Профориентационный проект для школьников провели мэрия Красноярска и "Красцветмет"
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В рамках совместного образовательного проекта Красцветмета и мэрии Красноярска состоялся первый профориентационный урок. Его провели сотрудники предприятия.
В рамках совместного образовательного проекта Красцветмета и мэрии Красноярска состоялся первый профориентационный урок. Его провели сотрудники предприятия. Профориентационные занятия будут проходить на базе Музея драгоценных металлов, который расположен в общедоступной части компании. Один урок будет длится два часа. Он представляет собой набор информационных и интерактивных блоков, которые можно использовать в зависимости от возраста слушателей, профиля класса и других запросов школы. Урок включает в себя экскурсию по Музею драгоценных металлов, где ученики узнают о благородных металлах, их значении в развитии науки и технологий. Также ребята смогут встретиться с экспертами Красцветмета в разных областях, пройти с ними профессиональную пробу, узнать больше про производственные процессы. Кроме того, специалисты компании разработали полезные материалы, которые собрали в профориентационный чат-бот, – с его помощью школьники самостоятельно или вместе с родителями могут изучить информацию о разных профессиях. Содержание уроков соответствует единой модели профориентации, действующей в российских школах. В то же время эксперты Красцветмета наполнили занятия живыми, интерактивными форматами, интересными подросткам. Для профориентации Красцветмет выбрал четыре направления, которые актуальны для компании и через десять лет останутся такими же востребованными на рынке труда. Это производство, исследования, инжиниринг и ИТ. Школьники смогут вдохновиться примерами сотрудников компании – технологов, химиков, инженеров-проектировщиков, разработчиков, специалистов по кибербезопасности и других увлеченных профессионалов. «Запуская проект, мы не питаем иллюзий, что каждый школьник, который придет к нам на экскурсию, – это будущий сотрудник Красцветмета. Даже если 1% из них через 5-10 лет сделает такой выбор – хорошо, но не в этом наш основной интерес. Мы хотим внести свой вклад в формирование положительного образа краевой промышленности, сделать ее привлекательной для талантливых детей. Нужно показать амбициозным молодым людям, что работать «на заводе» – это хорошая перспектива для реализации их интеллектуального потенциала. И что современные российские производства могут удовлетворить их требования к условиям труда, которые сегодня выше, чем у многих предыдущих поколений», – комментирует Михаил Дягилев, генеральный директор Красцветмета. Проект реализуется в рамках соглашения с главным управлением образования города Красноярска. «Сегодня мы дали старт совместному образовательному проекту. Он крайне актуален, ведь Президент России Владимир Путин, выступая на прошлой неделе с посланием к Федеральному Собранию, отметил, что одним из приоритетов современного российского образования должна стать ранняя профориентация школьников, занятия должны проходить на производственных площадках. Коллектив Красцветмета в нашем городе первым показывает пример такой работы. Красноярские школьники знакомятся с интересным производством, частью которого они могут стать в будущем. Я рассчитываю, что к Красцветмету присоединятся и другие городские предприятия», - сказал Владислав Логинов, принявший участие в стартовом мероприятии проекта. Оставить заявку на профориентационную экскурсию можно на сайте Музея драгоценных металлов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение -
19.02.2026 13:57
Выросла средняя зарплата работников в Свердловской области
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
