Глава МЧС лично вмешался в ситуацию после начала голодовки алейских пожарных
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Алейск (*2)
Министр по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Владимир Пучков взял на личный контроль разрешение проблемной ситуации с ликвидацией учреждения и сокращениями, в которой оказались работники 50-й пожарной части г. Алейска.
Министр по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Владимир Пучков взял на личный контроль разрешение проблемной ситуации, в которой оказались работники 1ОП 50 ПЧФГКУ "7 отряд ФПС по Алтайскому краю" из Алейска. Отметим, как стало известно недавно, приказом ГУ МЧС РФ по региону № 234 от 22.04.2014 года 1ОП 50 ПЧ ликвидируется, а его работники (10 человек) сокращаются. Как сообщил сегодня, 17 июня, в эксклюзивном комментарии корреспонденту ИА "Амител" пресс-секретарь министра МЧС Александр Дробышевский, когда министр узнал о данном инциденте, он вызвал на связь руководителей регионального центра и Главка и поставил перед ними задачу отменить данное решение. Также он поручил отремонтировать пожарную часть, обеспечить данное подразделение новой техникой и новым оборудованием. "Он указал руководителям, что к людям нужно относиться бережно и с уважением. Нужно беречь кадры, профессионалов. В ближайшее время, когда Владимир Пучков будет находиться в данном регионе, он посетит эту пожарную часть", - рассказал Александр Дробышевский. Напомним, на днях в редакцию ИА "Амител" поступило обращение от работников 1ОП 50 ПЧФГКУ "7 отряд ФПС по Алтайскому краю" из Алейска. В письме говорится: "Приказом ГУ МЧС РФ по Алтайскому краю № 234 от 22.04.2014 года 1ОП 50 ПЧ ликвидируется, а его работники (10 человек) сокращаются. При этом сокращение происходит с нарушением действующего законодательства: 1.Согласно ст.373 ТК РФ первичной профсоюзной организации должны быть представлены документы (расчеты) о необходимости (обоснованности) данного сокращения. Никаких документов (расчетов) о необходимости данного сокращения не представлено. Не представлены они и в Алейский городской суд 10.06.2014г. (перенесен на 20.06.2014г). Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя При принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса с работником, являющимся членом профессионального союза, работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения. Планируемое сокращение приведет к нарушению ст.76 Федерального закона 123-ФЗ от 22.07.2008 года "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", НБП 101-95. После планируемого сокращения оставшиеся 8 пожарных на весь г. Алейск и Алейский район недостаточно даже для тушения 1 пожара (по плану пожаротушения средней школы № 3 находящейся по адресу г. Алейск ул. Школьная 23 необходимо 16 пожарных), таким образом будут нарушены ст. 22, ст.34 федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" для всех жителей г. Алейска и Алейского района. Наши обращения 28 апреля 2014 года к прокурору Алейской межрайонной прокуратуры Фаст К.И. (658130, г. Алейск, ул Первомайская 86), Полномочному представителю Президента РФ в Сибирском федеральном округе Толоконскому В.А. (630091 г. Новосибирск, ул. Державина, 18) оставлены без мотивированного ответа (отправлены по инстанциям), а обращения к Начальнику Сибирского регионального центра генерал-лейтенанту внутренней службы Светельскому В.Н. (660074, г.Красноярск, ул.Ленинградская 42), Министру МЧС Российской Федерации Пучкову В.А.(109012 г.Москва, Театральный пр.,3), Начальнику ГО и ЧС Алтайского края, губернатору Алтайского края Карлину А.Б.(656035, г.Барнаул, ул. Ленина, 59), в Партию "Единая Россия" вообще остались без ответа. Оставлено без ответа и статья "Кто же в Алейске будет тушить пожары" опубликованная в районной газете "Маяк труда" № 61 от 20 мая 2014 года. 2.Работодателем в нарушение ст. 179 ТК РФ проводится сокращение без учета преимущественного права на оставление на работе. Обратились в Алейскую межрайонную прокуратуру 28 мая 2014 года (пока ответа нет). Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. 3.В нарушении ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении 26.06.2014 года нас до сих пор письменно не уведомили. Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В связи с тем, что данный приказ с 26 июня 2014 года приведет к нарушению наших прав (в том числе как граждан г. Алейска), мы до сих про не получили ни одного мотивированного ответа мы вынуждены объявить голодовку с 16 июня 2014 года". http://www.amic.ru/news/269973/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.