Фото: pxhere.com
Верховный суд подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях повышенных температур
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Верховный суд РФ подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях сильной жары и повышенных температур. В документе «Рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха» Роспотребнадзор предлагает в период жары сокращать рабочий день, предоставлять время на отдых и перерывы, обеспечивать спецодежду и поддерживать водно-солевой баланс организма.
Верховный суд РФ подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях сильной жары и повышенных температур, сообщает корреспондент РАПСИ из зала суда. В документе «Рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха» Роспотребнадзор предлагает в период жары сокращать рабочий день, предоставлять время на отдых и перерывы, обеспечивать спецодежду и поддерживать водно-солевой баланс организма. Компания ООО «Оренбург-РеалСтрой» обратилась в Верховный суд после того как водитель грузового самосвала, работавший в этой фирме, скончался от инфаркта во время рабочего дня из-за жары. Трудовая инспекция признала, что работодатель не обеспечил безопасные условия труда в период жары. Компания пыталась оспорить решение инспекции в суде, но нижестоящие судебные инстанции отклонили иск, ссылаясь на рекомендации Роспотребнадзора. Заявитель просил отменить оспариваемые положения, утверждая, что суды рассматривают их как нормативный акт и используют в своих решениях. Истец настаивал на том, что смерть работника была вызвана болезнью, а не условиями труда. По мнению представителя истца Алексея Надеждина, оспариваемые рекомендации не являются нормативно-правовым актом, но суды считают их обязательными для всех работодателей. По его мнению Надеждина, это недопустимо. Представитель компании отметил, что супруга и дети умершего работника подали в суд иск о компенсации в размере 7 млн рублей, поэтому необходимо прояснить правоприменительную практику по данному спорному документу. Роспотребнадзор отказал в признании иска, утверждая, что рекомендации не имеют нормативного характера и представляют собой лишь «полезные советы» для работников и работодателей. Прокурор также просил отказать в административном иске, не найдя оснований для удовлетворения требований заявителя. Между тем, «Солидарность» рассказывала, что профсоюзная организация авиазавода «Прогресс» подала коллективные жалобы заводчан в прокуратуру Приморского края. В цехах компании «Прогресс» в Арсеньеве температура превышала 30 градусов, а работники не были обеспечены бутилированной водой. На сколько, кому и при каких условиях необходимо сокращать рабочий день, а также о том, какие документы регулируют это сейчас – читайте в материале «Спецхрана» «Как работать в жару?»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.