
Соцпартнеры в Приморском крае обсудили меры по легализации трудовых отношений
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Меры по снижению теневой занятости и увеличению заработной платы в Приморском крае, в том числе на тех предприятиях, где она до сих пор ниже МРОТ, обсудили на краевой межведомственной комиссии по налоговой политике и легализации трудовых отношений с участием представителей профсоюзов.
Меры по снижению теневой занятости и увеличению заработной платы в регионе, в том числе на тех предприятиях, где она до сих пор ниже МРОТ, обсудили на краевой межведомственной комиссии по налоговой политике и легализации трудовых отношений с участием представителей профсоюзов. Приморье занимает 8 место в ДФО (и 22-е в России) по уровню зарплаты. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в 2023 году составила 70 276 тыс. руб. (что на 11,5% выше, чем в 2022 году). Наиболее низкие показатели - в сфере недвижимости, туризма, гостиничном бизнесе, общепите, оптовой и розничной торговле, авторемонте, индустрии красоты. Как правило, это 45-60% от среднемесячной начисленной заплаты по краю. И, к слову, эти отрасли наиболее подвержены теневой занятости населения. «Мы видим, как работники этих сфер либо начинают уходить в самозанятые и перестают платить налоги, либо переводятся на половину или четверть ставки, что также не способствует росту налоговых отчислений, и усиливаем борьбу с неформальной занятостью. И дело не только в важности наполнения бюджетов всех уровней. Ведь те, кто соглашаются на зарплаты «в конвертах», остаются без какой-либо защиты и поддержки в случае болезни, тяжелой травмы, профзаболевания, лишены нормальной пенсии. Только во Владивостоке в прошлом году мы вывели из тени более 500 самозанятых, переведя их трудовую деятельность в легальное русло, а в целом привели к трудовым договорам 2388 человек, тем самым повысив еще и уровень их социальной защищенности», - рассказала член МВК, руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова. Работа по снижению уровня неформальной занятости в регионе продолжается. Как рассказал руководитель Министерства профобразования и занятости населения Приморья Сергей Дубовицкий, в 2023 году в крае был реализован проект по повышению привлекательности вакансий в строительной отрасли. В результате средняя зарплата по заявленным предложениям в этой сфере выросла на 60,7% - с 28,5 тыс. руб. до 45,8 тыс. руб. Более того, согласно приказу министерства строительства региона №67-пр от 21.02.2024, среднемесячный размер оплаты труда рабочего первого разряда, на 2024 год составляет 56,5 тыс. руб. «Бурно развивающаяся отрасль, безусловно, должна приносить доходы в бюджет, к тому же это способствует еще и росту занятости непосредственно приморцев: на зарплату в 28 тыс. руб. можно было привлечь только отдельные категории иностранной рабочей силы, а когда она как минимум вдвое выше, то на эти вакансии реагируют и сами жители региона. Поэтому такие проекты мы, безусловно, поддерживаем», - отметила Лариса Белова. В этом году профильным министерством разработан ведомственный проект «Снижение уровня теневой занятости в Приморском крае», который включает разъяснительную работу с приморцами трудоспособного возраста, рейды по компаниям определенных отраслей и другие меры. Профсоюзы также будут задействованы в этом процессе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.