
На Южном Урале в 2014 году планируют сократить 10 тысяч работников
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
На Южном Урале произойдет массовое увольнение более 10 тысяч человек. Как уточнили в главном управлении по труду и занятости Челябинской области, о массовых увольнениях сотрудников заявили 19 организаций.
На Южном Урале в ближайшее время произойдет массовое увольнение более 10 тысяч человек. Как уточнили накануне в главном управлении по труду и занятости области, о массовых увольнениях сотрудников заявили 19 организаций. В режиме неполного рабочего времени в 43 организациях работает 18,8 тыс. чел. (в конце 2012 г. – 43 предприятия, 15,4 тыс. чел.). В целом на конец 2013 года об увольнении 11 965 работников предупредили 324 организации. Самые крупные увольнения предполагаются на Златоустовском метзаводе – 4 339 человек, на ООО «ЧТЗ-Уралтрак» в Челябинске – 1 700. Начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов отметил, что в Челябинской области сохранились положительные тенденции практически по всем показателям сферы труда и занятости. Выросла экономическая активность населения, сократилась как общая численность безработных, так и официально зарегистрированных безработных в службе занятости. По состоянию на 1 января в службу занятости обратилось 189,6 тысячи человек. Из них за содействием в поиске работы пришли 99 тысяч, на 10,3% меньше, чем в этот же период прошлого года. На учете как безработные состоят 26,1 тысячи южноуральцев, что на 7,6% меньше, чем в 2013-м. Наблюдается тенденция снижения уровня зарегистрированной безработицы: с 1,5% на 1 января 2013 года до 1,39% на 1 января 2014-го. Продолжает снижаться коэффициент напряженности на рынке труда: с начала года с 1,6 до 1,2 незанятых граждан на вакансию, в тоже время в 2010 году он был 1,97. В 2013 г. оказано содействие в трудоустройстве 52,4 тысячи жителям Челябинской области. Традиционно остаются востребованными рабочие профессии и инженерные специальности, наименее востребованные – экономист, юрист и бухгалтер.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.07.2025 17:17
Дефицит работников ГИБДД в Нижегородской области составляет 16,1% -
30.07.2025 17:09
Правительство Кировской области обсудило меры по борьбе с нелегальной занятостью -
30.07.2025 15:55
Вопросы соцпартнерства обсудили губернатор Челябинской области и профсоюз -
30.07.2025 14:34
Отраслевой профсоюз проверил условия трудовых договоров медиков в Ивдельской ЦРБ -
30.07.2025 14:24
Законопроект о взимании НДФЛ при трудовой миграции внесен в Государственную Думу РФ -
30.07.2025 11:41
Дагстат заявил о росте номинальной заработной платы работников -
30.07.2025 10:33
Решение о переходе на сокращённую неделю "АвтоВАЗ" примет в сентябре -
30.07.2025 09:45
Росстат: выросло число работников с зарплатой более миллиона рублей -
30.07.2025 09:36
Программы по профессиональному обучению продолжают реализовываться в Саратовской области -
30.07.2025 09:00
Программа «Земский доктор» реализуется в Хабаровском крае
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.