Директор ЗАО "Выборгский хлебокомбинат" дисквалифицирован за невыплату заработной платы работникам
Источник: www.regnum.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Выборг
За невыплату работникам заработной платы на сумму около 2,8 млн рублей по требованию прокурора дисквалифицирован руководитель предприятия ЗАО "Выборгский хлебокомбинат".
По требованию прокурора дисквалифицирован руководитель предприятия (город Выборг Ленинградской области) за невыплату работникам заработной платы на сумму около 2,8 млн рублей. Об этом сегодня, 11 июня, корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе прокуратуры региона. Сотрудники надзорного ведомства провели проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности ЗАО "Выборгский хлебокомбинат". Они установили, что на предприятии имеется задолженность по зарплате перед 60 работниками в размере около 2,8 млн рублей. Ранее прокуратурой уже принимался комплекс мер реагирования в связи с нарушением здесь сроков выплаты заработной платы. Однако должных мер для устранения нарушений руководитель не принял. В связи с этим Выборгским городским прокурором в отношении генерального директора ЗАО возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренном ч.2 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) и направлено для рассмотрения мировому судье. В результате генеральный директор хлебокомбината привлечен к административной ответственности в виде дисквалификации на год. Прокурор направил в суд 27 исков о взыскании заработной платы на сумму 1 млн 175 тысяч рублей, из них уже удовлетворены требования на сумму 1 млн 105 тысяч. Работа по окончательному погашению задолженности находится на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
