В Санкт-Петербурге состоялось заседание Координационного совета Трёхсторонней комиссии
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
На очередном заседании Координационного совета Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга социальные партнёры обсудили целый ряд важных социальных проблем, среди них: вопрос о целесообразности привлечения иностранцев для работы в Санкт-Петербурге, а также проект соглашения "О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год".
Целый ряд важных социальных проблем обсудили социальные партнеры на очередном заседании Координационного совета Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга. Представители Комитета по науке и высшей школе, Комитета по здравоохранению, Комитета по культуре, Комитета по образованию и Комитета по социальной политике отчитались о ходе выполнения указов Президента РФ от 7 мая 2012 года №597 и 1 июня 2012 года №761. По данным мониторинга, «дорожная карта» повышения оплаты труда работников бюджетной сферы Петербурга в целом выдерживается. Исключение составляют лишь врачи, младший медицинский персонал и работники учреждений дополнительного образования. Очень бурно обсуждался вопрос о целесообразности привлечения иностранцев для работы в Петербурге и мерах по предотвращению нелегального найма иностранной рабочей силы. Председатель Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания Нина Леонтьева поставила вопрос о необходимости срочного совершенствования федерального законодательства для того, чтобы надежно закрыть все лазейки для проникновения нелегалов. Решено оперативно подготовить необходимые поправки и при поддержке органов государственной власти Петербурга инициировать принятие необходимых нововведений на федеральном уровне. Представитель Государственной инспекции труда в Петербурге Ольга Газина рассказала о практике соблюдения законодательства о труде в организациях, расположенных на территории нашего города. За 5 месяцев нынешнего года было зарегистрировано почти 7 тыс. обращений, что почти на 1 тыс. больше, чем за аналогичный период 2013 года. На 1 июня 2014 года, просроченная задолженность по зарплате в Петербурге составляла 129, 4 млн рублей. Стороны социального партнерства подтвердили необходимость постоянного контроля выполнения тех обязательств по погашению задолженности, которые берут на себя предприятия-должники. На заседании Координационного совета также обсуждался проект соглашения «О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год». В соответствии со статьей 2 Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга соотношение между минимальной и средней заработной платой в 2015 году должно составлять не менее 42%. Пока же соотношение между минимальной и средней зарплатой в Петербурге к концу 2014 года составит 22%. Средняя заработная плата в нашем городе к концу нынешнего года прогнозируется на уровне 40 668 рублей, а к концу 2015 года – 44 270. Для сохранения действующего соотношения между минимальной и средней заработной платой заместитель председателя Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Мария Артюхина от cтороны профсоюзов предложила приступить к коллективным переговорам по заключению Регионального соглашения о минимальной заработной плате в размере 9 650 рублей без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Сторона работодателей, ссылаясь на экономический кризис, пока называет сумму почти на 200 рублей меньше. Позицию органов государственной власти председатель Комитет по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко обещал озвучить в середине июля, после того, как будет закончена работа над бюджетом Петербурга на 2015 год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
