Международная федерация транспортников подписала договор с Объединенной переговорной группой судовладельцев
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индонезия
В Индонезии завершились переговоры по подписанию коллективного договора IBF на 2015-2017 гг. Международная федерация транспортников (ITF), представлявшая интересы моряков со всего мира, и Объединенная переговорная группа судовладельцев (JNG) достигли ряда договоренностей. Все они найдут отражение в новом рамочном соглашении.
В Индонезии завершились переговоры по подписанию коллективного договора IBF на 2015-2017 гг. Международная федерация транспортников (ITF), представлявшая интересы моряков со всего мира, и Объединенная переговорная группа судовладельцев (JNG) достигли ряда договоренностей. Все они найдут отражение в новом рамочном соглашении. Переговоры по заключению нового договора IBF на следующие три года оказались особенно сложными. И прежде чем прийти к консенсусу, стороны провели несколько этапов. Первый раунд стартовал в октябре 2013 года в Санкт-Петербурге, затем встречи прошли в феврале в Токио и апреле в Лондоне. Тогда работодатели и профсоюзы изложили позиции, однако по ключевому вопросу повестки дня – повышению заработной платы членов экипажей – заметного прогресса достичь не удалось: у ITF и JNG было разное видение состояния рынка морских перевозок. Профсоюзы настаивали на повышении заработной платы и качественно новых улучшениях условий труда моряков, работодатели же, ссылаясь на кризисное время, надеялись оставить все как есть и говорили категорическое «нет» на все предложения. Однако учесть требования моряков все же пришлось. По итогам переговоров обе стороны признали необходимость сохранения устойчивого и справедливого развития рынка занятости для моряков, работающих на судовладельцев из JNG. – Главным пунктом нового соглашения стало повышение заработной платы, – сказал координатор ITF в России Сергей Фишов. – Она будет увеличена на 1% в 2015 году, на 2% в 2016 году и 3,5% в 2017 году. В текст документа внесены и другие немаловажные изменения. Например, введено понятие «пропавший без вести». По новому соглашению, семья моряка, исчезнувшего в рейсе, получит компенсацию, равную той, что выплачивается по смерти. Что касается других компенсационных выплат, все они сохранены и увеличены. Если оценивать работу морских профсоюзов на этих переговорах, то, безусловно, она удовлетворительная. В нынешних рыночных условиях профсоюзы добились максимального результата для моряков. – Для МФТ было важно обеспечить увеличение заработной платы моряков, – сказал председатель секции моряков ITF Дэйв Хэндэль. – Это происходило в 2012, 2013 и 2014 гг., и в следующие три года тенденция сохранится. МФТ поняла задачи, стоящие перед членами JNG, и оценила их способность позволить себе повышение зарплаты. Несмотря на разные позиции по этому вопросу, нам удалось завершить переговоры с пользой для членов экипажей. – Последние несколько лет оказались особенно сложными для судовладельцев, – прокомментировал глава Международного морского совета работодателей (IMEC) Джайлз Хэйманн. – И хотя мы видели признаки восстановления рынка, многие владельцы до сих пор испытывают трудные времена. JNG упорно трудилась, чтобы получить взаимоприемлемый результат, который, с одной стороны, поможет работодателям восстановить финансовые дела, а с другой – повысит уровень благосостояния моряков, которые на них трудятся. Международный переговорный форму (IBF) был образован в 2003 в качестве механизма для проведения коллективных переговоров между судовладельцами и морскими профсоюзами с тем, чтобы урегулировать вопросы о заработной плате и условиях занятости для моряков. Работодатели представлены на форуме IBF Объединенной переговорной группой (JNG), работники – Международной федерацией транспортников (ITF). IBF – это единственный пример международных коллективных переговоров в мире.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
