Подведены итоги восстановления трудовых прав работников в Татарстане
Автор: Наталья Рыбакова
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Ежегодно в Татарстане проводится около тысячи совместных проверок в сфере охраны труда и защиты прав работников. В результате выявляется около 4 тыс. нарушений, 99% из них устраняются. Такие данные привела сегодня председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева на итоговом совещании Государственной инспекции труда в РТ.
Ежегодно в Татарстане проводится около тысячи совместных проверок в сфере охраны труда и защиты прав работников. В результате выявляется около 4 тыс. нарушений, 99% из них устраняются. Такие данные привела сегодня председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева на итоговом совещании Государственной инспекции труда в РТ. «Выявляются нарушения, затрагивающие все этапы трудовой деятельности работников. В числе ключевых – нарушения, связанные с оформлением кадровых документов, оплатой труда, сверхурочной работой, работой в выходные, внеурочные и праздничные дни, в ночное время», – рассказала она. Первый заместитель Премьер-министра РТ Рустам Нигматуллин отметил, что реализация права на труд и охрана труда – темы, волнующие практически каждого человека. По данным на конец декабря прошлого года, деятельность почти 100 тыс. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в Татарстане подлежит государственному контролю и надзору. «Цифра внушительная. Перед инспекцией стоят серьезные задачи в сфере охраны труда», – подчеркнул Нигматуллин. Он напомнил, что ситуация на рынке труда республики характеризуется высоким уровнем занятости, низким уровнем безработицы (как общей, так и регистрируемой), а также высоким спросом на рабочую силу. Сегодня рынок труда – рынок соискателя, которого ищут и за которого высока конкуренция среди работодателей. «Соблюдение работодателями трудового законодательства приобретает высокую значимость. Рост выявленных государственными инспекторами нарушений в сфере трудового законодательства по итогам проверок в 2024 году и увеличение общей суммы наложенных штрафов вызывает особое беспокойство», – отметил Рустам Нигматуллин. Дальнейшее совершенствование работы по применению государственными инспекторами труда различных профилактических инструментов, особенно с учетом действующего моратория, наиболее эффективно, считает он. «Предлагаю в целях недопущения нарушений трудовых прав работников министерствам и ведомствам республики организовать профилактические визиты в подведомственных организациях на постоянной основе», – сказал Нигматуллин. Неотъемлемым признаком благополучия населения, по его словам, является безопасность условий труда. Несоблюдение работодателями законодательства по охране труда обуславливает нарушение прав работников на безопасный труд. В этой части велика роль координационных советов по охране труда, созданных при муниципалитетах. «Контроль должен быть превентивным, особенно в отношении тех работодателей, которые допустили неоднократные нарушения трудовых прав граждан. Особое внимание при этом нужно уделять наиболее травмоопасным видам экономической деятельности – обрабатывающим производствам, строительству, транспортировке и хранению, сельскому хозяйству», – заметил Нигматуллин. Он рекомендовал координационным советам по охране труда на местах предметно рассматривать каждый несчастный случай, устанавливать причины, приведшие к травмам людей на производстве, а отраслевым министерствам и руководителям предприятий, особенно малого и среднего бизнеса, обеспечить внедрение модели охраны труда на основе оценки рисков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
