Бывшие работники ОАО "Орская трикотажная фабрика "Ника" обратились в прокуратуру в связи с невыплатой расчёта и пособия при увольнении по соглашению сторон
Источник: www.orvest.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В Орске в середине января 2014 года 16 бывших работников трикотажной фабрики ОАО "Орская трикотажная фабрика "Ника" в связи с невыплатой расчёта и пособия при увольнении по соглашению сторон, обратились с коллективным заявлением в прокуратуру города
Темой января стала ситуация, сложившаяся на трикотажной фабрике, бывшие работники которой, уволенные в конце прошлого года, не сразу получили расчет за последние два месяца работы и выходное пособие. На днях появилась информация о том, что руководство рассчиталось с долгами. В середине января 16 работников бывшей трикотажки обратились с коллективным заявлением в прокуратуру Ленинского района, откуда на предприятие был направлен запрос. На днях директор фабрики Елена Бебко позвонила в прокуратуру и сообщила, что 21 января погашена задолженность по зарплате за ноябрь и декабрь. – Тем не менее мы запросили документы на каждого работника – платежные ведомости, перечисления в банки, трудовые договоры, табели учета рабочего времени, чтобы проверить, действительно ли выплачена сумма долга, – комментирует старший помощник прокурора Ленинского района Кристина Безмен. – По данным на 23 января, документов, подтверждающих эту информацию, не предоставлено. При увольнении с работниками были заключены дополнительные соглашения, так как их уволили не по собственному желанию, а по соглашению сторон. В таком случае предусмотрены выплаты не только расчета, но и пособия. Будем также проверять, выплачена эта сумма или нет. На вопрос, какова общая сумма долга предприятия, старший помощник прокурора затруднилась ответить, поскольку пока еще не получены документы. Если выяснится, что предприятие имеет задолженность, но не сообщило об этом в соответствующие органы, то возможно привлечение директора к административной ответственности. – Пока неясно, почему создалось такое положение на предприятии, при опросе директора постараемся это выяснить, – заключает Кристина Безмен. Ходят слухи, что на предприятии возможна процедура банкротства. Прокуратура заверила, что по этому поводу не располагает официальной информацией.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по социально-экономическим проблемам развития регионов России -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
08.09.2026 10:23
В Курганской области востребованным специалистам работодатели готовы платить высокие зарплаты -
08.09.2026 06:48
Министерство образования Карелии представило информацию о возрасте учителей -
08.09.2026 00:00
Социальные партнеры обсудили развитие профсоюзного движения в Ингушетии -
07.09.2026 22:24
Для школьников в Красноярском крае стартовал курс по профориентации в рамках нацпроекта -
07.09.2026 15:53
Онлайн-конференция по охране труда состоится в октябре -
07.09.2026 15:48
Текущая ситуация на рынке труда Свердловской области -
07.09.2026 13:01
Ярмарка вакансий для трудоустройства состоится в Новом Уренгое -
07.09.2026 12:36
О размере средней зарплаты работников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по социально-экономическим проблемам развития регионов России -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
