Профсоюз польского завода "Fiat" требует прибавки к зарплате сотрудников
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
В Польше профсоюз "Солидарность", защищающий интересы рабочих автомобильного завода "Fiat Auto Poland", потребовал от руководства компании прибавки к жалованию в размере 100 евро для каждого работающего сотрудника.
Польский профсоюз "Солидарность", защищающий интересы рабочих автомобильного завода "Fiat Auto Poland", потребовал от руководства компании прибавки к жалованию в размере 100 евро для каждого работающего сотрудника. - Последнее коллективное увеличение заработной платы на нашем заводе было 3 года назад. С тех пор наши реальные доходы существенно уменьшились из-за постоянно растущей инфляции. Прибавка, которую мы просим - это всего лишь 2,5 злотых брутто в час (около 60 евроцентов). Думаю, что это вполне взвешенное требование и руководству компании следует его удовлетворить, - говорит председатель профсоюза "Солидарность" на предприятии "Fiat Auto Poland", Ванда Стружик. Профорганизация требует увеличить вознаграждения не случайно - в прошлом году трудовой коллектив автогиганта принес предприятию прибыль в размере почти 70 миллионов евро. Это в три раза больше, чем годом ранее. В 2012 году прибыль составила всего 26 млн. евро, а в 2011 - немногим более 20 млн. евро. "Солидарность" уверена, что за хорошую работу труженикам полагается награда, и компания обязана выполнить выдвинутый постулат. - В прошлые годы рабочие сидели тихо и ждали лучших времен, ведь на дворе был настоящий финансовый кризис. Но сегодня нам следует начать борьбу за прибавку к жалованию, ведь она нам полагается по праву, - добавляет Ванда Стружик. Что интересно, польской фабрике автомобилей марки "Fiat" удалось получить прибыль, несмотря на значительное падение производства в связи с решением европейского руководства компании прекратить выпуск моделей "Panda Classic" на территории Польши. В 2013 году с конвейера съехало почти 296 тысяч новых автомобилей, что на 15% меньше, чем годом ранее. Убытков удалось избежать, увеличив производство машин других моделей на 22%. - Из-за такого состояния дел, нам приходится много месяцев работать в авральном режиме, то есть сверхурочно. В основном, у нас 3-4 рабочие субботы в месяц. В марте таких суббот будет аж 5, - говорит председатель "Солидарности". По мнению Ванды Стружик, уже очень давно автозавод работает 6 дней в неделю и по этой причине руководство могло отказаться от массовых увольнений, которые имели место в прошлом году. В первом квартале 2013 года фабрика "Fiat" в польском городе Тыхы уволила 1450 человек и ввела работу на две смены вместо трех. Профсоюз "Солидарность" призывал совет директоров отказаться от столь резкого сокращения рабочих мест, поскольку они были необоснованными, и, в конечно счете, оказался прав. - По нашим подсчетам, каждая рабочая суббота завода - это 170 дополнительных рабочих мест в случае пятидневной рабочей недели. Если таких суббот у нас 4 в месяц, легко посчитать, что массовые увольнения не были необходимы, - добавляет лидер профессионального союза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
