
Директор ЗАО "Выборгский хлебокомбинат" дисквалифицирован за невыплату заработной платы работникам
Источник: www.regnum.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Выборг
За невыплату работникам заработной платы на сумму около 2,8 млн рублей по требованию прокурора дисквалифицирован руководитель предприятия ЗАО "Выборгский хлебокомбинат".
По требованию прокурора дисквалифицирован руководитель предприятия (город Выборг Ленинградской области) за невыплату работникам заработной платы на сумму около 2,8 млн рублей. Об этом сегодня, 11 июня, корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе прокуратуры региона. Сотрудники надзорного ведомства провели проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности ЗАО "Выборгский хлебокомбинат". Они установили, что на предприятии имеется задолженность по зарплате перед 60 работниками в размере около 2,8 млн рублей. Ранее прокуратурой уже принимался комплекс мер реагирования в связи с нарушением здесь сроков выплаты заработной платы. Однако должных мер для устранения нарушений руководитель не принял. В связи с этим Выборгским городским прокурором в отношении генерального директора ЗАО возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренном ч.2 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) и направлено для рассмотрения мировому судье. В результате генеральный директор хлебокомбината привлечен к административной ответственности в виде дисквалификации на год. Прокурор направил в суд 27 исков о взыскании заработной платы на сумму 1 млн 175 тысяч рублей, из них уже удовлетворены требования на сумму 1 млн 105 тысяч. Работа по окончательному погашению задолженности находится на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.