В Санкт-Петербурге состоялось заседание Координационного совета Трёхсторонней комиссии
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
На очередном заседании Координационного совета Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга социальные партнёры обсудили целый ряд важных социальных проблем, среди них: вопрос о целесообразности привлечения иностранцев для работы в Санкт-Петербурге, а также проект соглашения "О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год".
Целый ряд важных социальных проблем обсудили социальные партнеры на очередном заседании Координационного совета Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга. Представители Комитета по науке и высшей школе, Комитета по здравоохранению, Комитета по культуре, Комитета по образованию и Комитета по социальной политике отчитались о ходе выполнения указов Президента РФ от 7 мая 2012 года №597 и 1 июня 2012 года №761. По данным мониторинга, «дорожная карта» повышения оплаты труда работников бюджетной сферы Петербурга в целом выдерживается. Исключение составляют лишь врачи, младший медицинский персонал и работники учреждений дополнительного образования. Очень бурно обсуждался вопрос о целесообразности привлечения иностранцев для работы в Петербурге и мерах по предотвращению нелегального найма иностранной рабочей силы. Председатель Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания Нина Леонтьева поставила вопрос о необходимости срочного совершенствования федерального законодательства для того, чтобы надежно закрыть все лазейки для проникновения нелегалов. Решено оперативно подготовить необходимые поправки и при поддержке органов государственной власти Петербурга инициировать принятие необходимых нововведений на федеральном уровне. Представитель Государственной инспекции труда в Петербурге Ольга Газина рассказала о практике соблюдения законодательства о труде в организациях, расположенных на территории нашего города. За 5 месяцев нынешнего года было зарегистрировано почти 7 тыс. обращений, что почти на 1 тыс. больше, чем за аналогичный период 2013 года. На 1 июня 2014 года, просроченная задолженность по зарплате в Петербурге составляла 129, 4 млн рублей. Стороны социального партнерства подтвердили необходимость постоянного контроля выполнения тех обязательств по погашению задолженности, которые берут на себя предприятия-должники. На заседании Координационного совета также обсуждался проект соглашения «О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год». В соответствии со статьей 2 Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга соотношение между минимальной и средней заработной платой в 2015 году должно составлять не менее 42%. Пока же соотношение между минимальной и средней зарплатой в Петербурге к концу 2014 года составит 22%. Средняя заработная плата в нашем городе к концу нынешнего года прогнозируется на уровне 40 668 рублей, а к концу 2015 года – 44 270. Для сохранения действующего соотношения между минимальной и средней заработной платой заместитель председателя Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Мария Артюхина от cтороны профсоюзов предложила приступить к коллективным переговорам по заключению Регионального соглашения о минимальной заработной плате в размере 9 650 рублей без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Сторона работодателей, ссылаясь на экономический кризис, пока называет сумму почти на 200 рублей меньше. Позицию органов государственной власти председатель Комитет по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко обещал озвучить в середине июля, после того, как будет закончена работа над бюджетом Петербурга на 2015 год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
