Профориентационный проект для школьников провели мэрия Красноярска и "Красцветмет"
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В рамках совместного образовательного проекта Красцветмета и мэрии Красноярска состоялся первый профориентационный урок. Его провели сотрудники предприятия.
В рамках совместного образовательного проекта Красцветмета и мэрии Красноярска состоялся первый профориентационный урок. Его провели сотрудники предприятия. Профориентационные занятия будут проходить на базе Музея драгоценных металлов, который расположен в общедоступной части компании. Один урок будет длится два часа. Он представляет собой набор информационных и интерактивных блоков, которые можно использовать в зависимости от возраста слушателей, профиля класса и других запросов школы. Урок включает в себя экскурсию по Музею драгоценных металлов, где ученики узнают о благородных металлах, их значении в развитии науки и технологий. Также ребята смогут встретиться с экспертами Красцветмета в разных областях, пройти с ними профессиональную пробу, узнать больше про производственные процессы. Кроме того, специалисты компании разработали полезные материалы, которые собрали в профориентационный чат-бот, – с его помощью школьники самостоятельно или вместе с родителями могут изучить информацию о разных профессиях. Содержание уроков соответствует единой модели профориентации, действующей в российских школах. В то же время эксперты Красцветмета наполнили занятия живыми, интерактивными форматами, интересными подросткам. Для профориентации Красцветмет выбрал четыре направления, которые актуальны для компании и через десять лет останутся такими же востребованными на рынке труда. Это производство, исследования, инжиниринг и ИТ. Школьники смогут вдохновиться примерами сотрудников компании – технологов, химиков, инженеров-проектировщиков, разработчиков, специалистов по кибербезопасности и других увлеченных профессионалов. «Запуская проект, мы не питаем иллюзий, что каждый школьник, который придет к нам на экскурсию, – это будущий сотрудник Красцветмета. Даже если 1% из них через 5-10 лет сделает такой выбор – хорошо, но не в этом наш основной интерес. Мы хотим внести свой вклад в формирование положительного образа краевой промышленности, сделать ее привлекательной для талантливых детей. Нужно показать амбициозным молодым людям, что работать «на заводе» – это хорошая перспектива для реализации их интеллектуального потенциала. И что современные российские производства могут удовлетворить их требования к условиям труда, которые сегодня выше, чем у многих предыдущих поколений», – комментирует Михаил Дягилев, генеральный директор Красцветмета. Проект реализуется в рамках соглашения с главным управлением образования города Красноярска. «Сегодня мы дали старт совместному образовательному проекту. Он крайне актуален, ведь Президент России Владимир Путин, выступая на прошлой неделе с посланием к Федеральному Собранию, отметил, что одним из приоритетов современного российского образования должна стать ранняя профориентация школьников, занятия должны проходить на производственных площадках. Коллектив Красцветмета в нашем городе первым показывает пример такой работы. Красноярские школьники знакомятся с интересным производством, частью которого они могут стать в будущем. Я рассчитываю, что к Красцветмету присоединятся и другие городские предприятия», - сказал Владислав Логинов, принявший участие в стартовом мероприятии проекта. Оставить заявку на профориентационную экскурсию можно на сайте Музея драгоценных металлов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
14.05.2025 13:17
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге превысила 108 тыс. рублей -
14.05.2025 12:00
Орелстат опубликовал данные о численности рабочей силы -
14.05.2025 10:43
Обучение новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Башкортостане -
14.05.2025 08:28
Врио губернатора Свердловской области заявил о необходимости вовремя индексировать зарплату на предприятиях -
14.05.2025 08:13
Среднемесячная зарплата работников в Челябинской области выросла на 15% -
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.