Соцпартнеры в Приморском крае обсудили меры по легализации трудовых отношений
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Меры по снижению теневой занятости и увеличению заработной платы в Приморском крае, в том числе на тех предприятиях, где она до сих пор ниже МРОТ, обсудили на краевой межведомственной комиссии по налоговой политике и легализации трудовых отношений с участием представителей профсоюзов.
Меры по снижению теневой занятости и увеличению заработной платы в регионе, в том числе на тех предприятиях, где она до сих пор ниже МРОТ, обсудили на краевой межведомственной комиссии по налоговой политике и легализации трудовых отношений с участием представителей профсоюзов. Приморье занимает 8 место в ДФО (и 22-е в России) по уровню зарплаты. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в 2023 году составила 70 276 тыс. руб. (что на 11,5% выше, чем в 2022 году). Наиболее низкие показатели - в сфере недвижимости, туризма, гостиничном бизнесе, общепите, оптовой и розничной торговле, авторемонте, индустрии красоты. Как правило, это 45-60% от среднемесячной начисленной заплаты по краю. И, к слову, эти отрасли наиболее подвержены теневой занятости населения. «Мы видим, как работники этих сфер либо начинают уходить в самозанятые и перестают платить налоги, либо переводятся на половину или четверть ставки, что также не способствует росту налоговых отчислений, и усиливаем борьбу с неформальной занятостью. И дело не только в важности наполнения бюджетов всех уровней. Ведь те, кто соглашаются на зарплаты «в конвертах», остаются без какой-либо защиты и поддержки в случае болезни, тяжелой травмы, профзаболевания, лишены нормальной пенсии. Только во Владивостоке в прошлом году мы вывели из тени более 500 самозанятых, переведя их трудовую деятельность в легальное русло, а в целом привели к трудовым договорам 2388 человек, тем самым повысив еще и уровень их социальной защищенности», - рассказала член МВК, руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова. Работа по снижению уровня неформальной занятости в регионе продолжается. Как рассказал руководитель Министерства профобразования и занятости населения Приморья Сергей Дубовицкий, в 2023 году в крае был реализован проект по повышению привлекательности вакансий в строительной отрасли. В результате средняя зарплата по заявленным предложениям в этой сфере выросла на 60,7% - с 28,5 тыс. руб. до 45,8 тыс. руб. Более того, согласно приказу министерства строительства региона №67-пр от 21.02.2024, среднемесячный размер оплаты труда рабочего первого разряда, на 2024 год составляет 56,5 тыс. руб. «Бурно развивающаяся отрасль, безусловно, должна приносить доходы в бюджет, к тому же это способствует еще и росту занятости непосредственно приморцев: на зарплату в 28 тыс. руб. можно было привлечь только отдельные категории иностранной рабочей силы, а когда она как минимум вдвое выше, то на эти вакансии реагируют и сами жители региона. Поэтому такие проекты мы, безусловно, поддерживаем», - отметила Лариса Белова. В этом году профильным министерством разработан ведомственный проект «Снижение уровня теневой занятости в Приморском крае», который включает разъяснительную работу с приморцами трудоспособного возраста, рейды по компаниям определенных отраслей и другие меры. Профсоюзы также будут задействованы в этом процессе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.