор. На данный момент забастовка завершена.
Между тем сотрудники Госинспекции труда и прокуратуры выявили нарушения в работе ЧОПов. Выяснилось, что они не знают правил внутреннего распорядка, положений об оплате труда и премиях. 5 работников ЧОП «Блокпост Техно» перерабатывали. Они работали сверхурочно больше 4 часов несколько дней подряд.
Также у компании оказался «оперативный дежурный». Он работал без трудового договора, приказа о приеме на работу. Зарплату «дежурному» не начисляли и не платили.
За то, что сотрудникам ЧОП «Блокпост Техно» и «Команда» недоплачивали деньги, возбудили административные дела. А вот наказание за «оперативного дежурного» добиться не удалось. Срок давности по административной статье истек.
В «Дельте» ситуацию назвали не забастовкой, а локальным спором. Вот комментарий, который дали 63.RU представители компании:
— В действительности имеет место локальный спор, в который вовлечены всего несколько человек, никак не влияющий на работу организации. Мы работаем без перебоев и задержек по выездам и реагированию. К сожалению, отдельные сотрудники захотели силой получить преференции, не предусмотренные условиями договора и, добиваясь этого, нарушили российское законодательство, — сообщили в 63.RU представители «Дельты».
Также на комментарий решился генеральный директор ЧОП «Команда» Сергей Дикунин, сотрудники которого и стали организаторами забастовки. Он назвал коллектив компании дружным и профессиональным:
— Мы высоко ценим своих сотрудников. Все возникающие споры принято решать с помощью обсуждения, стараемся всегда идти навстречу, когда это возможно. Однако злоупотребление со стороны отдельных представителей, сопряженное с шантажом и удержанием нашего имущества, находится за гранью допустимого.
oprob.ru/news/otkazalis_rabotat_na_bastujushhikh_samarskikh_chopovcev_podali_v_sud/2023-12-06-7476
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
