Студенты Нижегородской области приглашаются к участию в программе целевого обучения
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Студенты Нижегородской области приглашаются к участию в программе целевого обучения в рамках национального проекта «Кадры». Они могут ознакомиться с предложениями работодателей и подать заявки на единой цифровой платформе «Работа России».
Студенты Нижегородской области приглашаются к участию в программе целевого обучения в рамках национального проекта «Кадры». Они могут ознакомиться с предложениями работодателей и подать заявки на единой цифровой платформе «Работа России». Для поиска предложений в Нижегородской области необходимо кликнуть по кнопке «Все фильтры» и в блоке «Регион трудоустройства» указать свой регион, а также выбранное учебное заведение, направление подготовки, форму и заказчика целевого обучения. На данный момент доступен функционал для заключения договоров только с уже обучающимися студентами. «Целевое обучение – это эффективный инструмент, который позволяет студентам уже во время учебы заручиться поддержкой будущего работодателя, а предприятиям – подготовить специалистов под свои конкретные задачи. В Нижегородской области мы активно развиваем это направление, чтобы сократить разрыв между образованием и реальными потребностями рынка труда», – рассказал руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. Портал «Работа России» объединяет актуальные предложения от работодателей и образовательных учреждений в разных муниципалитетах региона. Сейчас на нем доступно более 300 вариантов целевого обучения для трудоустройства в Нижегородской области. В молодых специалистах нуждаются промышленные и сельскохозяйственные предприятия, организации здравоохранения и образования. Получить профессию можно по программам бакалавриата (150 предложений), подготовки специалистов среднего звена (88), базового высшего образования (30), специалитета (25 предложений) и другим направлениям. Форматы обучения – очный и заочный. «Благодаря целевому обучению студенты гарантированно получают востребованную профессию и трудоустройство после окончания обучения, а работодатели приобретают квалифицированных специалистов, подготовленных под их запросы. Это взаимовыгодное сотрудничество, которое снижает риски как для выпускников, так и для компаний. Мы видим растущий интерес со стороны обеих сторон и готовы помогать в организации этого процесса», – отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. До 10 июня компании публикуют свои предложения на портале «Работа России». Работодатели региона предоставляют обучение за счет предприятия с последующим трудоустройством, а также и практико-ориентированное образование, и стажировки в компаниях. По всем вопросам, связанным с организацией целевого обучения, можно обращаться в Управление по труду и занятости населения Нижегородской области по телефону: 8 (831) 234-07-18 (доб. 306). Также можно уточнить информацию в официальной группе Нижегородского кадрового центра «Работа России». Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
