В Государственную инспекцию труда Еврейской автономной области возросло число обращений граждан на отсутствие компенсаций за вредные условия труда
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Биробиджан
По словам главного государственного инспектор по охране труда Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области С.Хабаргина, число жалоб в Государственную инспекцию труда на то, что руководство предприятий и организаций лишает работников гарантий и компенсаций за вредные условия, возросло. Между тем сотрудники ведомства признали действия работодателей законными.
Число жалоб в Государственную инспекцию труда в ЕАО на то, что руководство предприятий и организаций лишает работников гарантий и компенсаций за вредные условия, возросло. Однако действия работодателей в тех случаях оказались правомерными, сообщил корр. ИА EAOmedia главный госинспектор по охране труда Государственной инспекции труда в ЕАО Сергей Хабаргин. "В ЕАО проблемными стали вопросы отмены гарантий и компенсаций в связи с проведением аттестации рабочих мест. Ранее работники получали гарантии и компенсации за вредные условия труда, к которым относятся дополнительный оплачиваемый отпуск (не менее семи дней), дополнительная оплата труда, сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36-ти часов в неделю). В какой-то момент работодатель уведомляет подчиненных о прекращении предоставления им установленных ранее гарантий и компенсаций. Конечно, для работников это шок. Однако работодатели поступили правомерно, отменив гарантии и компенсации работникам, у которых улучшились условия труда. На основании ст. 219 Трудового кодекса РФ в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации, компенсация работникам не устанавливается. Безопасными считаются условия труда, отнесенные к первому (оптимальные) и второму (допустимые) классам. В этих случаях на здоровье работника не воздействуют вредные, травмоопасные факторы. Если на предприятии установлен третий класс, то есть вредные условия труда, то такие работники имеют право на гарантии и компенсации в соответствии со специальным списком, утвержденным еще в 1974 году. С 1 января 2014 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ. Ранее в отношении работника во вредных условиях труда действовали все три вида гарантий и компенсаций. Теперь же эта норма конкретизирована. Допустим, ежегодный дополнительный отпуск теперь получат только те, кто трудится в условиях третьего класса второй (третьей, четвертой) степени. Сокращенная продолжительность рабочего времени тоже положена не всем", - рассказал Сергей Хабаргин. Напомним, ранее ИА EAOmedia сообщало о том, что условия труда на предприятиях ЕАО оценят эксперты. Жесткие санкции могут заставить горе-работодателей беречь своих подчиненных. Будут резко увеличены штрафы, появятся новые составы нарушений трудового законодательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.