Красноярская ГРЭС-2 победила в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда проводится в Красноярском крае ежегодно. Его цель – совершенствование системы управления охраной труда, популяризация культуры производства, передового опыта и достижений в этой области. Традиционно организатором мероприятия выступает региональное Агентство труда и занятости населения. К участию в конкурсе приглашаются городские округа, муниципальные районы и работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории региона. В этом году поступило более 200 заявок. Красноярская ГРЭС-2 заняла первое место в номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края» в секторе «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды, предоставление прочих коммунальных услуг».
Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда проводится в Красноярском крае ежегодно. Его цель – совершенствование системы управления охраной труда, популяризация культуры производства, передового опыта и достижений в этой области. Традиционно организатором мероприятия выступает региональное Агентство труда и занятости населения. К участию в конкурсе приглашаются городские округа, муниципальные районы и работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории региона. В этом году поступило более 200 заявок. Красноярская ГРЭС-2 заняла первое место в номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края» в секторе «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды, предоставление прочих коммунальных услуг». Победа в конкурсе –— заслуженная. Вопросам безопасности и охране труда на всех предприятиях СГК уделяется особое внимание. В этом убедились и члены конкурсной комиссии, изучив представленные Красноярской ГРЭС-2 документы. На станции выполняются все требования: утверждены нормативные акты, регулярно проводятся все виды обязательного обучения персонала, поддерживаются инициативы по участию в конкурсах, тренингах, корпоративных соревнованиях и конференциях. Сотрудники вовлечены в проект «Охота на риски», суть которого –— научить каждого специалиста видеть потенциальную опасность на рабочем месте и вовремя предупредить ее развитие. Энергетики СГК проходят обязательное обучение по охране труда и отрабатывают навыки оказания первой помощи на специальных роботах-тренажерах –— к самостоятельной работе допускаются только успешно сдавшие экзамен. Нахождение сотрудников на территории производственных площадок без спецодежды, спецобуви и других необходимых средств индивидуальной защиты строго запрещено. Одним словом, в СГК реализуется целый комплекс мер и проектов по созданию безопасных и комфортных условий труда на производстве. Сергей Самойлов, директор Красноярской ГРЭС-2: «Мы гордимся тем, что наша станция признана одной из лучших в крае в области охраны труда. Это результат нашей ежедневной работы, направленной на обеспечение безопасности каждого сотрудника. Участие и победа в подобных конкурсах — это стимул для дальнейшего совершенствования и внедрения новых, более эффективных методов обеспечения безопасных условий труда на производстве».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
