Представители Санкт-Петербургского государственного университета опровергают информацию о гонениях на преподавателей, дающих интервью
Источник: www.gazeta.spb.ru
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербургском государственном университете (СПбГУ) прокомментировали появление в сети документа, который озаглавлен как соглашение к трудовому договору работников ВУЗа. По словам представителей ВУЗа, увольнять за выражение своего мнения ученых не собираются.
В Санкт-Петербургском государственном университете (СПбГУ) прокомментировали появление в сети странного документа, который озаглавлен как соглашение к трудовому договору работников вуза, сообщает РБК. Напомним, документ опубликовал на своей странице в Facebook Александр Русаков, профессор Филологического факультета СПбГУ. По его словам, соглашение заставляют подписывать всех преподавателей филфака. "В случае отказа им предлагают увольняться", - пишет он. Документ является дополнительным соглашением к трудовому договору. Из чтения документа следует, что каждый подписавшийся работник отныне обязан уведомлять работодателя в письменном виде о работе по совместительству у другого работодателя, о месте работы по совместительству, объеме занятости и занимаемой должности, без поручения работодателя не выступать публично от имени СПбГУ и в качестве работника СПбГУ, в том числе, не давать комментариев, оценок, интервью, не предоставлять экспертных заключений. Кроме того, теперь каждый ученый обязан сообщать работодателю в письменном виде в течение 30 рабочих дней с момента издания о каждой публикации, автором (соавтором) которой он является, а также решать все спорные вопросы, связанные с профессиональной деятельностью, на основе всесторонних консультаций с работодателем. Однако пресс-секретарь СПбГУ Алексей Заварзин не подтверждает наличие угроз со стороны руководства вуза. В случае, если такие угрозы имеют место быть, он просит незамедлительно о них сообщить руководству университета. «В случае подтверждения фактов совершения действий, нарушающих законодательство, к этим лицам будут применены меры дисциплинарного взыскания, а в случае необходимости – документы будут направлены в правоохранительные органы», - заявил он. Что касается публичных выступлений и интервью, то Заварзин отмечает, что любой сотрудник может выступать публично как физическое лицо или как работник в рамках трудовых обязанностей. Напомним, ранее в вузе говорили, что это делается для того, чтобы СМИ не путали официальную позицию СПбГУ с мнением отдельных его работников. В пункте, посвященном работе по совместительству, никаких угроз в отношении внештатников не содержится, говорят в СПбГУ. По словам Заварзина, документ вовсе не предваряет увольнение работников, работающих в СПбГУ по совместительству. Отметим, за минувший год СПбГУ несколько раз оказывался в центре скандалов, связанных с планируемыми в вузе структурными изменениями. Так, осенью прошлого года появилась информация о планах по сокращению количества бюджетных мест на филологическом факультете. Позже декан филфака Людмила Вербицкая эти данные опровергла, заявив, что изменения будут заключаться в том, что по некоторым направлениям прием будет производиться не ежегодно, а с интервалом в 2-3 года. В феврале этого года полпред президента по СЗФО Николай Винниченко на встрече с представителями конфессий Петербурга заявил, что в СПбГУ могут открыть богословский факультет. Студенчество восприняло подобное предложение крайне негативно. Отметим, за минувший год СПбГУ несколько раз оказывался в центре скандалов, связанных с планируемыми в вузе структурными изменениями.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
