Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов М.Шмаков выступил на 103-й сессии МКТ в Женеве
Источник: fnpr.ru
Территория: Швейцария
10 июня 2014 года в ходе 103-й сессии Международной конференции труда в Женеве состоялось выступление Председателя ФНПР М.В. Шмакова
Выступление Председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова на 103-й сессии МКТ Женева, 10 июня 2014 г. Уважаемая госпожа Председатель, уважаемые делегаты! Строительство будущего под знаком достойного труда – так можно определить главный вектор Конференции и лейтмотив доклада Генерального директора. В современном мире это будущее может быть только общим. Бедность, несправедливость, угнетение одних людей и народов другими ради наживы и власти в любом месте являются угрозой для общего благосостояния и мира. Так сегодня, спустя ровно 70 лет, звучит один из постулатов как никогда актуальной Филадельфийской декларации. Фундамент общего благосостояния в мировом масштабе закладывается в обществе каждой страны. Профсоюзы России решительно отстаивают тот общественный договор, который сложился у нас в последние годы между правительством, профсоюзами и работодателями. Сегодня этот договор не устраивает только неолиберальные силы, которые хотят противопоставить либерально-капиталистический подход конструктивному социальному диалогу. Вектор нашей борьбы – это соблюдение трудового законодательства и нормализация социально-трудовых отношений. И в центре этой борьбы – повышение заработной платы, в том числе минимальной; корректировка пенсионных законов, эффективное регулирование деятельности трудовых мигрантов в России и запрет «заемного труда». Во-первых, следуя принципам МОТ, необходимо повысить – как важный социально-экономический индикатор – минимальный размер оплаты труда до уровня не ниже прожиточного минимума трудоспособного человека. Оставляя этот уровень ниже, государство обрекает часть своих граждан на вырождение и голодную смерть. Оно поощряет работодателей к неуплате налогов и взносов в социальные фонды. Таким образом подрывается фундамент социально-экономической стабильности в крупнейшем государстве Евразии. Во-вторых, в России необходимо реально увеличивать зарплаты в бюджетной сфере. Решения Президента, принятые весной 2012 года, были направлены на ее существенное повышение в системе образования, здравоохранения, культуры и социального обслуживания. В условиях рецессии наша задача – добиться, чтобы эти решения были выполнены правительством. В-третьих, необходимо менять фискальную политику государства. Либеральные экономисты долго убеждали нас, что уменьшение фискальной нагрузки на фонд оплаты труда приведет к невиданному росту зарплат. В результате навязанных ими мер работодатели получили сверхприбыль в размере 10 млрд долларов, но из этих средств практически ничего не было направлено ни на повышение заработной платы, ни на создание рабочих мест. То же самое относится и к налогу на доходы физических лиц. Он должен быть прогрессивным. Кто более успешен, тот должен больше помогать обществу! Другой вызов достойному труду – применение «труда заемного». Он стал одной из форм нарушения прав человека. Люди, которых «сдают в аренду», не имеют статуса работника, не пользуются гарантиями трудового законодательства и не получают в полном объеме оплату за свой труд. Под нашим давлением в России отныне законодательно запрещена эта форма эксплуатации человека. Это прорыв в общемировом масштабе. Надеемся, что за нами последуют и другие страны. На вызовы перемен можно дать эффективный ответ только на основе всемерного укрепления МОТ и верности ее фундаментальным ценностям. Мы приветствуем рост гражданской активности широкого спектра неправительственных организаций как важного фактора демократии и поддержания мира. Но только профсоюзы и организации работодателей играют уникальную, незаменимую роль на рынке труда, в сфере социально-трудовых отношений. Чрезмерное увлечение сотрудничеством с НПО может привести к подрыву организации. При этом мы подчеркиваем, что МОТ – место взаимодействия настоящих социальных партнеров, готовых брать на себя реальную долю ответственности у себя в стране и во всем мире. Наметившийся крен в сторону использования различных экспертов, не являющихся реальными работодателями, приводит к тому, что игнорируются принципиальные договоренности, которые были достигнуты в ходе революций, а также ценой длительных переговоров в рамках трехстороннего Административного совета МОТ. Госпожа Председатель! Принципы социальной справедливости и достойного труда подвергаются сегодня драматическим испытаниям в братской нам Украине. Бесчеловечная политика олигархических кругов принесла небывалые страдания ее народу. К сожалению, требования, которыми обусловливают свою помощь Украине международные финансовые институты, способны лишь усилить катастрофу. Условия МВФ включают требование поднять пенсионный возраст и ликвидировать право на досрочный выход на пенсию; значительно повысить цены на газ и электричество; приватизировать предприятия; отменить бесплатное питание школьников. Профсоюзы России солидарны с трудящимися и профсоюзами Украины. Мы считаем, что только сам украинский народ может и должен определить будущее своей страны. Наша срочная совместная задача – предоставить необходимую гуманитарную помощь всем страдающим людям Украины. Только совместными усилиями мы добьемся реализации программных целей и задач МОТ в каждой стране и повсюду в мире! Благодарю за внимание.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам -
27.12.2024 08:13
Установлен новый размер МРОТ для Московской области -
27.12.2024 08:03
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО "Шатковский зерноперерабатывающий комбинат" -
27.12.2024 03:57
Заключен новый коллективный договор в АК «Железные дороги Якутии» -
27.12.2024 00:00
Правительство Красноярского края обсудило вопросы оплаты труда в бюджетном секторе
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.