
Красноярская ГРЭС-2 победила в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда проводится в Красноярском крае ежегодно. Его цель – совершенствование системы управления охраной труда, популяризация культуры производства, передового опыта и достижений в этой области. Традиционно организатором мероприятия выступает региональное Агентство труда и занятости населения. К участию в конкурсе приглашаются городские округа, муниципальные районы и работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории региона. В этом году поступило более 200 заявок. Красноярская ГРЭС-2 заняла первое место в номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края» в секторе «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды, предоставление прочих коммунальных услуг».
Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда проводится в Красноярском крае ежегодно. Его цель – совершенствование системы управления охраной труда, популяризация культуры производства, передового опыта и достижений в этой области. Традиционно организатором мероприятия выступает региональное Агентство труда и занятости населения. К участию в конкурсе приглашаются городские округа, муниципальные районы и работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории региона. В этом году поступило более 200 заявок. Красноярская ГРЭС-2 заняла первое место в номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края» в секторе «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды, предоставление прочих коммунальных услуг». Победа в конкурсе –— заслуженная. Вопросам безопасности и охране труда на всех предприятиях СГК уделяется особое внимание. В этом убедились и члены конкурсной комиссии, изучив представленные Красноярской ГРЭС-2 документы. На станции выполняются все требования: утверждены нормативные акты, регулярно проводятся все виды обязательного обучения персонала, поддерживаются инициативы по участию в конкурсах, тренингах, корпоративных соревнованиях и конференциях. Сотрудники вовлечены в проект «Охота на риски», суть которого –— научить каждого специалиста видеть потенциальную опасность на рабочем месте и вовремя предупредить ее развитие. Энергетики СГК проходят обязательное обучение по охране труда и отрабатывают навыки оказания первой помощи на специальных роботах-тренажерах –— к самостоятельной работе допускаются только успешно сдавшие экзамен. Нахождение сотрудников на территории производственных площадок без спецодежды, спецобуви и других необходимых средств индивидуальной защиты строго запрещено. Одним словом, в СГК реализуется целый комплекс мер и проектов по созданию безопасных и комфортных условий труда на производстве. Сергей Самойлов, директор Красноярской ГРЭС-2: «Мы гордимся тем, что наша станция признана одной из лучших в крае в области охраны труда. Это результат нашей ежедневной работы, направленной на обеспечение безопасности каждого сотрудника. Участие и победа в подобных конкурсах — это стимул для дальнейшего совершенствования и внедрения новых, более эффективных методов обеспечения безопасных условий труда на производстве».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.05.2025 13:49
Глава Минэкономразвития назвал дефицит кадров сдерживающим фактором развития Арктики -
21.05.2025 12:00
Профсоюз провел комплексную проверку в Сысертской ЦРБ -
21.05.2025 09:48
Минтруд Татарстана: для повышения престижа рабочих профессий организовано направление «Человек труда» -
21.05.2025 09:48
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект о новых правилах премирования работников -
21.05.2025 09:22
Министерство угольной промышленности Кузбасса сообщает о снижении количества горняков -
21.05.2025 08:09
Красноярская ГРЭС-2 победила в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда -
21.05.2025 05:54
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками «Интеко Сибирь» -
21.05.2025 01:46
Вопрос изменения правил выдачи трудовых патентов мигрантам обсудили в Совете Федерации -
20.05.2025 18:47
Совещание территориальных объединений работодателей Нижегородской области состоялось в Арзамасе -
20.05.2025 17:46
Татарстан стал лидером в ПФО по уровню трудоустройства граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.