
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников в Татарстане
Автор: Наталья Рыбакова
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Ежегодно в Татарстане проводится около тысячи совместных проверок в сфере охраны труда и защиты прав работников. В результате выявляется около 4 тыс. нарушений, 99% из них устраняются. Такие данные привела сегодня председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева на итоговом совещании Государственной инспекции труда в РТ.
Ежегодно в Татарстане проводится около тысячи совместных проверок в сфере охраны труда и защиты прав работников. В результате выявляется около 4 тыс. нарушений, 99% из них устраняются. Такие данные привела сегодня председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева на итоговом совещании Государственной инспекции труда в РТ. «Выявляются нарушения, затрагивающие все этапы трудовой деятельности работников. В числе ключевых – нарушения, связанные с оформлением кадровых документов, оплатой труда, сверхурочной работой, работой в выходные, внеурочные и праздничные дни, в ночное время», – рассказала она. Первый заместитель Премьер-министра РТ Рустам Нигматуллин отметил, что реализация права на труд и охрана труда – темы, волнующие практически каждого человека. По данным на конец декабря прошлого года, деятельность почти 100 тыс. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в Татарстане подлежит государственному контролю и надзору. «Цифра внушительная. Перед инспекцией стоят серьезные задачи в сфере охраны труда», – подчеркнул Нигматуллин. Он напомнил, что ситуация на рынке труда республики характеризуется высоким уровнем занятости, низким уровнем безработицы (как общей, так и регистрируемой), а также высоким спросом на рабочую силу. Сегодня рынок труда – рынок соискателя, которого ищут и за которого высока конкуренция среди работодателей. «Соблюдение работодателями трудового законодательства приобретает высокую значимость. Рост выявленных государственными инспекторами нарушений в сфере трудового законодательства по итогам проверок в 2024 году и увеличение общей суммы наложенных штрафов вызывает особое беспокойство», – отметил Рустам Нигматуллин. Дальнейшее совершенствование работы по применению государственными инспекторами труда различных профилактических инструментов, особенно с учетом действующего моратория, наиболее эффективно, считает он. «Предлагаю в целях недопущения нарушений трудовых прав работников министерствам и ведомствам республики организовать профилактические визиты в подведомственных организациях на постоянной основе», – сказал Нигматуллин. Неотъемлемым признаком благополучия населения, по его словам, является безопасность условий труда. Несоблюдение работодателями законодательства по охране труда обуславливает нарушение прав работников на безопасный труд. В этой части велика роль координационных советов по охране труда, созданных при муниципалитетах. «Контроль должен быть превентивным, особенно в отношении тех работодателей, которые допустили неоднократные нарушения трудовых прав граждан. Особое внимание при этом нужно уделять наиболее травмоопасным видам экономической деятельности – обрабатывающим производствам, строительству, транспортировке и хранению, сельскому хозяйству», – заметил Нигматуллин. Он рекомендовал координационным советам по охране труда на местах предметно рассматривать каждый несчастный случай, устанавливать причины, приведшие к травмам людей на производстве, а отраслевым министерствам и руководителям предприятий, особенно малого и среднего бизнеса, обеспечить внедрение модели охраны труда на основе оценки рисков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.08.2025 12:58
Профсоюз добился восстановления трудовых прав работников Шадринской городской больницы -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
28.08.2025 12:28
Средняя зарплата работников в Саратовской области превысила 63 тыс. рублей -
28.08.2025 11:15
Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Хабаровском крае -
28.08.2025 11:10
Представлен законопроект о поддержке промышленных предприятий в Нижегоргодской области -
28.08.2025 08:42
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду: МРОТ с 2026 года должен увеличиться на 20% -
28.08.2025 02:00
Камчатстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 20:43
Росстат представил данные о росте зарплат работников -
27.08.2025 16:54
Профсоюз провел проверку в противотуберкулёзном диспансере в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.