Профсоюз здравоохранения мониторит ситуацию с выплатами медикам скорой помощи
Территория: Красноярский край, Иркутская область, Новгородская область, Республика Калмыкия, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Татарстан (Татарстан), Рязанская область, Пермский край, Нижегородская область
Из информации, представленной региональными организациями, по состоянию на 25 июля 2024 года нормативная правовая база по этому вопросу утверждена в 49 субъектах РФ, из них в 36 – размер специальной социальной выплаты увеличен и установлен в зависимости от численности населения, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 20.03.2024 № 343.
Что случилось?
Правительство приняло постановление № 2568 о специальных социальных выплатах для медработников, но многие считают, что документ не учитывает региональные особенности и включает не все группы работающих в лечебных учреждениях.
Что делает Профсоюз?
Профсоюз активно взаимодействует с Минздравом России и региональными властями, предлагая уточнения и изменения в постановление № 2568. Среди действий нашей организации:
1. Обращения в Минздрав и Минтруд с предложениями об уточнении ряда позиций Постановления, включая расширение категорий работников, имеющих право на выплаты.
2. Участие в обсуждении с экспертами Общероссийского Народного Фронта проблем, возникающих при реализации этого постановления Правительства.
3. Проведение совещаний с представителями Минздрава и региональными организациями Профсоюза для обсуждения проблем и поиска решений.
4. Содействие в разработке и принятии документов, расширяющих перечень социальных выплат медработникам в регионах (п.14 Постановления).
Каков результат?
Регионы России уже принимают меры для расширения действия постановления № 2568, устанавливая специальные социальные выплаты медработникам за счет собственных бюджетов. Это позволит существенно увеличить размер дохода медицинских работников.
Профсоюз призывает региональные власти последовать этому примеру, активно использовать пункт 14 Постановления для расширения категорий медработников, имеющих право на такие выплаты, учитывая специфику и особенности территориальных условий.
Мы убеждены, что совместная работа Профсоюза, Минздрава России и региональных властей позволит добиться больших результатов в поддержке медработников, которые каждый день заботятся о здоровье населения.
Настоятельно призываем субъекты РФ расширить действие постановления № 2568 в интересах своих медицинских работников.
Уважаемые коллеги!
ЦК Профсоюза продолжает мониторинг ситуации по вопросам, связанным с реализацией полномочий субъектов РФ в части расширения за счет региональных бюджетов категорий медработников, имеющих право на специальные социальные выплаты, на основании п.14 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568.
Из информации, представленной региональными организациями, по состоянию на 25 июля 2024 года нормативная правовая база по этому вопросу утверждена в 49 субъектах РФ, из них в 36 – размер специальной социальной выплаты увеличен и установлен в зависимости от численности населения, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 20.03.2024 № 343.
Напоминаем, что конкретная информация по данным выплатам в разрезе регионов зафиксирована и оперативно уточняется в формате «Закрепленное сообщение» в группе «Профсоюз здравоохранения» платформы Telegram.
Одновременно обращаем ваше внимание на необходимость оперативной информации ЦК Профсоюза о принимаемых нормативных правовых актах в данной сфере, что представляется принципиально важным для мотивации решения или корректировки данных вопросов в ряде субъектов РФ.
teletype.in/@przrf/25681
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.12.2025 14:23
В Екатеринбурге стартовал третий Всероссийский профсоюзный юридический форум -
09.12.2025 12:46
Минимальная зарплата в Саратовской области превысит федеральный МРОТ на 5% -
09.12.2025 12:19
Профсоюзы стран СНГ начинают кампанию «Минимальную зарплату – на уровень минимального потребительского бюджета» -
09.12.2025 00:51
Минтруд РФ предложил усовершенствовать подходы к охране труда несовершеннолетних -
09.12.2025 00:00
Снизилась средняя зарплата работников в Алтайском крае -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
08.12.2025 19:26
Размер средней зарплаты работников в Краснодарском крае увеличился -
08.12.2025 19:17
В ХМАО введен запрет трудовым мигрантам на работу курьерами -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 16:23
Уровень средней зарплаты на предприятиях Нижнего Тагила увеличивается
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
