Фото: pxhere.com
Утвержден максимальный размер северной надбавки для молодых специалистов в Красноярском крае
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Екатерина Ломакина
Источник: fedpress.ru
Территория: Красноярский край
В Красноярском крае утвердили максимальный размер северной надбавки в арктических районах, он будет составлять 80 %. Надбавку смогут получать молодые специалисты в возрасте до 35 лет с первого дня работы в краевых государственных органах и госучреждениях Арктической зоны. Об этом сообщили в пресс-службе краевого правительства.
Процент северных надбавок увеличили. В Красноярском крае утвердили максимальный размер северной надбавки в арктических районах, он будет составлять 80 %. Надбавку смогут получать молодые специалисты в возрасте до 35 лет с первого дня работы в краевых государственных органах и госучреждениях Арктической зоны. Об этом сообщили в пресс-службе краевого правительства. «По оценкам экспертов, сегодня в районах Крайнего Севера наблюдается дефицит специалистов разных направлений. К 2030 году, с учетом реализации крупных инвестиционных проектов на Севере края, потребность в работниках может вырасти до 100 тысяч человек. Нехватка кадров особенно остро ощущается в бюджетной сфере, где сложно конкурировать с коммерческими организациями по уровню оплаты труда. С принятием этого закона зарплата молодых специалистов вырастет – максимальный размер северной надбавки в арктических районах будет составлять 80%», – рассказал руководитель краевого агентства по развитию северных территорий Антон Нарчуганов. Чиновник пояснил изменения отменяет необходимость пятилетнего проживания в северных территориях, но при этом сделают рабочие места на Крайнем Севере более привлекательными для молодежи, с возможностью быстро и эффективно заработать денег. Напомним, в Красноярском крае закрылся хлебозавод из-за нехватки сотрудников, имущество предприятия будет распродано по низким ценам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.