
«Почта России» возобновила работу отделений в Алтайском крае
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
«Почта России» возобновила работу всех почтовых отделений в Алтайском крае, сообщают «Вести Алтай» со ссылкой на руководство краевого управления почтовой службы. Ранее деятельность точек приостановили на фоне дефицита сотрудников, сложившегося из-за снижения зарплат.
«Почта России» возобновила работу всех почтовых отделений в Алтайском крае, сообщают «Вести Алтай» со ссылкой на руководство краевого управления почтовой службы. Ранее деятельность точек приостановили на фоне дефицита сотрудников, сложившегося из-за снижения зарплат. При этом нельзя сказать, что ситуация с оплатой труда в этой сфере существенно изменилась. Ранее стало известно, что в Алтайском крае временно остановлена работа 182 почтовых точек на фоне массовых увольнений сотрудников из-за сокращения зарплат по причине нормирования рабочего времени. Жители оставшихся без обслуживания территорий жаловались, что в результате они не могли вовремя получить пенсии и другие выплаты. Прокурорская проверка выявила нарушения трудовых прав работников ряда почтовых отделений в крае. Надзорное ведомство пришло к выводу о существующей угрозе срыва доставки почтовых отправлений. В июне Алтайское Заксобрание направило обращение в правительство РФ по поводу наметившегося кризиса. Его поддержали 22 субъекта РФ. А 9 августа алтайские депутаты провели встречу с представителями «Почты России» в регионе. В ходе нее прозвучало заявление о том, что к 1 сентября предприятие планирует возобновить работу большинства закрытых в крае отделений. Как пояснили в региональном почтовом управлении, теперь к работе вернулись все ранее закрытые пункты. Правда, 39 из них работают в усеченном формате. Жители сел объясняют: это значит, что к ним приезжает чужой почтальон, чтобы раздать пенсии. За посылками людям по-прежнему нужно ехать в районные центры. Вместе с тем в управлении подчеркнули, что сейчас они укомплектовали штат сотрудников на 86 %. При этом нельзя сказать, что ситуация изменилась кардинальным образом. Так, бывший почтальон Светлана Рудакова из поселка Линевского в Смоленском районе рассказала «Вестям», что до понижения она получала около шести тысяч. По словам ее коллеги Ольги Семеновой, в настоящее время в месяц ей платят около восьми тысяч рублей за неполный рабочий день. «Когда я устраивалась, зарплата была всего 3,5-4 тысячи рублей. Наша зарплата зависит от продажи лотерейных билетиков и подписки газет», - рассказывает она. Вместе с тем с поиском кадров помогают власти. В том же Линевском почтовый пункт оборудовали в здании сельсовета - в прежнем почтальонам приходилось работать в невыносимых условиях. Как сообщает телекомпания со ссылкой на главу поселковой администрации Наталью Болотину, там удалось найти девушку, согласившуюся с начала следующего года занять должность заведующей почтамтом. Болотина отмечает, что отсутствие почты, в числе прочего, бьет и по властям. Сейчас все письма, адресованные сельсовету, приходят в почтовое отделение в райцентре. Учитывая, что корреспонденция может содержать в себе указания, требующие оперативного исполнения, это существенно затрудняет работу. Напомним, что в Госдуме продолжается обсуждение проблем в работе «Почты России». 9 ноября депутат от Алтайского края Иван Лоор рассказал об очередной встрече с гендиректором почтовой компании Михаилом Волковым. «Состоялся очень жесткий разговор, и, в частности, по состоянию почтовых отделений в Алтайском крае: о количестве почтовых отделений в сельской местности, о заработной плате сотрудников, о перспективах развития почтовой связи на селе», - сообщил Лоор. Он отметил, что со стороны руководства АО прозвучали планы модернизировать 1,2 тысячи почтовых отделений, однако в масштабах всей страны эти цифры, по его словам, не выглядят внушительно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.