В профильном комитете Государственной Думы РФ оценили возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю
Автор: Евгений Круглов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Переход на четырехдневную рабочую неделю в России возможен, но сначала нужно определить, кто будет компенсировать выпадающие трудовые часы. Об этом заявил председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в ходе круглого стола на тему «Законодательные аспекты интеграции технологий, бизнеса и капитала», который прошел 21 февраля.
Переход на четырехдневную рабочую неделю в России возможен, но сначала нужно определить, кто будет компенсировать выпадающие трудовые часы. Об этом заявил председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в ходе круглого стола на тему «Законодательные аспекты интеграции технологий, бизнеса и капитала», который прошел 21 февраля. «Да, мы к этому действительно перейдем. Но надо понимать, кто будет обеспечивать компенсацию выпадающих трудовых часов, и обязательно это должно двигаться синергетически, эволюционно, через технологическое замещение и компенсацию», — отметил Нилов. По словам парламентария, некоторые компании уже сейчас используют трехдневную рабочую неделю. «Некоторые благодаря в том числе ковиду уже сегодня используют даже не четырехдневную рабочую неделю, а даже трехдневную благодаря удаленной и смешанной занятости», — сообщил депутат. Как писала «Парламентская газета», член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб планирует внести в Госдуму законопроект о 36-часовой рабочей неделе после окончания СВО. «Сокращенная 36-часовая рабочая неделя, как показывает практика, уже возможна. Начиная с периода ковида многие работодатели убедились в том, что при предоставлении дополнительных часов отдыха для своих работников производительность труда не падает. Более того, люди стараются более интенсивно поработать в течение недели, чтобы в пятницу уйти после полудня, к примеру», — отметила она.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области -
25.12.2025 14:31
Президент РФ В.Путин заявил о снижении безработицы до исторически низких 2,2% -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
25.12.2025 13:03
Средняя зарплата работников в Свердловской области превысила 87 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
