Информацию о невыплате зарплат метростроевцам прокомментировали в МКУ «ГУММиД»
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Информацию о возможной задержке зарплат метростроевцам по просьбе СМИ прокомментировали в МКУ «ГУММиД». Как сообщили в муниципальном учреждении, все обязательства по финансированию работ выполнены, а вопрос с зарплатой находится в зоне ответственности субподрядной организации «Эврикон-Метро».
Информацию о возможной задержке зарплат метростроевцам по просьбе НИА «Нижний Новгород» прокомментировали в МКУ «ГУММиД». Как нам сказали в муниципальном учреждении, все обязательства по финансированию работ выполнены, а вопрос с зарплатой находится в зоне ответственности субподрядной организации «Эврикон-Метро». При этом предусмотренные муниципальным контрактом авансовые средства генподрядчику АО «Моспроект-3» были перечислены в полном объеме. Сейчас компания отрабатывает полученное финансирование и поэтапно закрывает выполненные работы необходимыми документами. Генподрядчик, в свою очередь, перевёл аванс субподрядной организации, которая работает на участке улицы Родионова. Однако обязательства по договору со стороны этой компании пока не выполнены в полном объеме. «Вопросы выплаты зарплаты работникам находятся в компетенции руководства субподрядной организации. Этот вопрос уже передан им на рассмотрение. Также работники имеют право обратиться в государственную инспекцию труда по Нижегородской области», — подчеркнул в МКУ «ГУММиД». Кстати, Гострудинспекция заинтересовалась ситуацией, увидев сюжет «Кстати» (16+). Проводятся разбирательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.06.2026 16:00
Работникам ООО «М Строй» в Энгельсе выплачены долги по зарплате -
19.06.2026 15:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам завода литейных технологий «Продвижение» в Башкортостане -
19.06.2026 14:59
Информацию о невыплате зарплат метростроевцам прокомментировали в МКУ «ГУММиД» -
19.06.2026 13:45
Служба занятости Карелии представила сведения о трудоустройстве граждан -
19.06.2026 09:27
Уникальный кадровый проект для студентов-медиков анонсирован в Свердловской области -
19.06.2026 09:01
Ситуацию с выплатой долгов по зарплатам в Башкортостане обсудили на заседании -
19.06.2026 00:00
Врачи барнаульского роддома № 2 массово увольняются -
18.06.2026 22:12
Проводится проверка информации о невыплате зарплаты метростроителям в Нижнем Новгороде -
18.06.2026 21:40
ЦБ РФ: у работодателя не будет обязанности выплачивать зарплату цифровыми рублями -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека
В стране и за рубежом >>
-
18.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступило за сближение системы образования и рынка труда -
18.06.2026 00:00
Профсоюзы России поддержали создание перечня видов профессиональной деятельности -
16.06.2026 11:48
В Государственной Думе РФ оценили перспективы перехода на четырехдневную рабочую неделю -
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
15.06.2026 13:49
Международная конференция труда приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
15.06.2026 10:10
В Трудовой кодекс Узбекистана внесены изменения по порядку проведения забастовок -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека -
11.06.2026 15:39
Количество заявок на пособие по безработице в США растет
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
