На ОАО "Нижнекамскнефтехим" подписан коллективный договор на 2014 год

Автор:

Источник: proftat.ru

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

Населенные пункт(ы): Казань

В Казани 23 января 2014 года состоялась конференция трудового коллектива ОАО "Нижнекамскнефтехим", на которой были обсуждены итоги выполнения коллективного договора за 2013 год и подписан регламентирующий взаимоотношения коллектива и руководства компании документ на 2014 год.

23 января состоялась конференция трудового коллектива ОАО «Нижнекамскнефтехим», на которой были обсуждены итоги выполнения коллективного договора за 2013 год и подписан регламентирующий взаимоотношения коллектива и руководства компании документ на 2014 год. С докладом об итогах финансово-хозяйственной деятельности компании в 2013 году на конференции выступил генеральный директор О.Нестеров. В отчетный период выручка от реализации товарной продукции достигла 120 млрд. рублей. При этом чистая прибыль составила 6,2 млрд. рублей. План по производству товарной продукции выполнен на 100,6%. Выпуск товарной продукции по отношению к 2012 году в сопоставимых ценах составил 103,9 процента. На экспорт в минувшем году было отгружено продукции на сумму около 2 млрд. долларов. Её доля в общем объеме продаж составила 50%. В рамках действующей программы энергосбережения выполнено 179 мероприятий. В их числе: работы по замене распределительных пунктов и трансформаторных подстанций, старых щитов станций управления электрооборудованием на щиты управления фирмы «Сименс». С 1 декабря 2013 года реализована программа возврата конденсата на ТГК-16. В рамках перспективной экологической программы и природоохранных мероприятий было внедрено 88 мероприятий, затраты составили 900 млн. рублей. Продолжались работы по усовершенствованию отдельных узлов биологических очистных сооружений (БОС), что позволило еще на две сотых снизить индекс загрязненности. Соглашением по охране труда между администрацией и профсоюзной организацией, которое является приложением к коллективному договору, на 2013 год было запланировано 26 мероприятий. Все они выполнены, благодаря чему улучшены условия труда для 1 300 работников, в том числе 300 женщин. Средняя заработная плата в акционерном обществе за 2013 год составила 34,5 тыс. руб. Производились все виды доплат и надбавок к основной заработной плате. Все работники акционерного общества и ветераны были застрахованы по системе добровольного медицинского страхования в компании «Спасение», на обследование и лечение работников было направлено 208 млн. руб., на лечение неработающих пенсионеров – 3 млн. руб. Стабильная и эффективная работа производств позволила успешно решать социальные вопросы. В 2013 году работникам Общества выделено 570 путевок в санаторий-профилакторий «Корабельная роща» за счет средств Компании и 343 путевки – фонда социального страхования. На базе отдыха «Дубравушка» отдохнули 3 939 человек. Всего на санаторно-курортное лечение и оздоровление затрачено около 17 млн. руб. Более 110 млн. руб. направлено на предоставление лечебно-профилактического питания и молока работающим во вредных условиях труда. За отчетный период звания «Ветеран труда» были удостоены 290 работников, общая сумма вознаграждения которых составила 5,3 млн. руб. 911 работников получили материальную помощь при рождении ребенка по 10 тыс. руб., 12 родителей – 70 тыс. руб. (за двойняшек), и одна семья – 100 тыс. руб. за рождение тройняшек. Общая сумма выплат составила более 10 млн. руб. К международному дню инвалидов работникам, имеющим детей-инвалидов, выплачена материальная помощь на общую сумму 786 тыс. руб. На выплаты единовременной материальной помощи при уходе работников на пенсию было выделено 73 млн. руб., на выплату ежемесячной негосударственной пенсии – более 45 млн. руб. Единовременные выплаты работникам и пенсионерам к юбилейным датам составили 9 млн. руб. Работникам, вернувшимся после службы в армии, выплачиваются подъемные в размере 5 тыс. руб., а вновь принятым – 3 тыс. руб. Всего на эти и другие выплаты, предоставляемые в соответствии с коллективным договором непосредственно работникам, было направлено более 300 млн. руб. Кроме этого, на благоустройство и дальнейшее развитие садового товарищества «Нефтехимик» перечислено 4 млн. руб., гаражному кооперативу «Нефтехимик» – 1,5 млн. руб. Выделены ссуды для 200 молодых семей на приобретение товаров первой необходимости на общую сумму 10 млн. руб. На культурно-воспитательную и оздоровительную работу профкому перечислено более 21 млн. руб. В соответствии с годовым планом подготовки и повышения квалификации в отчетный период было организовано обучение для 6 600 рабочих, руководящих работников и специалистов. За отчетный год в счет перечисленных в Государственный жилищный фонд РТ средств очередники выбрали 193 квартиры. Для погашения первоначального взноса при покупке этого жилья работникам Компании и дочерних обществ был предоставлен 41 заём на общую сумму 15 млн. руб. Льгота для 440 работников – в соответствии с внутренним Положением по программе реализации жилья – составила 10 млн. руб. Начиная с 2005 года, нуждающимся в жилье реализовано 1223 квартиры, в том числе 402 квартиры – по своей программе, 821 квартира – по системе республиканской социальной ипотеки. Общее финансирование строительства объектов непроизводственного назначения в 2013 году составило более 192 млн. руб. С отчетом о выполнении коллективного договора на конференции выступил председатель объединенной профсоюзной организации А.Хайруллин. В работе конференции принял участие глава Нижнекамского муниципального района, мэр города Нижнекамска А.Метшин, который высоко оценил вклад градообразующего предприятия в социально-экономическое развитие города. Делегаты конференции признали коллективный договор за 2013 год полностью выполненным. В коллективном договоре на 2014 год, подписанном в присутствии всех участников конференции генеральным директором ОАО «Нижнекамскнефтехим» О.Нестеровым и председателем профкома Компании А.Хайруллиным, сохранены все льготы и выплаты, имевшие место в колдоговоре прошедшего года.