Профориентационный проект для школьников провели мэрия Красноярска и "Красцветмет"
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В рамках совместного образовательного проекта Красцветмета и мэрии Красноярска состоялся первый профориентационный урок. Его провели сотрудники предприятия.
В рамках совместного образовательного проекта Красцветмета и мэрии Красноярска состоялся первый профориентационный урок. Его провели сотрудники предприятия. Профориентационные занятия будут проходить на базе Музея драгоценных металлов, который расположен в общедоступной части компании. Один урок будет длится два часа. Он представляет собой набор информационных и интерактивных блоков, которые можно использовать в зависимости от возраста слушателей, профиля класса и других запросов школы. Урок включает в себя экскурсию по Музею драгоценных металлов, где ученики узнают о благородных металлах, их значении в развитии науки и технологий. Также ребята смогут встретиться с экспертами Красцветмета в разных областях, пройти с ними профессиональную пробу, узнать больше про производственные процессы. Кроме того, специалисты компании разработали полезные материалы, которые собрали в профориентационный чат-бот, – с его помощью школьники самостоятельно или вместе с родителями могут изучить информацию о разных профессиях. Содержание уроков соответствует единой модели профориентации, действующей в российских школах. В то же время эксперты Красцветмета наполнили занятия живыми, интерактивными форматами, интересными подросткам. Для профориентации Красцветмет выбрал четыре направления, которые актуальны для компании и через десять лет останутся такими же востребованными на рынке труда. Это производство, исследования, инжиниринг и ИТ. Школьники смогут вдохновиться примерами сотрудников компании – технологов, химиков, инженеров-проектировщиков, разработчиков, специалистов по кибербезопасности и других увлеченных профессионалов. «Запуская проект, мы не питаем иллюзий, что каждый школьник, который придет к нам на экскурсию, – это будущий сотрудник Красцветмета. Даже если 1% из них через 5-10 лет сделает такой выбор – хорошо, но не в этом наш основной интерес. Мы хотим внести свой вклад в формирование положительного образа краевой промышленности, сделать ее привлекательной для талантливых детей. Нужно показать амбициозным молодым людям, что работать «на заводе» – это хорошая перспектива для реализации их интеллектуального потенциала. И что современные российские производства могут удовлетворить их требования к условиям труда, которые сегодня выше, чем у многих предыдущих поколений», – комментирует Михаил Дягилев, генеральный директор Красцветмета. Проект реализуется в рамках соглашения с главным управлением образования города Красноярска. «Сегодня мы дали старт совместному образовательному проекту. Он крайне актуален, ведь Президент России Владимир Путин, выступая на прошлой неделе с посланием к Федеральному Собранию, отметил, что одним из приоритетов современного российского образования должна стать ранняя профориентация школьников, занятия должны проходить на производственных площадках. Коллектив Красцветмета в нашем городе первым показывает пример такой работы. Красноярские школьники знакомятся с интересным производством, частью которого они могут стать в будущем. Я рассчитываю, что к Красцветмету присоединятся и другие городские предприятия», - сказал Владислав Логинов, принявший участие в стартовом мероприятии проекта. Оставить заявку на профориентационную экскурсию можно на сайте Музея драгоценных металлов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 13:10
Работникам АО "Тюменский хлебокомбинат" частично погашены долги по оплате труда -
31.10.2025 11:55
В странах СНГ наметилась тенденция повышения доли работников старших возрастных групп -
31.10.2025 11:20
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,3% -
31.10.2025 09:50
Переизбран председатель Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения -
31.10.2025 09:38
Депутаты Государственной Думы РФ предложили повысить МРОТ до 45 тыс. рублей -
31.10.2025 03:15
Снизить пенсионный возраст и отказаться от системы пенсионных баллов предлагают в Государственной Думе РФ -
31.10.2025 00:00
Выявлены нарушения в расчете заработной платы учителям в Бурятии -
30.10.2025 23:40
Минобрнауки РФ: в вузах увеличат число бюджетных мест по инженерным и сельскохозяйственным направлениям -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
