Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org

Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ

Автор:

Источник:

Территория: Ярославская область

Населенные пункт(ы): Борисоглебский район

Коллективное обращение региональному Уполномоченному по правам человека поступило от сотрудников Борисоглебской центральной районной больницы, ставшей после реорганизации структурным подразделением Ростовской ЦРБ.

Коллективное обращение региональному Уполномоченному по правам человека поступило от сотрудников Борисоглебской центральной районной больницы, ставшей после реорганизации структурным подразделением Ростовской ЦРБ. Медики сообщили, что с 2022 года им недоплачивали за сверхурочную работу, ночные смены и работу в выходные и праздничные дни. После обращения в прокуратуру, проведенной проверки и соответствующего предписания об устранении нарушений был произведен перерасчет, однако деньги выплатили не полностью и не всем. Как сообщают в Аппарате омбудсмена, в ответ на жалобы медработников в региональный минздрав их послали решать проблему в суд в порядке индивидуального трудового спора. Сейчас, по словам работников больницы, им предлагают подписать новый коллективный трудовой договор, в котором стимулирующие надбавки снова занижены. Кроме того, за выполнение дополнительных функций и обязанностей никакие доплаты не предусмотрены. Помимо оплаты труда, у медиков есть претензии и к условиям работы. Например, отсутствует душ для сотрудников скорой медицинской помощи, и после смены им негде помыться. Совместную работу по этому коллективному обращению проведут Уполномоченный по правам человека и прокуратура. Между тем ситуацию взяли на особый контроль в региональном минздраве. Там сообщили: сотрудникам ГБУЗ ЯО «Борисоглебская ЦРБ» в связи с нарушениями, выявленными в ходе проведения проверки, в 2025 году работодателем произведен перерасчет заработной платы за предыдущие периоды. «В настоящее время в ГБУЗ ЯО «Ростовская ЦРБ» нет действующего коллективного договора. Проект договора на стадии разработки. К ознакомлению сотрудникам учреждения представлен Приказ «Об утверждении Положения об оплате труда работников в ГБУЗ ЯО «Ростовская ЦРБ» от 01.02.2026 года — актуализированная версия с учетом ранее внесенных изменений и дополнений. В ГБУЗ ЯО «Ростовская ЦРБ» жалоб и обращений по трудовому спору с ГБУЗ ЯО «Борисоглебская ЦРБ» и условиям работы от сотрудников не поступало. Тем не менее, руководство ЦРБ запланировало встречу с сотрудниками, которые обратились к Уполномоченному для решения конфликтной ситуации», — пояснили в министерстве здравоохранения, добавив, что ситуация находится на особом контроле.

soroka-news.ru/yaroslavskij-minzdrav-vzyal-na-osobyj-kontrol-situacziyu-v-rajonnoj-bolnicze/