
В цехах автозавода "Ниссан" нарушаются условия труда
Источник: mpra.info
Территория: Санкт-Петербург
По словам работников петербургского автозавода "Ниссан", в цехах второй день стоит экстремальная жара. Профсоюз предприятия готовит обращения в госорганы, а также рассматривает возможность отказа от работы во вредных и опасных условиях, если режим работы не будет приведен в соответствие с нормами охраны труда.
В цехах автозавода «Ниссан» под Санкт-Петербургом второй день стоит экстремальная жара. Об этом сообщили работники предприятия, обратившиеся в профсоюз МПРА. Несмотря на то, что согласно санитарным нормам работодатель обязан следить за температурным режимом и принимать меры по охране труда (увеличивать перерывы, сокращать рабочее время), администрация «Ниссан» не реагирует на многочисленные жалобы своих сотрудников. «Вчера температура в цехе сборки поднялась до 29,6 градусов, - говорит активист профсоюза МПРА Евгений Павловский, - Сегодня (в начале вечерней смены, на которую приходится пик жары) температура уже 28,6 гр. и продолжает расти. Притом, что наш цех считается самым прохладным. Работа в таких условиях превращается в пытку и серьезно угрожает нашему здоровью. Мы боимся, что будут несчастные случаи из-за перегрева. Однако все, что мы получили – это по две бутылки воды на брата. Члены совета компании проводят замеры, но делается это так, чтобы средняя температура получалась не выше нормы. Температуру меряют в самых прохладных местах, утром, хотя пик жары приходится на вечернюю смену. Все наши обращения игнорируются». В настоящий момент профсоюз готовит обращения в госорганы, а также рассматривает возможность отказа от работы во вредных и опасных условиях, если режим работы не будет приведен в соответствие с нормами охраны труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.