В Санкт-Петербурге состоялся съезд профсоюза работников автопрома
Источник: mpra.info
Территория: Санкт-Петербург
23-24 ноября 2013 года в Санкт-Петербурге состоялся III съезд Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА). С 23 ноября 2013 года МПРА больше не ограничивает себя рамками автомобилестроительной отрасли, поэтому название профсоюза изменится. МПРА будет расшифровываться как "Межрегиональный профсоюз "Рабочая ассоциация". Более важным нововведением стал отказ от традиционной (в России) структуры профсоюза, основой которой является первичная профсоюзная организация на предприятии. Поправки в Устав должны быть утверждены Минюстом.
МПРА открывает двери рабочим всех отраслей, меняет структуру и название. 23-24 ноября в Санкт-Петербурге состоялся III Съезд профсоюза МПРА, в котором приняли участие представители профорганизаций «Автоваза», «Антолина», «Бентелера», «Форда», «Фольксвагена» и других автопредприятий. Съезд принял решения, которые с полным правом можно назвать судьбоносными и революционными. Давно задуманная организационная реформа профсоюза, наконец, началась. Профсоюз для всех. За годы своего существования МПРА стал, пожалуй, наиболее известным российским профсоюзом. На связь с нами выходят работники самых разных предприятий и отраслей, чьи проблемы и средства их решения ничем не отличаются от проблем работников автопрома. С 23 ноября МПРА больше не ограничивает себя рамками автомобилестроительной отрасли. Новые поправки в Устав позволяют вступать в профсоюз наемным работникам, независимо от профиля предприятия. Соответственно, МПРА меняет название (но не аббревиатуру, которая уже стала своего рода брэндом). Теперь МПРА расшифровывается как «Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация». Один большой союз. Однако еще более важным нововведением стал отказ от традиционной (в России) структуры профсоюза, основой которой является первичная профсоюзная организация на предприятии. Такое строение давно стесняло МПРА и способствовало распаду многих первичек, не выдержавших нажима работодателей. Система производственных первичек означает, что все полномочия, в том числе - по ведению коллективных переговоров – принадлежат ППО. Вышестоящие профсоюзные органы фактически отстранены от происходящего на предприятии (они лишь оказывают содействие профактивистам, действующим на производстве). Однако работники предприятия часто не имеют знаний и опыта, необходимых для успешного противостояния менеджменту и, что важнее, крайне уязвимы для давления со стороны работодателя. Кроме того, член профсоюза, меняя место работы, фактически выбывает из состава МПРА. Решить эти проблемы призвана новая система территориальных ППО, объединяющих всех членов МПРА в том или ином регионе (сейчас их три – Санкт-Петербург и Ленобласть, Самарская область и Калужская область). Отныне любой работник может вступить в территориальную организацию профсоюза. Как и сегодня, для того, чтобы на законных основаниях вести колпереговоры с администрацией, МПРА должен объединить более 50% работников данного предприятия. Однако представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем будет уже руководство территориальной организации, что позволит минимизировать давление на активистов. При этом в составе территориалки, естественно, будут существовать комитеты профсоюза на предприятиях, непосредственно ведущие работу на местах. Председатели территориальных организаций будут выбираться прямым голосованием всех членов профсоюза на данной территории. Переходный период. Поправки в Устав должны быть утверждены Минюстом. Кроме того, МПРА требуется определенное время, чтобы привести свою структуру в соответствие с новыми нормами. Поэтому до марта 2014 года продолжится переходный период, по истечении которого профсоюз окончательно заработает по-новому. Съезд избрал временно исполняющих обязанности председателей территориальных организаций. Ими стали в Петербурге и ЛО - Игорь Темченко (активист профсоюза на «Форде»), в Калужском регионе – Дмитрий Трудовой («Фольксваген»), в Самарской области – Петр Золотарев («АВТОВАЗ»). Председателем МПРА единогласно переизбран Алексей Этманов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
