Результаты аттестации рабочих мест ОАО "Монди СЛПК" признаны действительными
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Коми
Населенные пункт(ы): Сыктывкар
Комиссия от Трудинспекции, проводившая проверку на предприятии ОАО "Монди СЛПК", признала результаты аттестации рабочих мест действительными.
Комиссия от Трудинспекции, проводившая проверку на предприятии ОАО “Монди СЛПК”, признала результаты аттестации рабочих мест действительными. В то же время профком продолжает работать с жалобами сотрудников на итоги процедуры. Каждое заявление такого рода рассматривается отдельно. В конце января “Солидарность” писала о ситуации, сложившейся на предприятии ОАО “Монди Сыктывкарский лесопромышленный комплекс” (см. № 3, 2014). Напомним, в результате проведения аттестации рабочих мест для многих сотрудников предприятия существенно уменьшились надбавки за вредность. Работники остались недовольны таким положением дел, подвергнув сомнению результаты аттестации и легитимность снижения надбавок. На предприятии,с участием профсоюзного комитета была сформирована собственная комиссия для “разбора полетов”. Кроме того, реском профсоюза работников лесных отраслей обратился в Трудинспекцию с просьбой провести экспертную проверку итогов аттестации. И вот результаты проверок наконец подготовлены. - В принципе, замечаний довольно много, - рассказывает председатель профкома “Монди СЛПК” Александр Слободчиков. - Я сначала посмотрел результаты - и ужаснулся. Думаю: ничего себе, замечаний - на четырех листах! А потом вчитался - большинство из них носит процедурный характер. Титульный лист оформлен неправильно, обнаружены несоответствия в отдельных документах, и тому подобное. Все это устранимо. Собственно, итоги процедуры сомнению не подвергаются. Аттестация признана состоявшейся. По мнению Александра Слободчикова, это удовлетворительный результат. Да, часть коллектива была не в восторге от итогов аттестации, потеряв некоторые выплаты. Несогласных с результатами и подавших жалобу оказалось около 300 человек. Однако многие работники “Монди”, наоборот, остались довольны процедурой. Во-первых, в ряде случаев проверяющими было обнаружено наличие вредных условий там, где их коллеги несколько лет назад не проявили достаточной бдительности. Сотрудники, работающие на опасных участках, будут получать дополнительные деньги, но профсоюзный комитет, естественно, намерен бороться за то, чтобы минимизировать вредность. Ведь определенные законом выплаты не способны компенсировать вред, наносимый здоровью. Во-вторых, за время, прошедшее с прошлой оценки вредности, условия труда на некоторых участках действительно улучшились. Не зря же профком и цехкомы регулярно нацеливали работодателя на улучшение условий труда, и что самое главное - добились реальных результатов! Что касается категории “недовольных” - работа с ними ведется до сих пор, и, судя по всему, будет продолжаться еще несколько месяцев. Тем более что жалобы на итоги аттестации продолжают поступать и по сию пору. - Наша внутренняя комиссия, естественно, продолжает работу. Мы систематизировали все поступившие жалобы и заявления. Это не так просто, ведь иногда на одно рабочее место приходится по 5 - 6 документов! Сейчас регулярно проводим заседания по этим проблемам. Определили, что нужно тщательно проверить, по некоторым вопросам написали дополнительные обращения в аттестационную комиссию, - объясняет Слободчиков. - У нас пока нет на руках заключения еще одного проверяющего органа - Роспотребнадзора. Но их представители были на нашем предприятии буквально в прошлом году и существенных нарушений не обнаружили.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 08:24
Строительная сфера лидирует по числу вакансий в Тюменской области -
09.04.2026 07:58
На Ключевском заводе ферросплавов проводят обучение по охране труда -
09.04.2026 00:00
На базе Иркутского аграрного университета состоялась ярмарка вакансий -
08.04.2026 19:34
Увеличилось количество трудоустроенных через службу занятости в Кировской области -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 15:06
В Общероссийском профсоюзе образования рассказали о проблеме бюрократической нагрузки -
08.04.2026 14:20
Американская кинокомпания Sony Pictures начала сокращение штата -
08.04.2026 14:12
Определен список дефицитных профессий в Воронежской области -
08.04.2026 14:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Технополис» в Ульяновской области
В стране и за рубежом >>
-
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3% -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Число сокращаемых работников в технологическом секторе США увеличилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
