
В Санкт-Петербурге состоялось заседание Координационного совета Трёхсторонней комиссии
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
На очередном заседании Координационного совета Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга социальные партнёры обсудили целый ряд важных социальных проблем, среди них: вопрос о целесообразности привлечения иностранцев для работы в Санкт-Петербурге, а также проект соглашения "О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год".
Целый ряд важных социальных проблем обсудили социальные партнеры на очередном заседании Координационного совета Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга. Представители Комитета по науке и высшей школе, Комитета по здравоохранению, Комитета по культуре, Комитета по образованию и Комитета по социальной политике отчитались о ходе выполнения указов Президента РФ от 7 мая 2012 года №597 и 1 июня 2012 года №761. По данным мониторинга, «дорожная карта» повышения оплаты труда работников бюджетной сферы Петербурга в целом выдерживается. Исключение составляют лишь врачи, младший медицинский персонал и работники учреждений дополнительного образования. Очень бурно обсуждался вопрос о целесообразности привлечения иностранцев для работы в Петербурге и мерах по предотвращению нелегального найма иностранной рабочей силы. Председатель Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания Нина Леонтьева поставила вопрос о необходимости срочного совершенствования федерального законодательства для того, чтобы надежно закрыть все лазейки для проникновения нелегалов. Решено оперативно подготовить необходимые поправки и при поддержке органов государственной власти Петербурга инициировать принятие необходимых нововведений на федеральном уровне. Представитель Государственной инспекции труда в Петербурге Ольга Газина рассказала о практике соблюдения законодательства о труде в организациях, расположенных на территории нашего города. За 5 месяцев нынешнего года было зарегистрировано почти 7 тыс. обращений, что почти на 1 тыс. больше, чем за аналогичный период 2013 года. На 1 июня 2014 года, просроченная задолженность по зарплате в Петербурге составляла 129, 4 млн рублей. Стороны социального партнерства подтвердили необходимость постоянного контроля выполнения тех обязательств по погашению задолженности, которые берут на себя предприятия-должники. На заседании Координационного совета также обсуждался проект соглашения «О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год». В соответствии со статьей 2 Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга соотношение между минимальной и средней заработной платой в 2015 году должно составлять не менее 42%. Пока же соотношение между минимальной и средней зарплатой в Петербурге к концу 2014 года составит 22%. Средняя заработная плата в нашем городе к концу нынешнего года прогнозируется на уровне 40 668 рублей, а к концу 2015 года – 44 270. Для сохранения действующего соотношения между минимальной и средней заработной платой заместитель председателя Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Мария Артюхина от cтороны профсоюзов предложила приступить к коллективным переговорам по заключению Регионального соглашения о минимальной заработной плате в размере 9 650 рублей без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Сторона работодателей, ссылаясь на экономический кризис, пока называет сумму почти на 200 рублей меньше. Позицию органов государственной власти председатель Комитет по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко обещал озвучить в середине июля, после того, как будет закончена работа над бюджетом Петербурга на 2015 год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.