В Алтайском крае реорганизуют детский Центр спорта и творчества
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Залесовский район
В Залесовском муниципальном округе реорганизуют МБУДО «Центр спорта и творчества», которое действует в центральном селе. Такое решение возмутило некоторых жителей, чьи дети посещают центр, о чем они заявили главе округа Александру Пластееву в соцсетях. СМИ пообщалось с руководством муниципалитета на данную тему и выяснил, что реорганизация приведет почти к двухкратному снижению зарплат педагогов.
В Залесовском муниципальном округе реорганизуют МБУДО «Центр спорта и творчества», которое действует в центральном селе. Такое решение возмутило некоторых жителей, чьи дети посещают центр, о чем они заявили главе округа Александру Пластееву в соцсетях. «Банкфакс» пообщался с руководством муниципалитета на данную тему и выяснил, что реорганизация приведет почти к двухкратному снижению зарплат педагогов. Глава Залесовского муниципального округа Александр Пластеев написал о реорганизации МБУДО «Центр спорта и творчества» (ЦСТ) на своих страницах в соцсетях 21 октября из-за многочисленных вопросов на эту тему. По его словам, реорганизация предполагает ликвидацию творческого направления в ЦСТ с 1 января 2025 года, останется только спортивное. Уволенных педагогов планируют перевести на работу в залесовские школы, всего их две, и здесь они будут вести те же самые кружки, что в ЦСТ. Таким образом, дети от реорганизации никак не пострадают. Причины у реорганизации следующие. Во-первых, благодаря «переходу» кружков из ЦСТ в школы руководство округа намерено повысить охват детей дополнительным образованием. «Почти все воспитанники ЦСТ, занимающиеся творчеством, – из школы № 1 (из второй школы – всего два человека). Чтобы сделать допобразование доступным для всех детей, педагогов трудоустроим в школы № 1 и № 2», - написал на этот счет Пластеев. Во-вторых, реорганизация якобы позволит более эффективно тратить бюджетные средства округа и навести порядок в работе кружков. «Ежедневная проверка управления по социальной политике на прошлой неделе показала, как налажена работа в ЦСТ. К концу первой четверти там нет даже списков детей, посещающих занятия! В начале недели в 15:30 в здании ЦСТ не было ни детей, ни педагогов. К концу недели ребятишек стало больше (от 15 до 20 на одном занятии), но их оказалось невозможно идентифицировать, т. к. списки воспитанников предоставить не смогли. Все понимают, что не совсем правильно проводить занятия для 10 человек по направлениям и получать за это 40 тысяч рублей (такую среднюю зарплату мы должны платить педагогам допобразования по нормативам)», - заявил Александр Пластеев. В комментариях к публикации жители Залесова усомнились в достоверности информации о низкой посещаемости, вплоть до полного пропуска занятий. «В тот понедельник я лично забирала свою дочь - и дети, и педагоги были. Значит, вам дают недостоверную информацию», - заявил один из местных жителей. «Мой ребенок тоже посещает кружок «Лесовичок». Дети ходят, педагоги работают, в крае занимают первые места!», «Интересно, на каком тогда кружке бывает у меня ребенок? Если вы утверждаете, что во время кружков там нет ни детей, ни педагогов?!», «Никто не задавался вопросом, почему детей бывает мало на занятиях? Классы на карантине, дети болеют. Специалист, который приходит на проверку, находится в учреждении пять минут, не выясняя причины отсутствия детей и даже не показывая, что там пишет себе в блокнотик», - высказались другие родители воспитанников Центра. «Банкфакс» между тем поинтересовался у Александра Пластеева, почему перевод кружков в школы повысит охват детей допобразованием. В ответ он сообщил: «Потому что будет заинтересованность самой школы, чтобы ребятишки получали там дополнительное образование. У директора будет». Также он сказал, что детям, которые учатся в школе № 2 просто очень далеко ходить в ЦСТ. А если кружки будут ближе, то и дети будут охотнее их посещать. В настоящее время, по словам собеседника, в кружках ЦСТ занимаются 25 человек из школы № 1 (630 учащихся) и два человека из школы № 2 (350 учащихся). Количество педагогов, которых коснутся изменения, Александр Пластеев затруднился назвать, и переадресовал к своему заместителю по социальным вопросам Маргарите Кокориной. У нее же предложил подробнее узнать о проверке ЦСТ. При этом глава пояснил, что проверки пройдут по каждому бюджетному учреждению для мониторинга выполнения муниципального задания. Их стали организовывать на фоне смены заместителя по социальным вопросам. «Она ходила всю неделю – смотрела творческое направление, с этой недели будет смотреть спортсменов и детскую школу искусств. Она смотрит выполнение учебных планов и какое количество детей присутствует на занятиях», - сказал глава округа. Маргарита Кокорина уточнила «Банкфаксу», что решение о реорганизации было принято 11 октября, а проверки запустили уже позже – на прошлой неделе она посещала кружки ЦСТ. Названые Александром Пластеевым цифры о количестве детей, которые занимаются в кружках, она назвала некорректными. Согласно предоставленной ЦСТ информации, таких детей 258, а не 27. При этом в спортивные секции ходит еще 130 ребят. Указанные цифры Кокорина считает завышенными. По ее мнению, на самом деле в спортивные секции ходит 100 школьников, а на кружки – 120. «Потому что я там была, знаю», - объяснила чиновница, но отметила, что посещаемость еще раз проверят. Преподаванием по творческому направлению в ЦСТ, по словам Корориной, занимается четыре педагога на 5,22 ставки. В месяц они сейчас зарабатывают примерно 40 тысяч рублей. В школах планируется открыть четыре ставки для педагогов допобразования. Они будут зарабатывать около 22 тысяч в месяц. Столько значительный разрыв объясняется разными подходами в начислении зарплат учителей школ и педагогов допобразования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.