Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Нижегородская область
Более 21 тысячи работодателей обратилось за содействием в подборе сотрудников в Нижегородскую службу занятости в 2024 году.
Более 21 тысячи работодателей обратилось за содействием в подборе сотрудников в Нижегородскую службу занятости в 2024 году. «Это почти вдвое превышает количество обращений в 2023 году, когда за аналогичной помощью обратились 11 тысяч работодателей. Увеличение числа обращений работодателей свидетельствует о высоком спросе на кадры в нашем регионе. При содействии службы занятости населения за прошлый год трудоустроено более 25 тысяч человек», — рассказал заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков. Предприятиям реального сектора особенно нужны специалисты инженерных специальностей и представители рабочих профессий. «Наиболее острую потребность в сотрудниках испытывают предприятия по производству одежды и спецодежды, организации, связанные с перевозками граждан, и сельскохозяйственные предприятия. Среди наиболее востребованных профессий — водители автомобилей и автобусов, грузчики, инженеры, бухгалтеры, администраторы и воспитатели», — отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. Подготовка необходимых экономике специалистов становится задачей нового нацпроекта «Кадры», который сформирован по поручению президента России Владимира Путина и нацелен на решение задач трудоустройства и повышения квалификации. «Важно отметить, что за каждым работодателем закреплен кадровый консультант, который внимательно анализирует бизнес-ситуацию конкретной компании и предлагает индивидуальные меры поддержки. Такой подход позволяет эффективно удовлетворять потребности работодателей в найме необходимых специалистов», — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Игорь Пантюхин. Разместить свои вакансии можно через единую цифровую платформу «Работа России» (https://trudvsem.ru/), а также можно обратиться лично в кадровый центр.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.