Фото: pxhere.com

Финский профсоюз работников пищевой промышленности предупредил о возможной забастовке пекарей

Автор: Юлия Рыженкова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Финляндия

Финский профсоюз работников пищевой промышленности (SEL) предупредил о возможной забастовке в 150 пекарнях с 11 по 16 марта. Если забастовка состоится, то она затронет около 2000 сотрудников, работающих в таких компаниях, как Fazer и Vaasan.

Финский профсоюз работников пищевой промышленности (SEL) предупредил о возможной забастовке в 150 пекарнях с 11 по 16 марта. Если забастовка состоится, то она затронет около 2000 сотрудников, работающих в таких компаниях, как Fazer и Vaasan, сообщает издание YLE. При этом работники основных служб, выполняющие задачи, связанные с чрезвычайными ситуациями, не будут бастовать.  Профсоюз и Финская федерация пищевой и алкогольной промышленности (ETL) не смогли договориться по новому коллективному договору для работников пищевой промышленности. Обе стороны ведут переговоры в общей сложности о пяти коллективных договорах для работников хлебопекарной, мясной, молочной, пищевой промышленности, а также работников пивоваренной и безалкогольной отраслей. В общей сложности переговоры затрагивают около 25 тыс. работников. - Наши разногласия были настолько велики, что нам пришлось прибегнуть к предупреждению о забастовке как к средству давления для достижения разумных коллективных соглашений, — заявил председатель профсоюза Вели-Матти Кунтонен. Действие предыдущего колдоговора уже истекло, люди работают без нового соглашения, однако на этот период неопределенности сохраняются условия старого коллективного договора. Работодатели, например, не могут снижать заработную плату или продлевать рабочее время.  Если SEL начнет забастовку, то его члены будут получать «забастовочное пособие» в размере 100 евро за смену. Профсоюзы, входящие в профцентр SAK, в настоящее время ведут активные переговоры по заключению новых коллективных договоров. Коллективные договоры в сферах автомобильного транспорта, торговли, продовольствия, сельского хозяйства и других секторах истекли в конце января, а в феврале истекают колдоговора в строительной отрасли,  стивидорной отрасли и некоторых других.   22 февраля были заключены новые колдоговора на три года для трех секторов химической промышленности и горнодобывающей промышленности. Эти соглашения предполагают увеличение оплаты труда в среднем на 8% в целом за период действия соглашения. Профсоюзы настаивали на 10% росте зарплат.