Суд оценит законность забастовки сотрудников самарского ЧОП «Блокпост»
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Самара
Забастовку сотрудников ЧОП «Блокпост» и «Команда» проверили сотрудники прокуратуры Самарской области. Охранники объявили о ней в конце октября. Разборки вылились в судебную тяжбу.
Забастовку сотрудников ЧОП «Блокпост» и «Команда» проверили сотрудники прокуратуры Самарской области. Охранники объявили о ней в конце октября. Разборки вылились в судебную тяжбу.
По данным системы «Контур.Фокус», ООО ЧОП «Блокпост Техно» работает в Самаре с 2007 года. Организация занимается охранной деятельностью и, судя по всему, действительно входит в состав «Дельты». Товарные знаки организаций указаны в системе. Владельцем компании значится Евгений Горобец. Он же владеет еще несколькими ЧОПами: «Защита», «ЧК» и «Гарантия-Волгоград». Сама компания «Дельта» является одной из самых известных в охранной сфере. Клиентами фирмы являются: «Газпром», Сбербанк, ПСБ, «Татнефть», «МегаФон», «Магнит», «Фикспрайс» и другие крупные сетевые бренды.
— По результатам проверки установлено, что охранники ЧОП «Команда» начали забастовку. Они круглосуточно находились на рабочем месте, отказывались выполнять обязанности и мешали выезду служебных машин ООО «АРЕС-Экипаж». По словам руководителя ЧОПа, о забастовке он узнал только в день ее начала. Ему выдали протокол собрания. Из-за нарушения закона при организации забастовки руководство ЧОП «Команда» обратилось в областной суд, — сообщили 63.RU в прокуратуре региона.
В законности забастовки суд начнет разбираться уже 5 декабря. Он же даст правовую оценку действиям профсоюза организации.
14 ноября забастовку охранники прекратили, но сразу же начали новую. Причиной стало нарушение трудового законодательства и отказ заключить коллективный договор. На данный момент забастовка завершена.
Между тем сотрудники Госинспекции труда и прокуратуры выявили нарушения в работе ЧОПов. Выяснилось, что они не знают правил внутреннего распорядка, положений об оплате труда и премиях. 5 работников ЧОП «Блокпост Техно» перерабатывали. Они работали сверхурочно больше 4 часов несколько дней подряд.
Также у компании оказался «оперативный дежурный». Он работал без трудового договора, приказа о приеме на работу. Зарплату «дежурному» не начисляли и не платили.
За то, что сотрудникам ЧОП «Блокпост Техно» и «Команда» недоплачивали деньги, возбудили административные дела. А вот наказание за «оперативного дежурного» добиться не удалось. Срок давности по административной статье истек.
В «Дельте» ситуацию назвали не забастовкой, а локальным спором. Вот комментарий, который дали 63.RU представители компании:
— В действительности имеет место локальный спор, в который вовлечены всего несколько человек, никак не влияющий на работу организации. Мы работаем без перебоев и задержек по выездам и реагированию. К сожалению, отдельные сотрудники захотели силой получить преференции, не предусмотренные условиями договора и, добиваясь этого, нарушили российское законодательство, — сообщили в 63.RU представители «Дельты».
Также на комментарий решился генеральный директор ЧОП «Команда» Сергей Дикунин, сотрудники которого и стали организаторами забастовки. Он назвал коллектив компании дружным и профессиональным:
— Мы высоко ценим своих сотрудников. Все возникающие споры принято решать с помощью обсуждения, стараемся всегда идти навстречу, когда это возможно. Однако злоупотребление со стороны отдельных представителей, сопряженное с шантажом и удержанием нашего имущества, находится за гранью допустимого.
oprob.ru/news/otkazalis_rabotat_na_bastujushhikh_samarskikh_chopovcev_podali_v_sud/2023-12-06-7476
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
