В Санкт-Петербурге состоялся митинг работников здравоохранения
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Санкт-Петербург
15 апреля 2014 года на митинг в Санкт-Петербурге вышли работники здравоохранения. Организовал акцию территориальный Санкт-Петербурга и Ленинградской области комитет профсоюза работников здравоохранения РФ. Несколько сот человек держали плакаты с требованиями достойной зарплаты. Участники митинга приняли резолюцию, которую направят Президенту РФ, федеральным и городским властям.
15 апреля на митинг в Санкт-Петербурге вышли работники здравоохранения. Организовал акцию территориальный Санкт-Петербурга и Ленинградской области комитет профсоюза работников здравоохранения РФ. Подержали медиков профсоюзы аграриев, работников судостроения, культуры и другие. Несколько сот человек держали плакаты с требованиями достойной зарплаты. И если по официальной статистике средняя зарплата медиков в Северной столице весьма неплоха, то митингующие назвали официальную цифирь зарплат лукавой, а свой труд - работой на износ. По данным Росстата, средняя зарплата петербургских врачей - более 48 тысяч рублей, у среднего медперсонала - около 32 тысяч, у младшего - порядка 19,5 тысячи. Такие цифры с трибуны митинга, состоявшегося 15 апреля в Санкт-Петербурге, назвал председатель теркома профсоюза работников здравоохранения Владимир Дмитриев. Он напомнил, что эти красивые цифры называют чиновники, бахвалясь тем, что целевые показатели зарплаты в здравоохранении, прописанные в планах реализации “майских” указов президента, в Петербурге уже достигнуты. Механизм “достижения” показателей вскрыли прямо на митинге. Дмитриев рассказал, что рассчитывается средняя зарплата не на одну ставку, а на одно физическое лицо. И чтобы заработать более-менее приличную зарплату, медики трудятся на полторы, а то и на две ставки. Вот эти постоянные переработки и дают “картину маслом” - высокие показатели средней зарплаты. В отрасли хронический кадровый дефицит, и врачи и медсестры работают, что называется, за себя и за того парня. Как прозвучало на митинге, в большинстве амбулаторно-поликлинических учреждений укомплектованность штата составляет 58 - 64%. - Человек не должен работать на полторы, две ставки. Он должен иметь время для семьи, для отдыха, для нормальной жизни! - заявил профлидер петербургских работников здравоохранения. А между тем, как он сказал, если бы медики работали на одну ставку, то их зарплата была бы вдвое меньше. Эти слова примером из жизни Городской психиатрической больницы № 3 подкрепила председатель профкома больницы Татьяна Ганусенко. По ее словам, укомплектованность штата у них ниже, чем в среднем по лечебным учреждениям города: - А у нас контингент больных специфический, требует постоянного ухода, наблюдения. На лечении, кроме других больных, находятся опасные для окружающих, совершившие преступления... При этом медсестра, работающая на одну ставку в нашем учреждении, получает 18 700 рублей. Реальная зарплата, заработанная потом и кровью, не вылезая из больницы, - 35 тысяч рублей. Председателя первички Городской станции скорой медицинской помощи, врача Людмилу Девотченко такой подход к оплате труда медиков возмущает. Он означает, что “будете работать на износ, гробить свое здоровье! Не будете видеть ни как растут ваши дети, ни праздников, ни нормального ночного сна. Мы же не можем рекомендовать своим пациентам здоровый образ жизни, потому что мы сами его, как только получаем медицинскую специальность, не соблюдаем напрочь”. Разумеется, такая жизненная перспектива абсолютно не привлекает молодых. Тем более что оклады молодых врачей почти не отличаются от окладов среднего медперсонала. Обо всем этом как основной причине кадрового голода в отрасли говорили едва ли не все выступавшие. По словам участников митинга, в медучреждениях федерального подчинения ситуация еще хуже. Член теркома профсоюза, председатель профкома одного из федеральных медицинских НИИ Ольга Розанова рассказала, что в таких медучреждениях при работе на одну ставку медсестры высшей категории с большим стажем получают чуть более 8000 рублей - это с учетом надбавок; врачи высшей категории со стажем - 12,5 тысячи, старшие научные сотрудники, кандидаты наук со стажем - 13 с небольшим тысяч. А базовые оклады врачей (не говоря уж о медсестрах и фельдшерах) не дотягивают даже до федерального МРОТ (сегодня он - 5554 рубля). Розанова говорит, что выживать удавалось только за счет внутреннего совместительства и выплат за оказание высокотехнологической медпомощи. Однако в 2014 году финансирование федеральных медучреждений было сокращено на 35%! Прошло сокращение вакантных ставок, и это ударило по тем, кто трудился по совместительству. Участники митинга приняли резолюцию, которую направят президенту РФ, федеральным и городским властям. Среди требований: изменить в Росстате методику расчета средней зарплаты, установив расчет на штатную должность (работу на ставку); установить нормы нагрузки врачей амбулаторно-поликлинических учреждений в интересах пациента, а не вынужденного зарабатывания денег; в Санкт-Петербурге - возобновить деятельность рабочей группы с участием теркома профсоюза по внесению изменений в городской закон об оплате труда работников здравоохранения. Резолюция также содержит требования мер социальной поддержки медиков, в первую очередь - молодых специалистов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.