
На Южном Урале в 2014 году планируют сократить 10 тысяч работников
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
На Южном Урале произойдет массовое увольнение более 10 тысяч человек. Как уточнили в главном управлении по труду и занятости Челябинской области, о массовых увольнениях сотрудников заявили 19 организаций.
На Южном Урале в ближайшее время произойдет массовое увольнение более 10 тысяч человек. Как уточнили накануне в главном управлении по труду и занятости области, о массовых увольнениях сотрудников заявили 19 организаций. В режиме неполного рабочего времени в 43 организациях работает 18,8 тыс. чел. (в конце 2012 г. – 43 предприятия, 15,4 тыс. чел.). В целом на конец 2013 года об увольнении 11 965 работников предупредили 324 организации. Самые крупные увольнения предполагаются на Златоустовском метзаводе – 4 339 человек, на ООО «ЧТЗ-Уралтрак» в Челябинске – 1 700. Начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов отметил, что в Челябинской области сохранились положительные тенденции практически по всем показателям сферы труда и занятости. Выросла экономическая активность населения, сократилась как общая численность безработных, так и официально зарегистрированных безработных в службе занятости. По состоянию на 1 января в службу занятости обратилось 189,6 тысячи человек. Из них за содействием в поиске работы пришли 99 тысяч, на 10,3% меньше, чем в этот же период прошлого года. На учете как безработные состоят 26,1 тысячи южноуральцев, что на 7,6% меньше, чем в 2013-м. Наблюдается тенденция снижения уровня зарегистрированной безработицы: с 1,5% на 1 января 2013 года до 1,39% на 1 января 2014-го. Продолжает снижаться коэффициент напряженности на рынке труда: с начала года с 1,6 до 1,2 незанятых граждан на вакансию, в тоже время в 2010 году он был 1,97. В 2013 г. оказано содействие в трудоустройстве 52,4 тысячи жителям Челябинской области. Традиционно остаются востребованными рабочие профессии и инженерные специальности, наименее востребованные – экономист, юрист и бухгалтер.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.