Президент РФ В.Путин: к 2030 году МРОТ должен составлять не менее 35 тыс. рублей
Автор: Максим Крюков
Источник: www.pnp.ru
Территория: Санкт-Петербург
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) к 2030 году должен составлять не менее 35 тысяч рублей в месяц. Об этом 7 июня заявил Президент РФ Владимир Путин на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) к 2030 году должен составлять не менее 35 тысяч рублей в месяц. Об этом 7 июня заявил Президент РФ Владимир Путин на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). В ходе выступления глава Российского государства отметил, что в следующем году МРОТ составит 48% медианной зарплаты (среднее арифметическое значение заработных плат определенной группы работающего населения). По словам Путина, к этому времени МРОТ превысит 22 тысячи рублей в месяц, «то есть вырастит еще примерно на 15%. «Затем соотношение с медианной зарплатой будет увеличиваться, чтобы, как и договаривались, к 2030 году МРОТ составлял не менее 35 тысяч рублей», — сказал он. По мнению российского лидера, индексировать МРОТ необходимо в привязке к общему росту зарплат в экономике. Путин также напомнил, что в настоящий момент этот показатель уже превышает прожиточный минимум, как это определено в Конституции РФ. Ранее член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в беседе с «Парламентской газетой» объяснила, почему нельзя резко повысить МРОТ. По ее словам, резкое повышение МРОТ может привести к росту инфляции. Кроме того, по мнению депутата, Банку России сейчас достаточно сложно балансировать между соответствием уровня инфляции, экономической деятельности и предпринимательской инициативы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2026 12:39
В Южной Корее запретили профсоюзам требовать долю прибыли -
09.09.2026 11:24
Зарплаты в АПК Чувашии выросли на 11,7% -
09.09.2026 11:13
Нефтегазстройпрофсоюз принял участие в Форуме рабочей молодежи -
09.09.2026 10:23
В Курганской области почти 3,2 тыс. вакансий для соискателей без опыта работы -
09.09.2026 08:26
В правительстве Свердловской области оказывают поддержку промпредприятиям -
09.09.2026 08:05
Восстановлены трудовые права работников АО «Каратузское ДРСУ» в Красноярском крае -
09.09.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее снизился -
09.09.2026 00:00
Трудовая инспекция Санкт-Петербурга установила нарушения условий труда в ООО «Питсервис» -
08.09.2026 17:16
Тюменская организация "Нефтегазстройпрофсоюза" избрала своего председателя -
08.09.2026 14:29
Конференция «ФОТ оптимизация» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
