Санкции для недобросовестных работодателей, нарушающих трудовое законодательство, возрастут
Источник: git47.rostrud.ru
Территория: Санкт-Петербург
По словам главы государственной инспекции труда в Ленинградской области А.Брицуна, с 2015 года санкции для работодателей, нарушающих трудовое законодательство, возрастут. Но это компенсируется государственным стимулированием за охрану труда.
Санкции для работодателей, нарушающих трудовое законодательство, возрастут. Но это компенсируется государственным стимулированием за охрану труда. Об этом в среду рассказал глава государственной инспекции труда в Ленобласти Алексей Брицун в рамках организованного Городским центром экспертиз форума по промышленной безопасности, передает корреспондент «Агентства Бизнес Новостей». «Речь идет о переходе от санкций, то есть от карательной системы работы, к сотрудничеству. Это сотрудничество, естественно, должно быть основано на взаимовыгодных интересах как работника, так и работодателя. А также речь идет о повышении взаимного доверия работодателя и работника к надзорному органу», - сказал эксперт. Он отметил, что за 2013 год Роструд зафиксировал более 900 тыс. нарушений трудового законодательства. Должностные лица понесли наказания как в виде штрафов, так и в виде приостановки работы предприятии или отстранения руководства виновных в нарушениях. А с 2015 года санкции ужесточатся. В частности, увеличатся размеры штрафов. Вместе с тем Роструд предусматривает финансовое стимулирование соблюдения законов. Например, предусмотрено увеличение возврата уплаченных взносов по линии фонда социального страхования. Кроме того, добросовестным работодателям выдают так называемые сертификаты доверия. За шесть лет такой практики выдано всего чуть более 20 сертификатов. Брицун добавил, что неэффективную систему аттестации рабочих мест в настоящее время заменяют на специальную оценку условий труда, которая призвана обеспечить более эффективную схему компенсаций за вредные или опасные условия труда, а также заинтересовать работодателя в улучшении оных.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
02.05.2024 10:00
В Центрах занятости Удмуртии уделяют внимание трудоустройству молодежи -
02.05.2024 09:00
Официальная безработица в Удмуртии составляет 0,35% -
02.05.2024 08:45
Правительство Башкирии сообщило данные о трудоустройстве граждан пенсионного возраста -
02.05.2024 00:00
В Красноярске проведены первомайские мероприятия профсоюзов -
02.05.2024 00:00
Представлены данные о вакансиях с высокой зарплатой в Иркутской области -
01.05.2024 22:15
Увеличилась средняя зарплата работников в Курганской области -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.