
Профсоюз польского завода "Fiat" требует прибавки к зарплате сотрудников
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
В Польше профсоюз "Солидарность", защищающий интересы рабочих автомобильного завода "Fiat Auto Poland", потребовал от руководства компании прибавки к жалованию в размере 100 евро для каждого работающего сотрудника.
Польский профсоюз "Солидарность", защищающий интересы рабочих автомобильного завода "Fiat Auto Poland", потребовал от руководства компании прибавки к жалованию в размере 100 евро для каждого работающего сотрудника. - Последнее коллективное увеличение заработной платы на нашем заводе было 3 года назад. С тех пор наши реальные доходы существенно уменьшились из-за постоянно растущей инфляции. Прибавка, которую мы просим - это всего лишь 2,5 злотых брутто в час (около 60 евроцентов). Думаю, что это вполне взвешенное требование и руководству компании следует его удовлетворить, - говорит председатель профсоюза "Солидарность" на предприятии "Fiat Auto Poland", Ванда Стружик. Профорганизация требует увеличить вознаграждения не случайно - в прошлом году трудовой коллектив автогиганта принес предприятию прибыль в размере почти 70 миллионов евро. Это в три раза больше, чем годом ранее. В 2012 году прибыль составила всего 26 млн. евро, а в 2011 - немногим более 20 млн. евро. "Солидарность" уверена, что за хорошую работу труженикам полагается награда, и компания обязана выполнить выдвинутый постулат. - В прошлые годы рабочие сидели тихо и ждали лучших времен, ведь на дворе был настоящий финансовый кризис. Но сегодня нам следует начать борьбу за прибавку к жалованию, ведь она нам полагается по праву, - добавляет Ванда Стружик. Что интересно, польской фабрике автомобилей марки "Fiat" удалось получить прибыль, несмотря на значительное падение производства в связи с решением европейского руководства компании прекратить выпуск моделей "Panda Classic" на территории Польши. В 2013 году с конвейера съехало почти 296 тысяч новых автомобилей, что на 15% меньше, чем годом ранее. Убытков удалось избежать, увеличив производство машин других моделей на 22%. - Из-за такого состояния дел, нам приходится много месяцев работать в авральном режиме, то есть сверхурочно. В основном, у нас 3-4 рабочие субботы в месяц. В марте таких суббот будет аж 5, - говорит председатель "Солидарности". По мнению Ванды Стружик, уже очень давно автозавод работает 6 дней в неделю и по этой причине руководство могло отказаться от массовых увольнений, которые имели место в прошлом году. В первом квартале 2013 года фабрика "Fiat" в польском городе Тыхы уволила 1450 человек и ввела работу на две смены вместо трех. Профсоюз "Солидарность" призывал совет директоров отказаться от столь резкого сокращения рабочих мест, поскольку они были необоснованными, и, в конечно счете, оказался прав. - По нашим подсчетам, каждая рабочая суббота завода - это 170 дополнительных рабочих мест в случае пятидневной рабочей недели. Если таких суббот у нас 4 в месяц, легко посчитать, что массовые увольнения не были необходимы, - добавляет лидер профессионального союза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.