
Профсоюзы Санкт-Петербурга и Международная академия наук экологии и безопасности жизнедеятельности обсудили специальную оценку условий труда
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге состоялся совместный семинар-совещание, организованный Международной академией наук экологии и безопасности жизнедеятельности» (МАНЭБ) и Ленинградской Федерацией профсоюзов на тему "Специальная оценка условий труда», в котором приняли участие ученые-практики из Государственного университета, Политехнического и Лесотехнического университетов, занимающиеся вопросами охраны труда, технические и правовые инспекторы труда профсоюзов, профсоюзные лидеры и активисты, специалисты по охране труда предприятий.
Сегодня во Дворце труда состоялся совместный семинар-совещание, организованный Международной академией наук экологии и безопасности жизнедеятельности» (МАНЭБ) и Ленинградской Федерацией профсоюзов на тему "Специальная оценка условий труда», в котором приняли участие ученые-практики из Государственного университета, Политехнического и Лесотехнического университетов, занимающиеся вопросами охраны труда, технические и правовые инспекторы труда профсоюзов, профсоюзные лидеры и активисты, специалисты по охране труда предприятий. По мнению собравшихся, принятый недавно закон о специальной оценке условий труда (СОУТ) и «Методика проведения специальной оценки условий труда» во многом несовершенны и требуют тщательной доработки. Эксперты в своих выступлениях заостряли внимание на том, что закон не позволяет получить объективные сведения о состоянии условий труда. Так, например, необъективность, по мнению участников, таит в себе возможность оценки условий труда без проведения измерений - на основе данных, предоставляемых работодателем. В свою очередь, необъективная оценка может привести к тому, что количество работников, условия труда которых не соответствуют нормативным требованиям, может быть уменьшено. По мнению участников совещания, отсутствуют четкие механизмы реализации закона. Эксперты считают несовершенной и методику проведения спецоценки. По их мнению, в ней допущены многочисленные отступления от научных принципов и практики нормирования условий труда, которые представляют опасность для здоровья людей. Целый ряд производственных факторов исключен из разряда вредных и опасных. В законе рассматриваются далеко не все факторы условий труда. Предусмотренная процедура идентификации потенциальных опасностей при помощи экспертов, по оценке выступающих, просто нереальна. Новый закон дает работодателю право снизить класс (подкласс) вредности и перевести условия труда из вредных в допустимые при условии использования эффективных средств индивидуальной защиты (СИЗ) Однако, по мнению специалистов, такое преувеличение достоинств СИЗ не выдерживает никакой критики. И это – далеко не полный перечень, мягко говоря, несовершенств нового документа принятого, как отметил главный правовой инспектор труда территориальных организаций профсоюзов работников водного транспорта РФ и строительства и промышленности строительных материалов РФ Анатолий Вдовинов, «в спешном порядке». С особенным возмущением участники совещания говорили о том, что процедурой проведения СОУТ занимаются коммерческие, а не государственные организации и у профсоюзных организаций предприятий, где уже проведена СОУТ, есть немало претензий к ее качеству и результатам. Как подчеркнул главный технический инспектор труда ЦК Росхимпрофсоюза по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Владимир Пылин, возможное сокращение льгот у «вредников» (например, шахтеров) грозит социальным взрывом. Итог совещанию подвел Президент МАНЭБ, заведующий кафедрой безопасности жизнедеятельности Санкт-Петербургского государственного лесотехнического университета, профессор Олег Русак. Он подчеркнул, что данный закон «Направлен против людей!». По результатам совещания будет принята резолюция, которая будет отправлена в Государственную думу, Минтруд, Министерство образования и науки, Роспотребнадзор, Федерацию независимых профсоюзов России, Ленинградскую Федерацию профсоюзов, Комитеты по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Ленобласти, региональные отделения Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ, Союзы промышленников и предпринимателей города и области и в еще ряд структур. Основным требованием резолюции станет – внесение большого количества изменений в новый закон, либо – полный его пересмотр. Для справки: по данным Росстата за 2013 год, в России во вредных и опасных условиях трудятся 32,2% работников, то есть, каждый третий. По сравнению с 2005 годом их количество увеличилось на 10%. Мерам по улучшению ситуации было посвящено заседание Правительственной комиссии по вопросам охраны здоровья граждан под председательством премьер-министра Дмитрия Медведева, состоявшееся вчера.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США -
05.06.2025 13:10
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги выполнения отраслевых соглашений -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
05.06.2025 10:22
Опубликованы сведения о долгах по зарплатам в регионах ПФО -
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.