
Работники ЗАО ГХК "Бор" в Приморье получили зарплату за май
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Работники ЗАО ГХК "Бор" в Дальгенорске получили зарплату за май. Однако из-за остановки работы комбината заработная плата в июне у многих будет меньше.
Работники ЗАО ГХК "Бор" в Дальгенорске получили зарплату за май. Однако из-за остановки работы комбината заработная плата в июне у многих будет меньше. Другие новости, связанные с предприятием для работников также тревожны, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК. - В связи с приостановкой работы комбината у многих работников заработная плата в июне будет меньше. Но, главное, сегодня нет информации о том, когда предприятие вновь заработает на выпуск продукции. Однозначный ответ на этот вопрос не прозвучал и на встрече первого вице-губернатора Приморского края с управляющим директором предприятия, - рассказал председатель профсоюзной организации "БОР" Сергей Матвеев. Встреча состоялась вчера в ходе рабочей поездки Александра Костенко в Дальнегорске. Напомним, градообразующее предприятие с 1 июня остановилось. Причина остановки по официальной версии – отсутствие сбыта продукции. Неизвестна, правда, причина проблем со сбытом – это временное явление, пока менеджеры не договорятся о хорошей цене с китайским потребителем или что-то иное. Часть работников предприятия отправлена в оплачиваемые отпуска, часть – в простой работы с оплатой 2/3 средней заработной платы. Есть надежда, что предстоящее собрание акционеров (оно назначено на 30 июня в Москве) прояснит ситуацию, но лучше, если мы будем готовы к плохому, а потом окажется, что зря переживали, говорят на предприятии. Тем более что косвенные признаки того, что предприятие не начнет работать с 1 июля, есть. – Есть определенные временные рамки на поставку сырья и материалов для работы, а они еще не оплачены, есть вопросы по долгам предприятия, например, за электроэнергию, и все эти вопросы необходимо срочно решать, чтобы начать работу предприятия с 1 июля, - говорит Сергей Матвеев. По мнению, профсоюзного лидера предприятия, любой простой – это плохо: во-первых, нет выпуска продукции, а это основа жизнедеятельности предприятия, во- вторых, люди теряют в деньгах – и без того невысокая зарплата уменьшается на треть, кроме того, в случае длительного простоя предприятие может лишиться части квалифицированных работников - в конце концов, они находят себе применение в других местах. "У Бора сейчас снова возникли проблемы. Буду встречаться с собственниками" сказал сегодня врио губернатора Приморья Владимир Миклушевский, выступая с отчетом о деятельности администрации края в 2013 году перед депутатами Законодательного Собрания региона. Добавим, что простой на ЗАО ГХК "Бор" был объявлен на период с 1 по 30 июня для работников, не задействованных в обеспечении сохранности имущества. В прошлом году практически треть работников предприятия также находились в длительном простое, который начался еще 4 декабря 2012 года и был дважды продлен вплоть до февраля 2013. Тогда причиной стало переоборудование предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:48
Союз журналистов Башкирии подписал соглашение о сотрудничестве с профсоюзом работников здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.