Профориентационный проект для школьников провели мэрия Красноярска и "Красцветмет"
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В рамках совместного образовательного проекта Красцветмета и мэрии Красноярска состоялся первый профориентационный урок. Его провели сотрудники предприятия.
В рамках совместного образовательного проекта Красцветмета и мэрии Красноярска состоялся первый профориентационный урок. Его провели сотрудники предприятия. Профориентационные занятия будут проходить на базе Музея драгоценных металлов, который расположен в общедоступной части компании. Один урок будет длится два часа. Он представляет собой набор информационных и интерактивных блоков, которые можно использовать в зависимости от возраста слушателей, профиля класса и других запросов школы. Урок включает в себя экскурсию по Музею драгоценных металлов, где ученики узнают о благородных металлах, их значении в развитии науки и технологий. Также ребята смогут встретиться с экспертами Красцветмета в разных областях, пройти с ними профессиональную пробу, узнать больше про производственные процессы. Кроме того, специалисты компании разработали полезные материалы, которые собрали в профориентационный чат-бот, – с его помощью школьники самостоятельно или вместе с родителями могут изучить информацию о разных профессиях. Содержание уроков соответствует единой модели профориентации, действующей в российских школах. В то же время эксперты Красцветмета наполнили занятия живыми, интерактивными форматами, интересными подросткам. Для профориентации Красцветмет выбрал четыре направления, которые актуальны для компании и через десять лет останутся такими же востребованными на рынке труда. Это производство, исследования, инжиниринг и ИТ. Школьники смогут вдохновиться примерами сотрудников компании – технологов, химиков, инженеров-проектировщиков, разработчиков, специалистов по кибербезопасности и других увлеченных профессионалов. «Запуская проект, мы не питаем иллюзий, что каждый школьник, который придет к нам на экскурсию, – это будущий сотрудник Красцветмета. Даже если 1% из них через 5-10 лет сделает такой выбор – хорошо, но не в этом наш основной интерес. Мы хотим внести свой вклад в формирование положительного образа краевой промышленности, сделать ее привлекательной для талантливых детей. Нужно показать амбициозным молодым людям, что работать «на заводе» – это хорошая перспектива для реализации их интеллектуального потенциала. И что современные российские производства могут удовлетворить их требования к условиям труда, которые сегодня выше, чем у многих предыдущих поколений», – комментирует Михаил Дягилев, генеральный директор Красцветмета. Проект реализуется в рамках соглашения с главным управлением образования города Красноярска. «Сегодня мы дали старт совместному образовательному проекту. Он крайне актуален, ведь Президент России Владимир Путин, выступая на прошлой неделе с посланием к Федеральному Собранию, отметил, что одним из приоритетов современного российского образования должна стать ранняя профориентация школьников, занятия должны проходить на производственных площадках. Коллектив Красцветмета в нашем городе первым показывает пример такой работы. Красноярские школьники знакомятся с интересным производством, частью которого они могут стать в будущем. Я рассчитываю, что к Красцветмету присоединятся и другие городские предприятия», - сказал Владислав Логинов, принявший участие в стартовом мероприятии проекта. Оставить заявку на профориентационную экскурсию можно на сайте Музея драгоценных металлов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.