На Южном Урале в 2014 году планируют сократить 10 тысяч работников
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
На Южном Урале произойдет массовое увольнение более 10 тысяч человек. Как уточнили в главном управлении по труду и занятости Челябинской области, о массовых увольнениях сотрудников заявили 19 организаций.
На Южном Урале в ближайшее время произойдет массовое увольнение более 10 тысяч человек. Как уточнили накануне в главном управлении по труду и занятости области, о массовых увольнениях сотрудников заявили 19 организаций. В режиме неполного рабочего времени в 43 организациях работает 18,8 тыс. чел. (в конце 2012 г. – 43 предприятия, 15,4 тыс. чел.). В целом на конец 2013 года об увольнении 11 965 работников предупредили 324 организации. Самые крупные увольнения предполагаются на Златоустовском метзаводе – 4 339 человек, на ООО «ЧТЗ-Уралтрак» в Челябинске – 1 700. Начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов отметил, что в Челябинской области сохранились положительные тенденции практически по всем показателям сферы труда и занятости. Выросла экономическая активность населения, сократилась как общая численность безработных, так и официально зарегистрированных безработных в службе занятости. По состоянию на 1 января в службу занятости обратилось 189,6 тысячи человек. Из них за содействием в поиске работы пришли 99 тысяч, на 10,3% меньше, чем в этот же период прошлого года. На учете как безработные состоят 26,1 тысячи южноуральцев, что на 7,6% меньше, чем в 2013-м. Наблюдается тенденция снижения уровня зарегистрированной безработицы: с 1,5% на 1 января 2013 года до 1,39% на 1 января 2014-го. Продолжает снижаться коэффициент напряженности на рынке труда: с начала года с 1,6 до 1,2 незанятых граждан на вакансию, в тоже время в 2010 году он был 1,97. В 2013 г. оказано содействие в трудоустройстве 52,4 тысячи жителям Челябинской области. Традиционно остаются востребованными рабочие профессии и инженерные специальности, наименее востребованные – экономист, юрист и бухгалтер.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.12.2025 11:43
Конституционный суд РФ разъяснил порядок выплат за производственные травмы -
18.12.2025 10:17
Развитие профсоюзного движения в сфере торговли и предпринимательства обсудили в Париже на заседании международного отраслевого объединения -
18.12.2025 09:46
Камнеобрабатывающая компания ООО «Спутник» в Петрозаводске выплатила долги по зарплате -
18.12.2025 09:33
Правительство ЯНАО опубликовало Постановление об изменении схемы выплаты зарплаты медикам -
18.12.2025 07:24
Ярмарка вакансий состоится в Тюмени -
18.12.2025 05:30
Учителя Хабаровска подали в суд на городскую администрацию из-за оклада ниже МРОТ -
18.12.2025 03:47
Межведомственная комиссия Республики Дагестан по противодействию нелегальной занятости обсудила итоги работы -
18.12.2025 01:52
Министр здравоохранения РФ рассказал о новом этапе реформирования зарплат медиков -
17.12.2025 19:53
Роструд усилит разъяснительную работу в планирующих сокращение компаниях -
17.12.2025 17:54
Работникам хлебокомбината в Зеленодольске выплатили зарплату
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
