В Курганской области почти 3,2 тыс. вакансий для соискателей без опыта работы
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Курганская область
На сегодняшний день в Зауралье открыто почти 3,2 тысячи вакансий для соискателей без опыта. Как сообщили в региональном центре занятости населения, средний уровень зарплаты для молодежи составляет от 40 до 50 тысяч рублей.
Молодежь может получать 50 тысяч рублей. На сегодняшний день в Зауралье открыто почти 3,2 тысячи вакансий для соискателей без опыта. Как сообщили в региональном центре занятости населения, средний уровень зарплаты для молодежи составляет от 40 до 50 тысяч рублей. Сейчас самым востребованным направлением в Курганской области является сфера промышленности, в том числе добывающая, лесная, легкая и химическая отрасль, где ищут 110 молодых специалистов. В машиностроении, транспортной и логистической сферах открыты еще 38 вакансий. Для соискателей, не имеющих квалификации, доступно 536 предложений о работе. В сельском хозяйстве молодые специалисты могут претендовать на 30 вакансий, а в электроэнергетике – на 66. Больше всего предложений – в сфере торговли и снабжения: здесь доступно 230 рабочих мест для молодежи. По словам и. о. директора кадрового центра региона Алены Шабрыкиной, отсутствие опыта не всегда мешает молодым специалистам трудоустроиться на работу. Сейчас многие местные компании довольно часто берут начинающих специалистов, поскольку видят в них потенциал для будущего роста. «Если молодой человек настроен на развитие и хочет построить карьеру, ему подбирают наставника. После обучения непосредственно на рабочем месте он получает возможность занять полноценную должность», – добавила Шабрыкина. Ранее кадровики рассказали, какие специалисты в Курганской области сейчас получают самые высокие зарплаты. В список вошли сварщики, токари, слесари-ремонтники и механизаторы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2026 12:39
В Южной Корее запретили профсоюзам требовать долю прибыли -
09.09.2026 11:24
Зарплаты в АПК Чувашии выросли на 11,7% -
09.09.2026 11:13
Нефтегазстройпрофсоюз принял участие в Форуме рабочей молодежи -
09.09.2026 10:23
В Курганской области почти 3,2 тыс. вакансий для соискателей без опыта работы -
09.09.2026 08:26
В правительстве Свердловской области оказывают поддержку промпредприятиям -
09.09.2026 08:05
Восстановлены трудовые права работников АО «Каратузское ДРСУ» в Красноярском крае -
09.09.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее снизился -
09.09.2026 00:00
Трудовая инспекция Санкт-Петербурга установила нарушения условий труда в ООО «Питсервис» -
08.09.2026 17:16
Тюменская организация "Нефтегазстройпрофсоюза" избрала своего председателя -
08.09.2026 14:29
Конференция «ФОТ оптимизация» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
