Возросло количество вакансий в компаниях из сферы ЖКХ в Алтайском крае
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
В 2024 году компании из сферы ЖКХ открыли в Алтайском крае 813 вакансий, что на 40 % больше, чем в 2023 году.
В 2024 году компании из сферы ЖКХ открыли в Алтайском крае 813 вакансий, что на 40 % больше, чем в 2023 году. К такому выводу пришли аналитики российской рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru. Причем некоторые специальности оказались по-настоящему дефицитными для региона.По данным аналитиков, активнее всего в 2024 году искали персонал компании со специализацией «благоустройство и уборка территорий и зданий» (они открыли 43 % вакансий), «водоснабжение и канализация» (34 %) и «ремонт зданий и сооружений» (23 %). Тем временем коммунальные службы чаще всего открывали вакансии для менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами (5 %), слесарей, сантехников, уборщиков, дворников и водителей (по 4 %).Причем часть этих специализаций по итогам года вошла в десятку дефицитных в Алтайском крае. В частности, на одну вакансию дворника приходится лишь 0,6 резюме потенциальных кандидатов (норма для рынка труда — от четырех резюме на вакансию), слесаря и сантехника — 1,4. Вместе с тем, несмотря на дефицит кадров, больше половины предложений, открытых в ЖКХ, требуют от кандидатов опыта работы (74 % вакансий), и только оставшиеся 26 % доступны новичкам в профессии. При этом 99 % вакансий предполагают трудоустройство в родном регионе, а 1 % — вахтовую занятость.Что касается зарплатных предложений в жилищно-коммунальном хозяйстве, то, согласно данным аналитического сервиса «Люди в цифрах», в целом по России их рыночный диапазон в 2024 году составил от 57?471 до 114?943 рублей, а в Алтайском крае — от 51 724 до 137 931 рубля. Максимальные зарплатные предложения в регионе на данный момент зафиксированы в вакансиях регионального представителя (от 100 тысяч до 180 тысяч рублей за месяц, до налогового вычета) и монтажника натяжных потолков и кондиционеров (от 70 тысяч до 140 тысяч рублей за месяц, на руки).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2026 14:05
Названы наиболее высокооплачиваемые отрасли в Башкирии -
16.01.2026 12:53
Минтруд Татарстана и профсоюз работников госучреждений подписали отраслевое соглашение -
16.01.2026 11:25
Погашены долги по зарплате работникам «ДСК-1» в Сургуте -
16.01.2026 00:04
Россия, Беларусь и Кыргызстан повысили минимальный размер зарплаты с января -
16.01.2026 00:00
Профсоюз проверил соблюдение условий труда в Красноярской детской больнице №8 -
15.01.2026 22:01
Итоги легализации трудовых отношений подвели в Тамбовской области -
15.01.2026 19:31
Работникам "Нижавтодорстроя" не выплачивают зарплату -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума -
15.01.2026 16:25
Депутаты Государственной Думы РФ выступили с законодательной инициативой об увеличении зарплат учителей -
15.01.2026 14:04
Работодатели Татарстана активно используют государственные меры поддержки
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
