
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о страховых выплатах при несчастных случаях на производстве
Автор: Андрей Кузьменко
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Размер страховых выплат при несчастных случаях на производстве предложили уточнить. Такой законопроект 19 марта внесла в Госдуму группа депутатов от «Единой России».
Размер страховых выплат при несчастных случаях на производстве хотят уточнить Размер страховых выплат при несчастных случаях на производстве предложили уточнить. Такой законопроект 19 марта внесла в Госдуму группа депутатов от «Единой России». Авторами стали первый замглавы Комитета палаты по труду, социальной политике и делам ветеранов Елена Цунаева, заместители председателя комитета Михаил Терентьев и Марина Оргеева, а также члены комитета Светлана Бессараб, Андрей Исаев, Екатерина Стенякина, Виктория Родина и Михаил Тарасенко. Изменения вносятся в 12-ю статью Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», которая предусматривает расчет ежемесячной страховки как доли среднего заработка сотрудника в соответствии со степенью утраты им трудоспособности.В случае смерти застрахованного работника выплаты получают его родственники: из средней зарплаты вычитают доли, приходящиеся на самого погибшего и его трудоспособных иждивенцев, не имеющих прав на страховку. По мнению парламентариев, такая формулировка не описывает случай, когда работник умер после назначения страховой выплаты, а перед смертью не имел заработка по причине утраты трудоспособности. В результате нарушаются права граждан, гласит пояснительная записка. Законодатели упоминают случай 2006 года, когда россиянам пришлось отстаивать интересы в Конституционном суде. Инстанция признала, что указанный пункт закона не препятствует признанию права иждивенцев на получение ежемесячной страховой выплаты после смерти работника, не трудившегося к моменту трагедии. Но на практике суды нередко отказывали гражданам в назначении выплат после смерти кормильца, указывая, что страховой случай наступить не может. Впоследствии Верховный суд разъяснил, что смерть застрахованного на производстве или от профессионального заболевания служит основанием для выплат его родственникам, даже если сотрудник получал выплаты при жизни. Действующая редакция, отметили депутаты, не содержит и механизма расчета размера страховой выплаты в случае смерти человека, если у него на тот момент имелся другой заработок. Недостаточная определенность положений, констатировали разработчики, вынуждает граждан обращаться в суды, что неизбежно влечет моральные и материальные издержки. Поэтому авторы предлагают скорректировать указанную статью. Законопроект уточняет, что, если смерть застрахованного наступила после назначения ему ежемесячной выплаты, для определения размера страховки для родственников погибшего будет использоваться средняя зарплата, из которой работнику ранее рассчитывали ежемесячную выплату. При этом, учитывая, что ее размер подлежит ежегодной индексации, предлагается на те же коэффициенты индексировать и среднюю зарплату за период до дня назначения страховки иждивенцам.Также предлагается уточнить, что для возникновения права на ежемесячную страховую выплату при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях необходимо устанавливать причинно-следственную связь между смертью работника и полученным им заболеванием либо иной травмой, связанной с исполнением трудовых обязанностей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.06.2025 14:45
В Минэкономразвития назвали нехватку кадров в агропроме фактором роста цен -
19.06.2025 10:32
Учителям Свердловской области проиндексируют зарплаты -
19.06.2025 09:10
За три года количество свердловчан с профзаболеваниями выросло в полтора раза -
19.06.2025 08:20
Правительство Приморья работает по привлечению специалистов из других регионов -
19.06.2025 00:00
Общероссийское профобъединение обсудило защиту трудовых прав работников Крайнего Севера -
19.06.2025 00:00
"Каменские теплосети" выплатили долги по зарплатам работников -
19.06.2025 00:00
Сотрудники Почты России в Стерлитамаке заявили о забастовке -
18.06.2025 21:02
Дефицит медицинских кадров наблюдается в Хакасии -
18.06.2025 18:21
Российский омбудсмен сообщила об интересе подростков к трудоустройству -
18.06.2025 15:27
Временно трудоустроиться смогут подростки в Ивановской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.