
Красноярская ГРЭС-2 победила в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда проводится в Красноярском крае ежегодно. Его цель – совершенствование системы управления охраной труда, популяризация культуры производства, передового опыта и достижений в этой области. Традиционно организатором мероприятия выступает региональное Агентство труда и занятости населения. К участию в конкурсе приглашаются городские округа, муниципальные районы и работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории региона. В этом году поступило более 200 заявок. Красноярская ГРЭС-2 заняла первое место в номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края» в секторе «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды, предоставление прочих коммунальных услуг».
Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда проводится в Красноярском крае ежегодно. Его цель – совершенствование системы управления охраной труда, популяризация культуры производства, передового опыта и достижений в этой области. Традиционно организатором мероприятия выступает региональное Агентство труда и занятости населения. К участию в конкурсе приглашаются городские округа, муниципальные районы и работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории региона. В этом году поступило более 200 заявок. Красноярская ГРЭС-2 заняла первое место в номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края» в секторе «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды, предоставление прочих коммунальных услуг». Победа в конкурсе –— заслуженная. Вопросам безопасности и охране труда на всех предприятиях СГК уделяется особое внимание. В этом убедились и члены конкурсной комиссии, изучив представленные Красноярской ГРЭС-2 документы. На станции выполняются все требования: утверждены нормативные акты, регулярно проводятся все виды обязательного обучения персонала, поддерживаются инициативы по участию в конкурсах, тренингах, корпоративных соревнованиях и конференциях. Сотрудники вовлечены в проект «Охота на риски», суть которого –— научить каждого специалиста видеть потенциальную опасность на рабочем месте и вовремя предупредить ее развитие. Энергетики СГК проходят обязательное обучение по охране труда и отрабатывают навыки оказания первой помощи на специальных роботах-тренажерах –— к самостоятельной работе допускаются только успешно сдавшие экзамен. Нахождение сотрудников на территории производственных площадок без спецодежды, спецобуви и других необходимых средств индивидуальной защиты строго запрещено. Одним словом, в СГК реализуется целый комплекс мер и проектов по созданию безопасных и комфортных условий труда на производстве. Сергей Самойлов, директор Красноярской ГРЭС-2: «Мы гордимся тем, что наша станция признана одной из лучших в крае в области охраны труда. Это результат нашей ежедневной работы, направленной на обеспечение безопасности каждого сотрудника. Участие и победа в подобных конкурсах — это стимул для дальнейшего совершенствования и внедрения новых, более эффективных методов обеспечения безопасных условий труда на производстве».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.