До конца года сокращения намерены провести четверть российских предприятий
Источник: urbc.ru
Территория: РФ
До конца года урезать штат планирует четверть российских предприятий — в основном на 10%. Об этом пишут СМИ со ссылкой на опрос бизнеса.
До конца года урезать штат планирует четверть российских предприятий — в основном на 10%. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на опрос бизнеса. Уточняется, что это не только малые компании, которым сложно работать в условиях снижения прибыли и роста обязательных платежей. О планах по сокращению уже сообщали крупнейшие корпорации и госструктуры — «Сбер», «Газпром», РЖД, ВЭБ.РФ, власти Москвы и ряд регионов. Среди причин — замедление экономики, высокая ключевая ставка, рост издержек и стремительное внедрение ИИ. По данным Роструда на начало апреля, число работников, рекомендованных к увольнению, достигло 105 тыс. человек. За последние десять месяцев их количество выросло почти в 1,5 раза. В основном такие решения ожидаются в столице, Московской, Омской и Иркутской областях, а также в Красноярском крае. Наибольшие риски сокращений в 2026 году сохраняются в финансовом секторе, где под угрозой прежде всего младший персонал — ассистенты, секретари и сотрудники бэк-офисов, сказала ведущий аналитик FreedomGlobal. Также увольнения могут затронуть розничную торговлю, госаппарат, часть бюджетной сферы и отрасли, испытывающие экономические трудности, — угольную, металлургическую и автомобильную промышленность. В этих сегментах постепенно будет снижаться потребность в сотрудниках, выполняющих рутинные задачи, говорят эксперты. Эксперты не ждут массовой безработицы: рынок труда остается дефицитным, а сокращения на перегретом рынке могут даже помочь восстановить баланс, считают они. Главный вызов — способность работников адаптироваться к новым требованиям экономики, резюмируют эксперты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2026 00:00
Нижегородстат сообщил о росте зарплат работников в регионе -
10.06.2026 19:17
Средняя зарплата в Омской области выросла на 11,3% -
10.06.2026 18:12
Гендиректор БК "Пари НН" опроверг информацию о долгах по зарплате в клубе -
10.06.2026 17:16
Для АО «Линдовская птицефабрика — племенной завод» планируют найти нового собственника -
10.06.2026 17:02
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги развития соцпартнерства за год -
10.06.2026 13:31
Представлены сведения о получении пособий по беременности и родам в Тамбовской области -
10.06.2026 13:00
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам баскетбольного клуба «Пари НН» -
10.06.2026 10:00
Администрация Нальчика сообщила о выплате долгов по зарплате работникам компании «Экологистика» -
10.06.2026 08:28
До конца года сокращения намерены провести четверть российских предприятий -
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары
В стране и за рубежом >>
-
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
10.06.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о важности сохранения потенциала МОТ -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 18:12
Контрольно-ревизионная комиссия членских организаций общероссийских профсоюзов провела семинар-совещание -
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
05.06.2026 12:30
Комиссия Госсовета провела заседание по реализации национального проекта «Кадры» на ПМЭФ -
04.06.2026 16:20
Число заявок на пособие по безработице в США выросло -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
