Государственная Дума РФ приняла законопроект, направленный на обеспечение эффективной защиты профсоюзных активистов от необоснованных увольнений

Автор:

Источник: lfpspb.com

Территория: Москва

Государственная Дума РФ рассмотрела во втором и третьем чтении и приняла законопроект "О внесении изменений в статью 374 Трудового кодекса Российской Федерации", направленный на обеспечение эффективной защиты профсоюзных активистов от необоснованных увольнений.

На прошлой неделе Государственная Дума РФ рассмотрела во втором и третьем чтении и приняла законопроект «О внесении изменений в статью 374 Трудового кодекса Российской Федерации», направленный на обеспечение эффективной защиты профсоюзных активистов от необоснованных увольнений. В частности, данный документ предусматривает, что: - увольнение руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, по п. 2 или 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации – соответственно) допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. Определяется порядок и условия получения такого согласия; - увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ, работников, указанных в части первой настоящей статьи, допускается помимо общего порядка увольнения только с учетом мотивированного мнения соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа Главный юрисконсульт Юридической консультации ЛФП Ярослав Яринка прокомментировал новый законопроект так: - Действующая в настоящее время редакция статьи 374 Трудового кодекса РФ нуждается в существенной доработке, что неоднократно подтверждалось на практике. Рассматриваемый законопроект направлен на установление процедуры увольнения по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы. Кроме того, предлагаемые в этом законопроекте изменения статьи 374 Трудового кодекса РФ приведут её в соответствие с позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от 03.11.2009 N 1369-О-П.