Работники ЗАО ГХК "Бор" в Приморье получили зарплату за май
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Работники ЗАО ГХК "Бор" в Дальгенорске получили зарплату за май. Однако из-за остановки работы комбината заработная плата в июне у многих будет меньше.
Работники ЗАО ГХК "Бор" в Дальгенорске получили зарплату за май. Однако из-за остановки работы комбината заработная плата в июне у многих будет меньше. Другие новости, связанные с предприятием для работников также тревожны, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК. - В связи с приостановкой работы комбината у многих работников заработная плата в июне будет меньше. Но, главное, сегодня нет информации о том, когда предприятие вновь заработает на выпуск продукции. Однозначный ответ на этот вопрос не прозвучал и на встрече первого вице-губернатора Приморского края с управляющим директором предприятия, - рассказал председатель профсоюзной организации "БОР" Сергей Матвеев. Встреча состоялась вчера в ходе рабочей поездки Александра Костенко в Дальнегорске. Напомним, градообразующее предприятие с 1 июня остановилось. Причина остановки по официальной версии – отсутствие сбыта продукции. Неизвестна, правда, причина проблем со сбытом – это временное явление, пока менеджеры не договорятся о хорошей цене с китайским потребителем или что-то иное. Часть работников предприятия отправлена в оплачиваемые отпуска, часть – в простой работы с оплатой 2/3 средней заработной платы. Есть надежда, что предстоящее собрание акционеров (оно назначено на 30 июня в Москве) прояснит ситуацию, но лучше, если мы будем готовы к плохому, а потом окажется, что зря переживали, говорят на предприятии. Тем более что косвенные признаки того, что предприятие не начнет работать с 1 июля, есть. – Есть определенные временные рамки на поставку сырья и материалов для работы, а они еще не оплачены, есть вопросы по долгам предприятия, например, за электроэнергию, и все эти вопросы необходимо срочно решать, чтобы начать работу предприятия с 1 июля, - говорит Сергей Матвеев. По мнению, профсоюзного лидера предприятия, любой простой – это плохо: во-первых, нет выпуска продукции, а это основа жизнедеятельности предприятия, во- вторых, люди теряют в деньгах – и без того невысокая зарплата уменьшается на треть, кроме того, в случае длительного простоя предприятие может лишиться части квалифицированных работников - в конце концов, они находят себе применение в других местах. "У Бора сейчас снова возникли проблемы. Буду встречаться с собственниками" сказал сегодня врио губернатора Приморья Владимир Миклушевский, выступая с отчетом о деятельности администрации края в 2013 году перед депутатами Законодательного Собрания региона. Добавим, что простой на ЗАО ГХК "Бор" был объявлен на период с 1 по 30 июня для работников, не задействованных в обеспечении сохранности имущества. В прошлом году практически треть работников предприятия также находились в длительном простое, который начался еще 4 декабря 2012 года и был дважды продлен вплоть до февраля 2013. Тогда причиной стало переоборудование предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 14:56
В школах Восточного административного округа Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
23.10.2025 00:00
Профсоюзный мониторинг впервые вошел в официальную аналитику по охране труда -
23.10.2025 00:00
Медикам скорой помощи в Черемхове выплатили долги за переработки по требованию надзорного ведомства -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
