Фото: TUBS commons.wikimedia.org
В Красноярске проведены мероприятия в рамках образовательной программы для профсоюзных активистов
Источник: fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Красноярская краевая организация Общественной организации “Всероссийский Электропрофсоюз” провела заключительный этап молодежного слета «Профсоюз. Время вперед». В этот раз образовательная программа состояла из двух модулей, каждый из которых имел определенное направление и свою задачу.
Красноярская краевая организация Общественной организации “Всероссийский Электропрофсоюз” провела заключительный этап молодежного слета «Профсоюз. Время вперед». В этот раз образовательная программа состояла из двух модулей, каждый из которых имел определенное направление и свою задачу. Модератором первого модуля «Тайм-менеджмент для профсоюзного активиста» выступила Евгения Долгова – внештатный преподаватель-практик в области профсоюзного образования Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов (ВСРУЦП). На модуле ребята разобрали основы правильного планирования рабочего времени, а также проблемы с которыми приходится сталкиваться в профсоюзной деятельности и пути их решения.Модераторами второго образовательного дня выступили Андрей Коваленко и Наталья Лалетина – внештатные тренера-преподаватели ВСРУЦП. Их педагогический дуэт давно заработал себе солидный авторитет на образовательных площадках всех рангов и в очередной раз многих участников слета не оставил равнодушными. «Мы прокачивали ребят по разным темам и видим результат. Это их рост в профорганизации, их смелость при решении трудовых вопросов, в проведении работы в своем коллективе, участии в системе молодежных советов, взаимодействии с руководителями, и главное – наблюдаем их личностный рост и осознанность. Они стали уверенней в своих шагах, молодцы! Когда видишь прогресс, слышишь обратную связь, то приходит мысль, что все не зря. Меня часто спрашивают, как выстроить грамотное обучение профактива? Скажу, разовый образовательный семинар/тренинг – это импульс, постоянная система обучения – это сердцебиение», – отметил Андрей Коваленко. Слушатели прошли тренинг в игровой форме на одном дыхании. Отзывы ребят после обучения говорят сами за себя. Мария Вершинина, ППО «Красноярскэнергосбыт»:«Подошел к концу, так называемый «марафон», который проходил в три этапа. Мы даже не догадывались, что слет наберет такте обороты. Главное, о чем хочется сказать, задумка была интересная, формат проведения – новый, поэтому эмоций получили огромное количество. С момента старта слета прошел практически год, и в течение этого периода мне очень помогали полученные знания в моей профсоюзной деятельности в ППО Юго-Восточного территориального управления ПАО “Красноярскэнергосбыт”». Юлия Птицина, ППО «Красноярскэнерго»:«Самые крутые модераторы – Андрей Коваленко и Наталья Лалетина! Они на столько интересно и познавательно ведут свои блоки, что в дальнейшем я обязательно применяю полученные знания на практике. Смотрю, что мне необходимо поменять в нашем подразделении, чтобы профсоюз слажено работал. Изучаю практики, чтобы привлечь как можно больше людей, ведь я занимаюсь культмассовыми мероприятиями, а также помогаю председателю ППО в других рабочих моментах». Три этапа слета для молодых профактивистов позади, ребята получили знания, умения и навыки, которые им пригодятся не только на «профсоюзной арене», но и в обычной жизни. Эти мероприятия стали для многих сильным мотивационным фактором для активной жизненной позиции и участия в профсоюзной жизни предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.