Время простоя по вине работодателя предложили оплачивать в полном объеме
Автор: Максим Крюков
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Группа депутатов фракции КПРФ во главе с ее руководителем Геннадием Зюгановым внесла в Госдуму законопроект о сохранении в полном объеме оплаты времени простоя сотрудникам, чьи права нарушаются по вине работодателя. Документ опубликован в электронной базе палаты 11 февраля.
Группа депутатов фракции КПРФ во главе с ее руководителем Геннадием Зюгановым внесла в Госдуму законопроект о сохранении в полном объеме оплаты времени простоя сотрудникам, чьи права нарушаются по вине работодателя. Документ опубликован в электронной базе палаты 11 февраля. Согласно действующему законодательству, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы сотрудника. Авторы инициативы отметили, что данное положение фактически создает ситуацию нарушения принципа обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой зарплаты, так как в данном случае правовая норма регулирует оплату труда в случае приостановления работы по вине работодателя. Парламентарии указали, что создание гарантий сохранения в полном объеме оплаты времени простоя работникам, чьи права нарушаются по вине третьих лиц, позволит обеспечить гражданам стабильный уровень заработка и усилить социальную ответственность работодателя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.02.2026 01:52
Минтруд РФ рассказал о восстребованных специалистах в ИT -
12.02.2026 00:00
Выросла средняя зарплата работников в Алтайском крае -
11.02.2026 23:47
Время простоя по вине работодателя предложили оплачивать в полном объеме -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
11.02.2026 19:30
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс -
11.02.2026 19:30
Средняя зарплата работников Воронежской области увеличилась -
11.02.2026 12:50
В Минтруде РФ планируют изменить правила расчета декретных выплат -
11.02.2026 08:21
В районах Крайнего Севера Красноярья трудоустроены тысячи специалистов -
11.02.2026 07:55
МБУ “Специализированное дорожное управление” Воркуты сокращает всех работников -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
