Названы специальности с наиболее низкой конкуренцией в Свердловской области
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
В Свердловской области наиболее низкая конкуренция среди соискателей работы зафиксирована на позиции врачей и дворников. С начала года она составила 0,6 и 0,7 резюме на вакансию соответственно.
В Свердловской области наиболее низкая конкуренция среди соискателей работы зафиксирована на позиции врачей и дворников. С начала года она составила 0,6 и 0,7 резюме на вакансию соответственно. Количество вакансий по данным специальностям превышает количество резюме. Об этом говорится в исследовании сервиса hh.ru. По данным аналитиков, на Среднем Урале в категорию дефицитных (ниже 4 резюме на вакансию) также вошли следующие специалисты: повара, пекари, кондитеры, специалисты по взысканию задолженности (по 0,8 резюме на вакансию), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (0,9), главные врачи, заведующие отделением (1), слесари, сантехники, токари, фрезеровщики, шлифовщики, товароведы (по 1,2), администраторы магазина, администраторы торгового зала (1,3), электромонтажники (1,4), мерчендайзеры, инженеры ПНР (по 1,5), маляры, штукатуры (1,6), автослесари, автомеханики (1,7), заведующие аптекой, сварщики, курьеры (по 1,9), уборщики и машинисты (по 2). Устроится на работу по данным специальностям при наличии необходимых навыков и опыта соискатели смогут быстро. Наибольшая конкуренция зафиксирована среди таких специалистов, как режиссер, сценарист (155,5 резюме на вакансию), арт-директор, креативный директор (153,7), менеджер/консультант по стратегии (118,5), гейм-дизайнер (71), директор по информационным технологиям (65,8) и директор юридического департамента (47,3). Трудоустройство на данную работу может затянутся, а работодатели могут завысить требования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.05.2026 14:32
Американская корпорация Oracle уволила 30 тыс. работников -
04.05.2026 14:00
Работникам АО «Механизатор» в Сургуте выплачивают долги по зарплате -
04.05.2026 12:00
Погашены долги по зарплате работникам северского ООО «Вектор Строй» -
04.05.2026 09:56
Названы наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
04.05.2026 02:50
Законопроект об уточнении правил оплаты сверхурочной работы внесен в Государственную Думу РФ -
03.05.2026 14:00
Новые вакансии трудоустройства открываются в Орловской области -
03.05.2026 06:52
Минтруд РФ предлагает ужесточить правила найма мигрантов -
02.05.2026 13:05
Ставропольская организация Росхимпрофсоюза провела «Профсоюзную маевку» -
02.05.2026 13:04
Первомайский митинг-концерт провели в Омском государственном Музыкальном театре -
02.05.2026 00:00
Губернатор Хабаровского края посетил Вяземскую районную больницу
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2026 00:00
Подведены итоги Первомайской акции профсоюзов -
03.05.2026 06:52
Минтруд РФ предлагает ужесточить правила найма мигрантов -
04.05.2026 02:50
Законопроект об уточнении правил оплаты сверхурочной работы внесен в Государственную Думу РФ -
28.04.2026 11:27
Всемирный день охраны труда отмечают в России -
30.04.2026 05:25
Министерство труда и социальной защиты РФ подтвердило отсутствие планов о повышении пенсионного возраста -
28.04.2026 18:53
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о расширении полномочий регионов по обучению многодетных -
28.04.2026 19:11
Во Франции тюремные охранники устроили забастовку против нехватки персонала -
27.04.2026 17:17
Работники Samsung Electronics провели акцию протеста -
29.04.2026 18:21
В Казахстане продолжается работа по сокращению неформальной занятости -
23.04.2026 11:18
Работники турецкой компании Doruk Madencilik вышли на акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
