В профильном комитете Государственной Думы РФ оценили возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю
Автор: Евгений Круглов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Переход на четырехдневную рабочую неделю в России возможен, но сначала нужно определить, кто будет компенсировать выпадающие трудовые часы. Об этом заявил председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в ходе круглого стола на тему «Законодательные аспекты интеграции технологий, бизнеса и капитала», который прошел 21 февраля.
Переход на четырехдневную рабочую неделю в России возможен, но сначала нужно определить, кто будет компенсировать выпадающие трудовые часы. Об этом заявил председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в ходе круглого стола на тему «Законодательные аспекты интеграции технологий, бизнеса и капитала», который прошел 21 февраля. «Да, мы к этому действительно перейдем. Но надо понимать, кто будет обеспечивать компенсацию выпадающих трудовых часов, и обязательно это должно двигаться синергетически, эволюционно, через технологическое замещение и компенсацию», — отметил Нилов. По словам парламентария, некоторые компании уже сейчас используют трехдневную рабочую неделю. «Некоторые благодаря в том числе ковиду уже сегодня используют даже не четырехдневную рабочую неделю, а даже трехдневную благодаря удаленной и смешанной занятости», — сообщил депутат. Как писала «Парламентская газета», член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб планирует внести в Госдуму законопроект о 36-часовой рабочей неделе после окончания СВО. «Сокращенная 36-часовая рабочая неделя, как показывает практика, уже возможна. Начиная с периода ковида многие работодатели убедились в том, что при предоставлении дополнительных часов отдыха для своих работников производительность труда не падает. Более того, люди стараются более интенсивно поработать в течение недели, чтобы в пятницу уйти после полудня, к примеру», — отметила она.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше -
14.02.2026 18:07
Губернатор Пермского края и министр труда РФ обсудили реализацию нацпроекта «Кадры» -
14.02.2026 14:04
Выросла средняя зарплата работников в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
