
На электроэнергетических предприятиях Забайкальского края нехватка кадров
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Забайкальский край
Электроэнергетические предприятия Забайкальского края испытывают значительные проблемы с кадровым составом. Об этом в обращении к главе региона Александру Осипову рассказали представители краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза
Электроэнергетические предприятия Забайкальского края испытывают значительные проблемы с кадровым составом. Об этом в обращении к главе региона Александру Осипову рассказали представители краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза. Как подчеркивается в письме, укомплектованность энергетических предприятий в Забайкалье составляет лишь 81-92%. Столь низкий уровень укомплектованности приводит к переработкам у действующих специалистов. Более того, увеличивается время ликвидации технологических нарушений, в меньшем объеме производится капитальный и текущий ремонт инженерных сетей и оборудования. «Все трудовые ресурсы оттягивает на себя горнорудный кластер, не подпадающий под тарифное регулирование и, соответственно, предлагающий заработную плату существенно выше, чем предприятия электроэнергетики края. Работники «голосуют ногами», и предприятия теряют высококвалифицированные кадры. Причем увольняется не только молодёжь, но и специалисты, отработавшие в отрасли не один десяток лет», — поясняют для губернатора в профорганизации. И предлагают внедрить программу мотивации энергетиков, аналогичную «Земскому доктору» в медицине. Также предлагается перейти на новый долгосрочный период тарифного регулирования. В крайкоме Всероссийского Электропрофсоюза уверены, что только комплексными мерами можно решить задачу бесперебойного и качественного энергоснабжения потребителей Забайкальского края. Сейчас же энергокомпании стоят перед выбором между двумя заведомо проигрышными вариантами: либо проводить ремонтную и инвестиционную программы, либо увеличить зарплату, сохраняя персонал. Следует отметить, что на письмо, направленное Александру Осипову в конце августа, энергетики пока так и не получили ответа. Прокомментировать сложившуюся в Забайкалье ситуацию газета «Солидарность» попросила Александра Мурушкина, зампреда Всероссийского Электропрофсоюза: — Кадровые проблемы в электроэнергетике характерны не только для Забайкальского края, но и для большинства других регионов нашей страны. Невысокие зарплаты ведут к потере наиболее компетентных и востребованных специалистов. А это, в свою очередь, к значительным нагрузкам на оставшихся работников. Подобная тенденция ведет только к усилению проблемы: работать приходится больше, иногда в крайне тяжелых условиях, а люди уходят, уходят и уходят. Приемлемый, с точки зрения региональных властей, уровень зарплаты сотрудников энергокомпаний в регионе достигается во многом за счет переработок, которые существенно превышают установленный государством порог в 120 часов. Всероссийский Электропрофсоюз уже обратился в профильное министерство, стараясь найти рациональное решение по сложившимся в отрасли системным проблемам. Пока мы находимся в переговорном процессе, — пояснил профлидер. Ранее в материале «Эффективные менеджеры раскинули электросети» газета «Солидарность» подробно описала проблемы отрасли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.