В цехах автозавода "Ниссан" нарушаются условия труда
Источник: mpra.info
Территория: Санкт-Петербург
По словам работников петербургского автозавода "Ниссан", в цехах второй день стоит экстремальная жара. Профсоюз предприятия готовит обращения в госорганы, а также рассматривает возможность отказа от работы во вредных и опасных условиях, если режим работы не будет приведен в соответствие с нормами охраны труда.
В цехах автозавода «Ниссан» под Санкт-Петербургом второй день стоит экстремальная жара. Об этом сообщили работники предприятия, обратившиеся в профсоюз МПРА. Несмотря на то, что согласно санитарным нормам работодатель обязан следить за температурным режимом и принимать меры по охране труда (увеличивать перерывы, сокращать рабочее время), администрация «Ниссан» не реагирует на многочисленные жалобы своих сотрудников. «Вчера температура в цехе сборки поднялась до 29,6 градусов, - говорит активист профсоюза МПРА Евгений Павловский, - Сегодня (в начале вечерней смены, на которую приходится пик жары) температура уже 28,6 гр. и продолжает расти. Притом, что наш цех считается самым прохладным. Работа в таких условиях превращается в пытку и серьезно угрожает нашему здоровью. Мы боимся, что будут несчастные случаи из-за перегрева. Однако все, что мы получили – это по две бутылки воды на брата. Члены совета компании проводят замеры, но делается это так, чтобы средняя температура получалась не выше нормы. Температуру меряют в самых прохладных местах, утром, хотя пик жары приходится на вечернюю смену. Все наши обращения игнорируются». В настоящий момент профсоюз готовит обращения в госорганы, а также рассматривает возможность отказа от работы во вредных и опасных условиях, если режим работы не будет приведен в соответствие с нормами охраны труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.