
В Санкт-Петербурге состоялось заседание Координационного совета Трёхсторонней комиссии
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
На очередном заседании Координационного совета Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга социальные партнёры обсудили целый ряд важных социальных проблем, среди них: вопрос о целесообразности привлечения иностранцев для работы в Санкт-Петербурге, а также проект соглашения "О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год".
Целый ряд важных социальных проблем обсудили социальные партнеры на очередном заседании Координационного совета Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга. Представители Комитета по науке и высшей школе, Комитета по здравоохранению, Комитета по культуре, Комитета по образованию и Комитета по социальной политике отчитались о ходе выполнения указов Президента РФ от 7 мая 2012 года №597 и 1 июня 2012 года №761. По данным мониторинга, «дорожная карта» повышения оплаты труда работников бюджетной сферы Петербурга в целом выдерживается. Исключение составляют лишь врачи, младший медицинский персонал и работники учреждений дополнительного образования. Очень бурно обсуждался вопрос о целесообразности привлечения иностранцев для работы в Петербурге и мерах по предотвращению нелегального найма иностранной рабочей силы. Председатель Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания Нина Леонтьева поставила вопрос о необходимости срочного совершенствования федерального законодательства для того, чтобы надежно закрыть все лазейки для проникновения нелегалов. Решено оперативно подготовить необходимые поправки и при поддержке органов государственной власти Петербурга инициировать принятие необходимых нововведений на федеральном уровне. Представитель Государственной инспекции труда в Петербурге Ольга Газина рассказала о практике соблюдения законодательства о труде в организациях, расположенных на территории нашего города. За 5 месяцев нынешнего года было зарегистрировано почти 7 тыс. обращений, что почти на 1 тыс. больше, чем за аналогичный период 2013 года. На 1 июня 2014 года, просроченная задолженность по зарплате в Петербурге составляла 129, 4 млн рублей. Стороны социального партнерства подтвердили необходимость постоянного контроля выполнения тех обязательств по погашению задолженности, которые берут на себя предприятия-должники. На заседании Координационного совета также обсуждался проект соглашения «О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год». В соответствии со статьей 2 Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга соотношение между минимальной и средней заработной платой в 2015 году должно составлять не менее 42%. Пока же соотношение между минимальной и средней зарплатой в Петербурге к концу 2014 года составит 22%. Средняя заработная плата в нашем городе к концу нынешнего года прогнозируется на уровне 40 668 рублей, а к концу 2015 года – 44 270. Для сохранения действующего соотношения между минимальной и средней заработной платой заместитель председателя Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Мария Артюхина от cтороны профсоюзов предложила приступить к коллективным переговорам по заключению Регионального соглашения о минимальной заработной плате в размере 9 650 рублей без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Сторона работодателей, ссылаясь на экономический кризис, пока называет сумму почти на 200 рублей меньше. Позицию органов государственной власти председатель Комитет по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко обещал озвучить в середине июля, после того, как будет закончена работа над бюджетом Петербурга на 2015 год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США -
05.06.2025 13:10
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги выполнения отраслевых соглашений -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
05.06.2025 10:22
Опубликованы сведения о долгах по зарплатам в регионах ПФО -
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.