Работники Селенгинского целлюлозно-картонного предприятия проведут митинг
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Селенгинский район
7 декабря в 11 часов утра на главной площади поселка Селенгинск Республики Бурятия состоится митинг работников целлюлозно-картонного комбината. Работники Селенгинского целлюлозно-картонного предприятия решили при помощи такой акции привлечь внимание к проблемам их предприятия. Комбинат, работая в полную силу, мог бы зарабатывать немалую прибыль, однако собственник предприятия, “ЛПК Континенталь Менеджмент”, не хочет давать оборотные средства, необходимые для полноценной работы. Но и продавать предприятие, то есть дать шанс другому собственнику запустить производство, тоже не хочет.
Работники Селенгинского целлюлозно-картонного предприятия решили при помощи митинга привлечь внимание к проблемам их предприятия. Комбинат, работая в полную силу, мог бы зарабатывать немалую прибыль. Однако собственник предприятия, “ЛПК Континенталь Менеджмент”, не хочет давать оборотные средства, необходимые для полноценной работы. Но и продавать предприятие, то есть дать шанс другому собственнику запустить производство, тоже не хочет. 7 декабря в 11 часов утра на главной площади поселка Селенгинск Республики Бурятия состоится митинг работников целлюлозно-картонного комбината. Предприятие “ЛПК Континенталь Менеджмент” (входит в состав одной из крупнейших российских диверсифицированных промышленных групп “Базовый Элемент”) более года находится в кризисном состоянии. - Хотя предприятие и раньше работало с перебоями, настоящие проблемы начались в конце прошлого года, а к лету они усугубились, - рассказывает председатель профкома Батор Алсанов. - Случился форс-мажор - потребовалось заменить трубу на ТЭЦ. Одновременно при нехватке оборотных средств подошло время выплаты по кредитам. Дальше начались простои. А если мы не делаем продукцию - то и денег не зарабатываем. По словам председателя профкома, в октябре этого года предприятие ушло на пятидневный простой. В ноябре простой продолжался уже более 20 дней. На комбинате 1800 работников - это градообразующее предприятие поселка, в котором проживает около 15 тыс. жителей. В прошлом году работники получали весьма скромную зарплату: в среднем 14 - 18 тыс. рублей. С того времени, как у комбината начались проблемы, заработная плата, соответственно, стала еще ниже. - К тому же на предприятии оптимизируется штат. Извещения об увольнении по сокращению получили 88 человек, к концу года их должны уволить. Часть из этих работников - пенсионеры, а часть перейдет на другие рабочие места на предприятии, - рассказывает Алсанов. Тем временем предприятие по-прежнему в долгах. Помимо долгов по кредиту оно должно поставщикам сырья, поставщикам химикатов и имеет задолженность по налогам. По мнению рабочего коллектива, бедственное положение предприятия - следствие равнодушия собственника. - Наше предприятие может работать очень хорошо. В ближайшей округе у нас нет конкурентов, и, соответственно, сбыт продукции может быть практически неограниченным. Дело лишь за тем, чтобы собственник решил текущие проблемы с оборотными средствами. Руководство предприятия полностью разделяет наше мнение, но не в состоянии переломить ситуацию - они такие же наемные работники, как и мы. Однако собственники, “ЛПК Континенталь Менеджмент”, говорят, что все их предприятия испытывают сложности, поэтому помощь они оказать не могут. Судьбой комбината заинтересовались республиканские власти. С их точки зрения оптимальным решением проблемы станет смена собственника. И вроде бы есть желающие купить предприятие. Однако продавать комбинат собственник не хочет, - продолжает председатель профкома. Между тем от работы ЦКК зависит благосостояние почти всех жителей поселка. Поэтому работники решились на организацию митинга - так они надеются заставить собственника обратить внимание на сложность ситуации. На митинг уже обещали прийти помимо сотрудников комбината многие жители поселка, а также представители поселковых и республиканских властей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.